法制副校長簡歷-wenkub
2024-10-26 02 本頁面
【正文】 》的內(nèi)容對法制校長進(jìn)行考評，受聘法制校長工作考核不達(dá)標(biāo)、不稱職的要進(jìn)行解聘調(diào)換。二、改革制度，確保“品牌”，建立完善工作制約激勵機(jī)制。主管單位每年要對受聘人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，開展經(jīng)驗交流活動。我們具體抓了以下幾項工作：一、嚴(yán)格選聘，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的法制校長隊伍。兼任共青團(tuán)清苑縣委青少年問題專家組專家，從事青少年問題研究和法制教育多年，經(jīng)常在陽城鎮(zhèn)各中小學(xué)進(jìn)行法制教育講座。2005年10月，被大位莊中學(xué)聘為兼職法制副校長和法律顧問。為建設(shè)一支高素質(zhì)的法制校長隊伍，首先是要把好入口關(guān)。促進(jìn)法制校長隊伍素質(zhì)提高。為使法制校長工作不斷發(fā)展，我們有一套更加嚴(yán)格、完善、操作性強(qiáng)的激勵制約機(jī)制做保障。對在法制校長工作崗位上成績突出的干警予以表彰獎勵，特別突出的要優(yōu)先提拔重用。同時，法制校長還指導(dǎo)學(xué)校充分利用黑板報、墻報等陣地和新聞圖片資料進(jìn)行法制宣傳教育，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實際對部分或個別問題比較特殊的學(xué)生有針對地進(jìn)行教育、談心。近幾年來開展校園周邊環(huán)境專項整治活動，法制校長充分發(fā)揮了主力軍作用。加強(qiáng)校園安全防范，落實學(xué)校安全措施。受聘法制校長經(jīng)常與學(xué)校聯(lián)系，掌握學(xué)校工作情況。法制校長精心指導(dǎo)，學(xué)校管理規(guī)范化。一、指導(dǎo)思想法制副校長工作要以《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》為依據(jù)，開展多種形式的法制教育，增強(qiáng)青少年自我約束的法制觀念和自我保護(hù)的安全意識，切實維護(hù)青少年
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