【正文】 （七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；三、方法步驟整個作風(fēng)專項整治活動為期一年，分為“動員部署、學(xué)習(xí)教育；認真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結(jié)、考評考核”四個階段進行。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實清廉主題，通過開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，進一步提升工作效能和服務(wù)水平。（6）強化督促檢查。堅持標(biāo)本兼治，把專項整治與推進改革緊密結(jié)合起來，要善于從師生普遍反映的情況中發(fā)現(xiàn)問題，從反復(fù)存在的問題中分析問題，從體制機制上找原因，認真研究解決的具體辦法和措施，用改革的辦法來解決，從源頭上加以破解。進一步明確整治具體任務(wù)，制定整治推進措施，以上率下、帶頭整治，真正落實到位。進一步細化整治措施，明確進度安排，做到定一項改一項。學(xué)校成立開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：組長：張顯富 成員：全體教師工作要求。（3）整治時限：2014年9月開始長期執(zhí)行（4）牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王明利，責(zé)任人：全體教師（三）奢靡之風(fēng)方面（1項）開展對鋪張浪費，不講節(jié)約，經(jīng)費把關(guān)不嚴(yán)問題的專項整治（1）整治范圍和目標(biāo)：對班子及全體成員在辦公方面節(jié)約不夠，紙張、粉筆、水、電等浪費大，經(jīng)費把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。（2）整治措施及方式：一是開展督促工作常態(tài)化，加強學(xué)習(xí)和管理，二是加大考核力度，提高工作熱情，三是監(jiān)督公開，接受師生和家長的監(jiān)督。針對檢查的情況及時在教師大會上進行通報并進行認真整改，并把檢查的結(jié)果作為期末績效工資考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。一、整治工作目標(biāo)要求圍繞為民務(wù)實清廉主題，對照“三嚴(yán)三實”和“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”要求，針對群眾反映強烈的突出問題特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，動真碰硬、集中攻堅，鍥而不舍、持續(xù)用力，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任分工，切實解決好群眾反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。二、整治任務(wù)及措施（一）形式主義方面（1項）開展對教學(xué)管理上的專項整治在教學(xué)工作中，教研組開展的活動形式內(nèi)容單一，計劃、總結(jié)和相關(guān)材料，千人一面，實用性少，應(yīng)付常規(guī)檢查重形式，輕效果，工作督促檢查不力，抓落實不夠，工作沒有認真督促，敷衍了事，備課抄教案，輔導(dǎo)學(xué)生的記錄，作業(yè)批改記錄流于形式，學(xué)習(xí)流于形式，不深入。（3）整治時限：教導(dǎo)處于2014年9月開始執(zhí)行，并將檢查的情況在教師大會上通報，把通報的結(jié)果交學(xué)校存檔，并長期執(zhí)行。（3）整治時限：2014年9月開始，并長期執(zhí)行（4）牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張顯富，責(zé)任人：全體教師（三）享樂主義方面（1項）開展思想方面不思進取、意識不強的專項整治開展教學(xué)工作中、得過且過，創(chuàng)新精神不足、墨守陳規(guī)，不積極主動承擔(dān)工作任務(wù)，在工作中應(yīng)付了事，安排工作不及時認真完成、提要求、講條件，對當(dāng)前形式的緊迫感不強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率不高。（2）整治措施及方式：一是加強對紙張、粉筆、水、電等方面節(jié)約意識學(xué)習(xí)，二是嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算，實行經(jīng)費收支公示制度，實行經(jīng)費預(yù)算、重大開支、使用情況等公開，接受全體教師的監(jiān)督。全體成員要高度重視，落實工作責(zé)任，細化措施，緊抓不放，強力推進，確保專項整治工作一抓到底、取得實效。建立整治項目責(zé)任制，將存在的突出問題與黨員干部個人責(zé)任緊密結(jié)合，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，防止“空對空”。（3）堅持開門抓整治。（5）適時開展“回頭看”。學(xué)校要適時加強對活動的專項督查和問責(zé)問效，要把專項整治作為當(dāng)前和今后一段時間督促檢查的重點，要敢于“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，跟蹤督導(dǎo)整治任務(wù)落實到位。確保取得四個方面的明顯成效：工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識明顯增強；工作效能明顯提升；發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（9月25日11月25日）一是進行動員部署。整治活動各階段工作結(jié)束時，要寫出階段活動書面小結(jié)。三是組織宣傳報道。①全面檢查近年來工作、思想、作風(fēng)等方面的情況，找準(zhǔn)、認清單位和個人存在的問題。要結(jié)合工作職責(zé)，認真梳理自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。局屬各單位要在深入查擺剖析、批評與自我批評的基礎(chǔ)上，對查擺出來的問題要集中整理歸類，制定切實可行的整改方案，要落實整改責(zé)任制，對整改內(nèi)容進行細化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人。要進一步清理行政職能和收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；要進一步精簡辦事流程，縮短辦事時限；涉企收費做到“可不收的一律不收，可取消的一律取消，可減免的一律減免”。要進一步完善股級干部競爭上崗和公務(wù)員年終考核機制；完善工業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批，推行一卡收費制度；健全招商引資優(yōu)惠政策監(jiān)督落實制度等，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系。局屬單位和機關(guān)股室的自查報告總結(jié)材料于2015年7月10日前報局作風(fēng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要嚴(yán)格依法行政，加強行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范建設(shè)市場秩序。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進行考核考評。按照活動要求，結(jié)合實際抓落實，真正做到思想認識到位、組織實施到位、保障措施到位、整改效果到位，確保專項整治活動取得明顯成效。要堅持進度服從質(zhì)量，深入自查自糾，強化督查整改。二O一四年八月二十日第三篇：“四風(fēng)”突出問題專項整治方案“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案為扎實開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實際制定本實施方案。加強會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格