【正文】 員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及gsp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。三是開展廉政文化教育活動。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務學習的始終。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。一是及時調(diào)整了局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作領導小組。堅持做到有案必查,涉案必究。學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出自己一切。局機關還利用每周五集中學習日，組織干部職學習典型案例，增強了干部拒腐防變能力。近年來，從全國反腐倡廉形勢看，大量違法違紀案件表明，一些黨員干部犯錯誤，都是理想信念出了問題。一是扎實開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，努力提高黨員干部政治思想素質(zhì)，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。今年來,堅持做到黨風廉政建設年初有計劃、有目標、有布置，年中有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，我局成立了由局組書記組長的黨風廉政建設責任制領導小組，明確分工，明確任務，明確責任人，二是責任到位。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作實行主管領導、責任股室和責任人三級任務分解，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標，要求黨風廉政建設工作責任考核與藥監(jiān)工作考核、與年度工作目標考核、與干部使用考核有機結(jié)合。局黨組書記***同志高度重視，及時召開黨組會議學習省局黨風廉政建設工作會議精神，研究部署貫徹執(zhí)行的具體辦法。第一篇：縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年黨風廉政建設工作匯報今年以來，我局黨風廉政建設工作在省、市局和縣委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神為重點，著力標本兼治，勇于求實創(chuàng)新，為食品藥品監(jiān)管的改革發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。制定工作計劃，細化工作指標。責任到股室、責任到個人，營造良好氛圍，人人參與，形成強有力的廉政建設體系。根據(jù)黨風廉政建設工作目標及要求，細化和量化責任制內(nèi)容，任務分解到股室、到個人，實行中層干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。今年以來，我們將“三個代表”重要思想、領導干部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》結(jié)合起來，對黨員干部進行教育。為此，我們結(jié)合先進性教育活動，采取以會代訓、演講比賽、座談會等形式，對全體黨員干部進行理想、信念和宗旨教育，還結(jié)合建局3周年紀念日，組織黨員干部到板張集革命烈士陵園重溫入黨誓詞，回顧所走過的歷程。四是開展了正面典型教育活動。通過以上形式的宣傳教育，使全系統(tǒng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，自覺做踐行“三個代表”的模范。通過回訪、走訪被處罰企業(yè)，深入實地進行幫扶指導，監(jiān)管雙方達到了最大程度的理解與溝通。二是細化任務。四是落實責任。凡是局里組織政治、業(yè)務學習，都必然安排反腐倡廉的學習內(nèi)容。結(jié)合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內(nèi)容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。加強依法行政行為的監(jiān)察。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質(zhì)量。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié)；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調(diào)查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。對新履職干部和參加gmp、gsp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權(quán)力，加強自身修養(yǎng)，做到權(quán)為民所用。一是加強食品安全工作的組織領導。一是進一步對餐館、小吃店等經(jīng)營單位的監(jiān)管和對學校食堂衛(wèi)生整治。通過加強日常監(jiān)督指導，使餐飲服務單位逐步建立并完善了食品原料定點采購驗收、臺賬登記、索證索票等一系列管理制度。（三）突出重點，認真開展餐飲食品安全各專項整治活動。通過專項整治活動的開展，進一步規(guī)范了餐飲服務單位的食品生產(chǎn)經(jīng)營行為，提高了餐飲行業(yè)整體衛(wèi)生水平，消除了食品安全隱患，也進一步強化了行業(yè)自律管理，增強了誠信服務意識。全年累計舉辦咨詢活動5次，發(fā)放宣傳資料1000余份，接受咨詢300余人次，懸掛橫幅20余幅。二、主要存在問題與困難：我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作與市局的要求還有很大差距。二是監(jiān)管力量問題。第四篇：區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工作匯報一、20xx年工作總結(jié)（一）深化改革，積極擔當，快速進入角色按照食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革要求，區(qū)食藥監(jiān)局應勢而謀，順勢而為、積極改革、主動作為，僅用一周時間便完成了衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務職能交接和檔案錄入工作及內(nèi)部職責分工和調(diào)整任務，成為全市率先完成機構(gòu)改革任務的區(qū)縣。行政許可是機構(gòu)改革后食藥監(jiān)局增加的新職能，涉及生產(chǎn)、流通、餐飲、以及藥品醫(yī)療器械和保健品、化妝品。按照職能權(quán)限理順行政職權(quán)目錄，完善執(zhí)法流程，進一步明確和強化依法行政責任意識。同時采取“網(wǎng)格化管理、模板式監(jiān)管”方式，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）三級食品藥品監(jiān)督員，信息員監(jiān)管網(wǎng)絡。食品生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)重點開展了食品安全清剿亮劍行動、農(nóng)村食品市場專項整治、兒童食品和校園及周邊食品安全專項整治。保健品、化妝品環(huán)節(jié)重點開展了保健品專項治理、化妝品專項治理以及無證照專項治理等。堅持有報必查，有查必果，有果必處。取締無證桶裝水生產(chǎn)廠家3家，“三無”洗滌劑生產(chǎn)廠家1家，當場扣押“三無”洗滌劑89桶，2225公斤，并對生產(chǎn)設施設備、原材料及儲運工具進行了現(xiàn)場查對。面對新職能、新崗位，區(qū)食藥監(jiān)局不斷強化隊伍學習能力建設。區(qū)食藥監(jiān)局堅持以創(chuàng)新促進監(jiān)管，以創(chuàng)新提升監(jiān)管，以創(chuàng)新保障安全。抓監(jiān)管方式創(chuàng)新。構(gòu)思落實了“經(jīng)營場所使用證明”，避免拆遷給企業(yè)和群眾帶來的矛盾問題。二是堅持普法下鄉(xiāng)。今年以來，xx市局（公司）黨組圍繞省局“11158”發(fā)展思路，按照“1113”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅定信念，攻堅克難，勇往直前，奮力推進全市行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增