【正文】 作的重心放在不斷發(fā)現(xiàn)、解決制約經(jīng)濟和社會發(fā)展的突出問題上，及時反映影響發(fā)展的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，找出深層次原因，提出解決問題的措施和建議，為黨委決策提供科學(xué)的依據(jù)；要把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為督查工作的重點，通過座談討論、明查暗訪、回訪核查等形式，廣開渠道，了解和掌握真實情況，突破障礙，促進問題及時得到解決?！叭齻€代表”的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，我們講辦公室工作的三個服務(wù)，無論是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還是為部門和基層服務(wù)，其出發(fā)點、落腳點和本質(zhì)都是為人民服務(wù)。所謂“嘴緊”，就是不該說的不說，不該問的不問，不該傳的不傳，忠誠服務(wù)，嚴守機密。因此，必須增強時效意識，建設(shè)“高效型”辦公室。三要創(chuàng)新工作方法。一要創(chuàng)新思路。因此，要更加重視調(diào)研工作，健全制度，抓好落實，嚴格考核，獎勵成果；鼓勵辦公室干部經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入對重大問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展調(diào)查研究，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，認真從實踐中求取真知，增長才干，提高水平。辦公室工作具有很強的綜合性，既要有扎實的文化知識和業(yè)務(wù)功底，又要廣聞博覽、具有寬廣的眼界和知識面。辦公室的干部為黨委提供參謀服務(wù)，必須熟悉黨的基本理論，具有較高的政治理論素養(yǎng)，特別是要對黨的最新理論成果和方針政策保持高度的敏銳性和政治熱情，先學(xué)一步，學(xué)深一層，全面準確地理解和把握。二、統(tǒng)籌兼顧，做好新一年辦公室工作要有新思路、新舉措根據(jù)上述要求，我認為，做好新一年辦公室工作，要重點在創(chuàng)新思路、出新舉措、求新效果上作文章。但面對新的形勢，辦公室的各項工作任務(wù)更艱巨，特色更明顯，重點更突出。黨委辦公室直接為黨委服務(wù)，其參謀助手作用體現(xiàn)在各項工作中，每個環(huán)節(jié)都不可或缺。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化進程步伐加快，中藥材人工種植面積保持在20萬畝以上，食用菌袋料規(guī)模維持在800萬袋以上。對這些問題，我們要高度重視，并在今后的工作中跟上時代步伐，順應(yīng)形勢要求，解決存在問題，做好辦公室工作。下面，我就進一步做好新形勢下的黨委辦公室工作，講三點意見。這對于我們在新形勢、新階段加強和改進黨委辦公室工作，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，具有十分重要的意義。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。一、正確認識、準確把握新形勢下辦公室工作新特點、新任務(wù)當前，隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化步伐的加快，我們面臨著許多新的形勢，一是國際國內(nèi)形勢發(fā)生一系列重大而深刻變化，對辦公室人員提出了了解國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展動態(tài)等一系列新的把握形勢發(fā)展的要求；二是踐行“三個代表”，在欒川經(jīng)濟取得諸多輝煌成果的同時促進欒川經(jīng)濟更快更好發(fā)展，要求辦公室工作要把發(fā)展和為人民群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點；三是當人類社會步入現(xiàn)代科技突飛猛進的新世紀、新階段，現(xiàn)代化辦公手段和技術(shù)的應(yīng)用，為做好辦公室工作提供了新的物質(zhì)手段，同時也為辦公室工作提供了廣闊的發(fā)展背景，提出了全新的要求。2003年，其中一、二、10。對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了明顯的帶動和示范作用。但其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息和督促檢查、提出對策性建議。比如，從工作特點上看：信息工作是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，最鮮明的特點是新，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迅速形成對應(yīng)性決策；督查工作是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，最鮮明的特點是實，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)逐步實現(xiàn)既定決策；調(diào)研工作是領(lǐng)導(dǎo)的望遠鏡和顯微鏡，最鮮明的特點是真，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)醞釀形成科學(xué)性決策；綜合秘書工作是領(lǐng)導(dǎo)的外腦，最鮮明的特點是深，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)直接形成戰(zhàn)役性決策。（一）要提高自身素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室。努力使辦公室的干部職工進一步強化發(fā)展意識，做先進生產(chǎn)力的促進者；進一步弘揚時代精神，做先進文化的傳播者；進一步樹牢宗旨觀念，做最廣大人民利益的維護者，努力把十六大精神和“三個代表”重要思想貫穿到為黨委服務(wù)的各項工作中去。特別要認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有較高理論素養(yǎng)又有實踐能力，既有業(yè)務(wù)專長又有多方面才能的復(fù)合型服務(wù)群體，增強做好新時期辦公室工作的本領(lǐng)；要舉辦多種類型的學(xué)習(xí)班、講座，豐富干部職工的知識，提供更多的考察學(xué)習(xí)機會，開闊干部職工的眼界。（二）要增強工作能力，建設(shè)“創(chuàng)新型”辦公室。隨著形勢的不斷變化，各項事業(yè)的不斷發(fā)展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時代步伐，適應(yīng)變化需求，認真分析面臨的新情況、新問題，認真研究由傳統(tǒng)、習(xí)慣、常規(guī)的工作方法向借助先進設(shè)備、通過超常規(guī)的新思路、新途徑轉(zhuǎn)變，不斷在實踐中探索辦公室工作的新路子。要把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，謀創(chuàng)新之策，出創(chuàng)新之招，做創(chuàng)新之事；要真抓實干，常做常新，出新招，創(chuàng)新意，上水平；要好中求好，在“精、細、嚴”上下功夫，求創(chuàng)新，求實效。辦公室人員要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯不在你那里發(fā)生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩(wěn)。所謂“腿勤”，就是遇事多調(diào)查、多研究、多請示、多匯報，不高高在上，不擅自做主。因此，我提出建設(shè)“為民型”辦公室，要求大家，一要認真履行參謀助手職責，使黨委的決策充分體現(xiàn)人民群眾的利益。三要認真做好來信來訪的綜合協(xié)調(diào)工作。群眾和外界常常是通過我們來看領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、來看領(lǐng)導(dǎo)干部的。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力使辦公室工作取得新成效，開創(chuàng)新局面，再上新臺階在當前我縣全面建設(shè)小康社會的歷史進程中，為實現(xiàn)提前翻兩番的奮斗目標，為加快實施“工礦興縣、旅游強縣、特產(chǎn)富縣”的發(fā)展戰(zhàn)略。各個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意關(guān)心和愛護辦公室工作人員，要深入了解辦公室工作人員的工作和生活情況，細心體察他們的難處，對他們想什么、盼什么、急什么做到心中有數(shù)。同志們，新的形勢、新的任務(wù)為我們樹立了更新、更高的目標，也提出了更嚴、更細的要求。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。一、正確認識、準確把握新形勢下辦公室工作新特點、新任務(wù)當前，隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化步伐的加快，我們面臨著許多新的形勢，一是國際國內(nèi)形勢發(fā)生一系列重大而深刻變化，對辦公室人員提出了了解國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展動態(tài)等一系列新的把握形勢發(fā)展的要求；二是踐行“三個代表”，在欒川經(jīng)濟取得諸多輝煌成果的同時促進欒川經(jīng)濟更快更好發(fā)展，要求辦公室工作要把發(fā)展和為人民群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點；三是當人類社會步入現(xiàn)代科技突飛猛進的新世紀、新階段，現(xiàn)代化辦公手段和技術(shù)的應(yīng)用，為做好辦公室工作提供了新的物質(zhì)手段，同時也為辦公室工作提供了廣闊的發(fā)展背景，提出了全新的要求。2003年，我縣全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，同比增長%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長%、%、10%。全年勞務(wù)輸出總量達到萬人次，年勞務(wù)收入億元，對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了明顯的帶動和示范作用。但其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息和督促檢查、提出對策性建議。比如，從工作特點上看：信息工作是領(lǐng)導(dǎo)的耳目，最鮮明的特點是新，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迅速形成對應(yīng)性決策；督查工作是領(lǐng)導(dǎo)的左右手，最鮮明的特點是實，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)逐步實現(xiàn)既定決策；調(diào)研工作是領(lǐng)導(dǎo)的望遠鏡和顯微鏡，最鮮明的特點是真，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)醞釀形成科學(xué)性決策；綜合秘書工作是領(lǐng)導(dǎo)的外腦，最鮮明的特點是深，側(cè)重于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)直接形成戰(zhàn)役性決策。（一）要提高自身素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室。努力使辦公室的干部職工進一步強化發(fā)展意識，做先進生產(chǎn)力的促進者；進一步弘揚時代精神，做先進文化的傳播者；進一步樹牢宗旨觀念，做最廣大人民利益的維護者，努力把十六大精神和“三個代表”重要思想貫穿到為黨委服務(wù)的各項工作中去。特別要認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有較高理論素養(yǎng)又有實踐能力，既有業(yè)務(wù)專長又有多方面才能的復(fù)合型服務(wù)群體，增強做好新時期辦公室工作的本領(lǐng)；要舉辦多種類型的學(xué)習(xí)班、講座，豐富干部職工的知識，提供更多的考察學(xué)習(xí)機會，開闊干部職工的眼界。（二）要增強工作能力，建設(shè)“創(chuàng)新型”辦公室。隨著形勢的不斷變化，各項事業(yè)的不斷發(fā)展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時代步伐，適應(yīng)變化需求，認真分析面臨的新情況、新問題，認真研究由傳統(tǒng)、習(xí)慣、常規(guī)的工作方法向借助先進設(shè)備、通過超常規(guī)的新思路、新途徑轉(zhuǎn)變，不斷在實踐中探索辦公室工作的新路子。要把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，謀創(chuàng)新之策，出創(chuàng)新之招，做創(chuàng)新之事；要真抓實干，常做常新，出新招，創(chuàng)新意，上水平；要好中求好，在“精、細、嚴”上下功夫，求創(chuàng)新，求實效。辦公室人員要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯不在你那里發(fā)生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩(wěn)。所謂“腿勤”，就是遇事多調(diào)查、多研究、多請示、多匯報，不高高在上，不擅自做主。因此，我提出建設(shè)“為民型”辦公室，要求大家，一要認真履行參謀助手職責，使黨委的決策充分體現(xiàn)人民群眾的利益。三要認真做好來信來訪的綜合協(xié)調(diào)工作。群眾和外界常常是通過我們來看領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、來看領(lǐng)導(dǎo)干部的。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力使辦公室工作取得新成效，開創(chuàng)新局面，再上新臺階在當前我縣全面建設(shè)小康社會的歷史進程中，為實現(xiàn)提前翻兩番的奮斗目標，為加快實施“工礦興縣、旅游強縣、特產(chǎn)富縣”的發(fā)展戰(zhàn)略。各個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意關(guān)心和愛護辦公室工作人員，要深入了解辦公室工作人員的工作和生活情況，細心體察他們的難處，對他們想什么、盼什么、急什么做到心中有數(shù)。同志們，新的形勢、新的任務(wù)為我們樹立了更新、更高的目標，也提出了更嚴、更細的要求。會上，縣委X書記、X書記還要做重要講話，希望大家認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。借這個機會，我代表縣委、縣政府，向全縣黨委辦公室系統(tǒng)的所有同志表示誠摯的問候！向全縣黨委辦公室系統(tǒng)的全體家屬表示衷心的感謝！在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到全縣黨委辦公室系統(tǒng)建設(shè)還存在一些突出問題和不足。更為嚴重的是，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)同志心中，存在不理解、不支持縣委辦公室的情況。當前，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正在全縣范圍內(nèi)廣泛開展，這是新時期加強黨的建設(shè)的一項中心工作。第二，服務(wù)水平不優(yōu)。在今年四月份全市信息采用情況通報上，我縣信息工作排位已經(jīng)下滑到全市倒數(shù)第二的位置，離年初確定的“保三爭二”的目標，差得還很遠。主要表現(xiàn)在：打亂仗，不講程序，不講規(guī)范，不講套路。三是不周密。如果領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮得多，考慮得細，那就是我們失職。第三，工作作風(fēng)不好。二是求真務(wù)實不夠。主要是怕承擔任務(wù)，怕加班，分配任務(wù)的時候，不是搶著干，而是推著干，不是以多干事為榮，而是以多做事為恥，這是一個很不正常的現(xiàn)象。主要是言行不夠規(guī)范，也有說落后話的，也有說牢騷話的，也有當面一套、背后一套的，等等。我們所處的時代，黨委辦公室承擔的任務(wù)越來越重，服務(wù)領(lǐng)域越來越寬，工作標準越來越高，迫切需要我們順勢而為，主動作為，積極應(yīng)對，以有為爭有位，以有為爭發(fā)展。二是硬件建設(shè)有差距。打印室的復(fù)印機、油印機老化嚴重，都是超期服役、帶病運行，經(jīng)常影響工作的正常開展。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部在政治上、工作上、生活上的關(guān)心都不夠，談工作的多，談生活的少，講原則的多，講感情的少，對辦公室同志的家屬就業(yè)、住房等問題關(guān)心關(guān)愛不夠。強調(diào)要圍繞服務(wù)大局、打造品牌、強化隊伍，從參謀服務(wù)、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、黨史檔案、機要保密、日常運轉(zhuǎn)、后勤保障、公務(wù)接待等工作入手提升辦公室工作水平。（一）圍繞“獻出良策”，加強調(diào)查研究工作。從現(xiàn)在開始，縣委辦公室和縣政府辦公室將重新開展《XX研究》的編纂工作，進一步加大《調(diào)查與研究》、《工作簡報》的編發(fā)力度，堅持每月至少一期，及時刊發(fā)各地、各單位上報的調(diào)研文章。年底根據(jù)報送情況，縣委辦公室還將進行優(yōu)秀調(diào)研文章和優(yōu)秀單位的評比表彰，希望大家引起重視。黨委重大發(fā)展戰(zhàn)略的確定、重大決策的形成、重要工作的部署、重要文件的起草、重要政策的出臺、重大問題的解決等等，最終都需要辦公室文字工作去完成。（三）立足“報出效益”，加強信息報送工作。要篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，多報送對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用、對面上有指導(dǎo)作用、對基層有借鑒作用的信息。三是要在信息報送的紀律上下功夫。近年來，我縣在督查工作上做了很多探索，也取得了一些成效。堅持圍繞中心抓督查，對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹立了督查工作的權(quán)威性。對縣委的重大決策、重要會議的貫徹落實落實情況和人民群眾關(guān)心的重大問題，盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，確保問題得到解決。善于站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，調(diào)動各方面積極性，形成工作合力。對于黨史工作，要堅持貫穿主線、突出重點、編研并行、爭創(chuàng)精品、服務(wù)社會、力求雙蠃的工作思路，集中力量開展修志，2009年力爭完成《XX縣志》初稿的編寫，完成《中共XX縣組織史資料》（第二卷）的編審出版，進一步開展XX“五七”干校和XX歷史文化資源的發(fā)掘，為XX的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供縣情資料。對于信訪穩(wěn)定工作，重點是要以領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”活動為載體，扎實開展開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，積極化解信訪積案，切實解決群眾的合理訴求，做到“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年。確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反應(yīng)迅速，處置得當。在辦公室的工作崗位上，個人價值與社會價值，具體業(yè)務(wù)工作與黨委系統(tǒng)、政府和部門的發(fā)展事業(yè)是緊密而直接地聯(lián)結(jié)在一起的，辦公室的每一位同志都要客觀全面地看待辦公室的位置和辦公室的工作，定好位、站好位、做到位、不越位。講政治、講黨性不是一句空洞的口號，而是一種理念，一種信仰，更是衡量一個黨員干部是否合格的根本標準。在干部進步問題上，我們是“三看三不看”：一是不看資歷看水平。進步不是熬出來的，熬資歷不如強能力。這里沒有什么親親疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉獻，比的就是業(yè)績，一切憑工作說話，一切憑業(yè)績用人。平衡是相對的，不平衡是絕對的。如果因為進步上的不平衡，就導(dǎo)致心里不平衡，其實是一種不成熟的表現(xiàn)。工作上生活上都要有吃苦精神。以苦為苦，不堪其苦；以苦為樂，樂在其中。一出事就是出大事。而那些沒有團隊精神、不肯幫忙的人，走到哪里都不受歡迎。要能夠沉得住氣，穩(wěn)得住神，這是一種修養(yǎng)和品德。要講生活紀律，八小時以內(nèi)要講紀律，八小時以外也要講紀律，辦公室不管錢，不管物，不管項目，但反腐倡廉的弦不