辦公室文員-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 室檔案收集、整理工作。，做好物品出入庫的登記。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。負責(zé)公司車輛使用及日常管理,酌情安排用車。突發(fā)事務(wù)處理及其他）、負責(zé)全公司的會議通知、記錄工作。（5）、負責(zé)公司辦公用品、勞保用品的分配和發(fā)放。（9）、負責(zé)傳真收發(fā)與登記工作。（13）、負責(zé)公司招聘新員工的相關(guān)銜接工作。自 2013年 1月1 日起至 2013 年 12月31日終止本合同。配料單開好后都必須清楚的標明車間需要的標記，比如數(shù)字龐大的就要標明多少袋，或者按當時的包裝規(guī)格開數(shù)字，盡量不要或少拆口袋，標明藥品添加的順序次數(shù)，或者根據(jù)客戶的特殊要求注明等等。做詳細的客戶資料（姓名、地址、電話、養(yǎng)殖面積、下次估計需要做飼料的時間、約定還款時間、客戶對我們廠的建議等），每天在下午時間或約定時間里打電話回訪送貨員的服務(wù)態(tài)度、飼料產(chǎn)品的質(zhì)量、飼料使用情況、養(yǎng)殖健康情況、下次做料時間及計劃并做記錄上報，完善電話銷售。每天保證辦公設(shè)備整潔、地面干凈、沙發(fā)茶幾干凈、玻璃門窗干凈、會議室地面干凈、會議桌椅子干凈、茶水、杯子、茶葉、香煙清潔齊全、辦公室花草的養(yǎng)護、來客戶主動泡茶遞煙。底薪是2000元每月。職工辭職必須提前7——10天通知甲方否則扣10天工資（含10天提成）作為違約金，每年節(jié)假集中在生產(chǎn)保養(yǎng)結(jié)束時間休假30天(休假具體時間可以相互協(xié)商）。（一）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件具有同等法律效力。首先對待工作必須抱有積極的心態(tài)，不管遇到什么困難也要努力完成，不能半途而廢，把表揚當作鼓勵、把批評當作動力，要發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能改正錯誤，這樣自身的能力才能得到提高。著裝：必須統(tǒng)一，團隊活動要求統(tǒng)一著裝，顯示良好的團隊精神。或者不經(jīng)意打擾別人時應(yīng)說 “對不起，打擾了”、“對不起，打斷一下”等。接起電話時首先應(yīng)自報“您好，這里是湖北嘉典置業(yè)”。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷，此時務(wù)必換另外的電話再撥給對方，向?qū)Ψ浇忉屒宄?。當有人進來時，要主動迎接問候并且禮貌用語，然后根據(jù)實際情況的不同來處理接待事宜。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。在本職工作完成后，協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。單個人問候標準語如下：“先生，您好！”或“先生，早上好！”“小姐，您好！”或“小姐，早上好！”“您好！歡迎來到XX公司。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng)，則安撫客戶或來訪者稍等，退出。標準語如下：“您好，XX公司！”或“您好，這里是XX公司！”對方講述時留心聽并記下要點，未聽清時，及時告訴對方。（然后接通本公司X先生的電話，詢問轉(zhuǎn)接與否。 新員工入職工卡制作很簡單，有機器，會操作就行了 辦公室文具管理這也蠻簡單，做個文具清單，誰想領(lǐng)填單就可以領(lǐng)，但是要主管簽字。有的公司如果有國外客戶，還會要求前臺會英語，其實也就是簡單的打招呼，能聽懂別人要找誰，然后轉(zhuǎn)過去就行了。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。（1）發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。接受其他臨時工作。集中精力，努力工作，不做私事。恪盡職守，盡心盡職，達到工作目標。（特殊情況另行通知。（2）.勞動合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的，其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門審定通過，具有法律效力，員工必須仔細閱讀，并嚴格遵守合同內(nèi)的各項規(guī)定。（2）、上級領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請書的一周內(nèi)給予答復(fù)，并發(fā)給“員工離職登記表” 申請離職人員須在諸項移交完畢，并經(jīng)相關(guān)人員簽核后，將此表交財務(wù)，在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。（不包吃?。┕緯鶕?jù)員工表現(xiàn)情況相應(yīng)調(diào)整工資，如不能達到公司要求者公司將會另行通知。）員工請假必須要提前一天（病假視為特殊情況，可當天請），
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