六進總結-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 開展情況簡要匯報如下。認真落實行政執(zhí)法投訴制度，對群眾舉報或執(zhí)法監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有不依法的行政行為，堅決給予糾正，并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任追究，維護法律、法規(guī)的尊嚴和群眾的合法權益。嚴格按照法定權限和程序制定規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家的 方針政策。認真組織開展相關法律法規(guī)知識學習教育活動，不斷提高人防辦全體人員依法行政的能力。以《公務員法》實施五周年為契機，組織開展《公務員法》宣傳教育活動。廣泛開展主題法制宣傳活動。一、圍繞人防事業(yè)發(fā)展，深入開展法制宣傳教育圍繞“法律六進”活動深入開展法制宣傳教育，積極提供法律服務和法律保障，為全區(qū)人防事業(yè)加快發(fā)展營造良好的法治氛圍。第一篇：六進總結金水區(qū)人民防空辦公室 “法律六進”活動工作總結2011年是今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃啟動年。深入開展 “加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，針對群眾關注民防事業(yè)的熱點難點問題，突出宣傳與人防事業(yè)發(fā)展、解決民生問題和維護社會和諧穩(wěn)定的人防法律法規(guī)和相關的法律法規(guī)，引導公民依法表達利益訴求，維護合法權益，促進社會矛盾的化解。按照區(qū)統(tǒng)一部署，認真組織開展三法一條例法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)，二、突出重點對象，增強法制宣傳教育工作針對性堅持和完善理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座等制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。以《中華人民共和國人民防空法》為重點，進一步加強人防法律法規(guī)學習與培訓，努力營造機關公務員學法用法的良好氛圍。三、堅持普治并舉，進一步深化依法治理工作認真貫徹落實人防法律法規(guī)和政策，嚴格依法辦事、依法行政，認真履行人防法律法規(guī)賦予的主要職責，切實增強依法行政意識。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定計劃制度。嚴格行政執(zhí)法人員的資格管理，從嚴從優(yōu)選拔行政執(zhí)法人員，進一步落實考核、培訓機制，嚴禁未取得行政執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作。一、全旗開展?法律六進?工作的基本情況（一）抓啟動，夯實?法律六進?活動基礎一是高度重視，全面部署。二是建章立制，統(tǒng)籌規(guī)劃。（二）積累?法律六進?工作經(jīng)驗?法律六進?活動是?五五?普法的一大創(chuàng)舉，經(jīng)過幾年摸索發(fā)展，已去得較好成績，形成行之有效的經(jīng)驗。旗依法治旗領導小組辦公室適時組織召開了依法治旗聯(lián)絡員座談會，交流了?法律六進?活動的典型工作經(jīng)驗，以此來推進全旗?法律六進?活動深入開展。領導重視是做好“法律六進工作的前提，要加強對”法律六進“工作的領導，深入研究，及時解決工作中的問題，確保工作順利開展。注重把法制宣傳教育和法治實踐相結合，通過各種創(chuàng)建活動，深化法制宣傳教育，把執(zhí)法工作透明化。以公務員走向法理和法治為主要手段，進一步提升”法律六進“工作質(zhì)量和效果。通過吸引法律專業(yè)人才、開展職業(yè)培訓、學歷培訓等方式，提高普法隊伍的專業(yè)化水平。（四）在組織保障上，建立有效的機制一是要進一步完善主要領導帶頭抓，風管領導抓落實普法宣傳教育工作機制。由于?法律六進?涉及單位多、內(nèi)容廣、要求高、任務重，因此，在抓試點基礎的同時，將注重加強面上的督查指導，每年至少開展一次，發(fā)現(xiàn)問題或不足，及時予以糾正，營造全面推進的氛圍。4月1日，學習中心組舉行了《中華人民共和國物權法》專題輔導講座。二、堅持“多措并舉”,積極開展“法律進學?！被顒印Ｋ?、堅持“以人為本”，積極開展“法律進單位”活動。積極組織職工認真學習《憲法》、《勞動法》有關內(nèi)容，學習《執(zhí)
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