黨員責任區(qū)工作計劃合集-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 思想情況，工作計劃《黨員責任區(qū)工作計劃》。努力把本責任區(qū)建成一個互相關心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。及時了解責任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領導做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。第二篇：黨員責任區(qū)工作計劃黨員責任區(qū)工作職責及責任區(qū)黨員責任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。三．學習責任（一）帶領職工學習馬克思主義基礎理論，學習毛澤東思想，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的路線、方針、政策，不斷提高職工的思想覺悟。二．管理責任（一）帶領職工從精細管理入手，開展“修舊利廢”活動，減少成本開支，杜絕管理上的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。責任區(qū)工作具體圍繞以下幾個方面開展：一．政治責任（一）向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳支隊和集團公司加速發(fā)展的總體思路、總體目標以及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的形勢和任務，提高職工的政治覺悟，維護職工隊伍穩(wěn)定。第一篇：黨員責任區(qū)工作計劃為了認真貫徹黨委的工作布署，把思想政治工作和黨支部建設落到實處，結(jié)合公司實際情況，特制定黨員責任區(qū)考評細則。（二）及時了解職工的思想動態(tài)、有針對性地開展思想政治工作，化解矛盾，理順職工情緒，做好后進轉(zhuǎn)化工作，增加凝聚力。（二）帶領職工向科學管理要效益，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，在現(xiàn)有條件基礎上，積極看展提合理化建議、小改小革活動。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過黨員責任區(qū)工作，結(jié)合近期黨的群眾路線教育實踐活動，在我園開展“關心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。負責責任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。黨支部每季度聽取一次黨員責任區(qū)情況匯報。二是在工作上幫助責任區(qū)的群眾積極出注意，想辦法，帶領群眾完成好各項工作任務，對責任區(qū)出現(xiàn)的不良傾向要勇于批評和斗爭，使責任區(qū)做到無違法亂紀現(xiàn)象。4．無故不能按時與責任區(qū)群眾談話者支部將給予提醒，半年不同責任區(qū)群眾談話者，取消當年的黨員評選先進資格。特制訂本實施意見。進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進我局各項工作全面發(fā)展。為創(chuàng)建一流的 黨員隊伍，同時帶動職工隊伍
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