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正文內(nèi)容

縣招商局四風突出問題專項整治方案范文模版-wenkub

2024-10-25 16 本頁面
 

【正文】 的總要求,緊扣為民務實清廉主題,通過開展“四風”突出問題專項整治活動,切實解決干部工作作風中存在的突出問題,全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì),進一步提升工作效能和服務水平。局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室要加強指導督促工作,牽頭股室要把專項整治作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點,加強各股室之間專項整治情況的相互督促指導,有針對性地提出要求。專項整治牽頭股室要認真落實專項整治工作監(jiān)管責任,特別是關系群眾切身利益的部門,要發(fā)揮行業(yè)和系統(tǒng)指導作用,上下聯(lián)動開展專項整治,切實糾正行業(yè)不正之風。各股室要高度重視,把深化“四風”突出問題專項整治作為教育實踐活動取得實效的重中之重,以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律狠抓落實,不折不扣地落實好縣委確定的專項整治任務。召開專項整治工作安排部署會議,確定各項整治牽頭股室和配合股室。牽頭股室:紀檢室;負責人: 配合股室:辦公室、財會室1整治“形象工程”和“政績工程”。進一步壓縮領導干部因公出國團組次數(shù)和人次數(shù),加強計劃控制、量化管理和任務審批,堅持因事定人。牽頭股室:財會室;負責人: 配合股室:紀檢室嚴格公務接待標準。堅決糾正縣外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題,抓緊制定出臺我局《招商引資活動管理規(guī)定》。牽頭股室:紀檢室;負責人: 配合股室:辦公室整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。牽頭股室:督察考評辦;負責人: 配合股室:辦公室整治“門難進、臉難看、事難辦”。督促指導各股室辦好內(nèi)部網(wǎng)站,推進文件、簡報和內(nèi)部刊物電子化,減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。落實《中央和國家機會會議經(jīng)費管理辦法》和《全省性工作會議審批管理辦法》,抓緊制定出臺我局《會議經(jīng)費管理辦法》和《培訓經(jīng)費管理辦法》,督促各股室建立健全務實管用、便于操作的會議制度,從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人數(shù)規(guī)模,嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序,減少出席會議領導;嚴格會議經(jīng)費管理,嚴禁套取會議資金。第一篇:縣招商局四風突出問題專項整治方案(范文模版)縣招商局四風突出問題專項整治方案縣招商局四風突出問題專項整治方案為認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,堅決整治“四風”突出問題,根據(jù)中共縣委印發(fā)《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》和《平江縣深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案的通知》精神,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。實現(xiàn)會議精簡量化目標。實現(xiàn)文件精簡量化目標。堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象;堅決查處“吃、拿、卡、要”行為;堅決整治執(zhí)法監(jiān)督中的作風粗暴、濫用職權(quán)行為;堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。認真執(zhí)行有關規(guī)定,嚴禁在公務活動中贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款參與高消費等行為;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮。堅決糾正用公款參與高消費行為,嚴禁用公款游山玩水和開展高消費健身、娛樂活動。建立健全我局公務接待審批制度,細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準,對各類公務接待進行嚴格審批、審計,不得接待無公函的公務活動,不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費支開,嚴禁司私客公款,嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待,從嚴控制公務接待開支。進一步壓縮領導干部因公出國經(jīng)費開支,嚴格經(jīng)費先審核制度,健全經(jīng)費、任務聯(lián)動審批機制,憑任務批件報銷費用,加強經(jīng)費審批的源頭管理。建立健全科學的評價體系,堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子招商引資上項目的行為。牽頭股室和配合股室要根據(jù)專項整治任務制定實施方案,進一步明確整治措施、責任、進度時限和標準要求,于3月下旬前報縣委教育實踐活動辦公室審定后實施。各牽頭股室和配合股室針對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題,對有關制度規(guī)定進行全面清理,該廢止的廢止,該完善的完善,該細化的細化,該制定的制定,進一步完善制度體系。要堅持開門專項整治,在整治方案的研究制定、落實執(zhí)行、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié),讓群眾廣泛參與,主動接受群眾監(jiān)督和評判。各股室職能部門要充分發(fā)揮在“四風”突出問題專項整治中的作用,對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題,特別是頂風違紀者,要發(fā)現(xiàn)一起查處一起。對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”。確保取得四個方面的明顯成效:工作作風明顯轉(zhuǎn)變;服務意識明顯增強;工作效能明顯提升;發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。(一)動員部署、學習教育階段(9月25日11月25日)一是進行動員部署。整治活動各階段工作結(jié)束時,要寫出階段活動書面小結(jié)。三是組織宣傳報道。①全面檢查近年來工作、思想、作風等方面的情況,找準、認清單位和個人存在的問題。要結(jié)合工作職責,認真梳理自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。局屬各單位要在深入查擺剖析、批評與自我批評的基礎上,對查擺出來的問題要集中整理歸類,制定切實可行的整改方案,要落實整改責任制,對整改內(nèi)容進行細化分解,明確責任領導、責任股室、責任人。要進一步清理行政職能和收費項目、標準和依據(jù);要進一步精簡辦事流程,縮短辦事時限;涉企收費做到“可不收的一律不收,可取消的一律取消,可減免的一律減免”。要進一步完善股級干部競爭上崗和公務員年終考核機制;完善工業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批,推行一卡收費制度;健全招商引資優(yōu)惠政策監(jiān)督落實制度等,努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系。局屬單位和機關股室的自查報告總結(jié)材料于2015年7月10日前報局作風整治活動領導小組辦公室。要嚴格依法行政,加強行業(yè)監(jiān)管,規(guī)范建設市場秩序。各單位、股室要對本單位、本股室的干部職工進行考核考評。按照活動要求,結(jié)合實際抓落實,真正做到思想認識到位、組織實施到位、保障措施到位、整改效果到位,確保專項整治活動取得明顯成效。要堅持進度服從質(zhì)量,深入自查自糾,強化督查整改。二O一四年八月二十日第三篇:“四風”突出問題專項整治方案“四風”突出問題專項整治工作實施方案為扎實開展“四風”突出問題專項整治工作,根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《“四風”突
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