縣委組織部計生工作匯報材料-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 合入庫條件的（包括企業(yè)的信息和個人的資料），全部輸出入到微機實現(xiàn)了信息化管理，并將有關(guān)資料上報市委組織部人才辦。一是積極探索，健全人才工作機制，堅持黨管人才，強化對人才工作的指導(dǎo)。下面就我區(qū)人才工作的開展情況作一簡要匯報，不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。把好計生審查關(guān)。把計劃生育政策培訓作為對干部理論教育中的一項內(nèi)容進行安排落實，指導(dǎo)基層黨組織認真開好民主生活會，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和包括計劃生育在內(nèi)的“兩個文明”建設(shè)實際，進行認真對照檢查，進一步轉(zhuǎn)變作風，改進工作方法，完善措施，狠抓落實，促進工作；在黨員干部學習教育培訓中，把計劃生育政策法規(guī)知識列入培訓計劃，組織計劃生育政策知識專題講座，努力提高各級干部計劃生育國策知識。三、認真履行職責，責任措施到位把好隊伍建設(shè)關(guān)。現(xiàn)就2010年落實計生領(lǐng)導(dǎo)小組職責的情況匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，計生機構(gòu)健全為加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我部成立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長任計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副部長任副組長，三大股室長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并由辦公室負責落實具體工作。一是針對村級計生隊伍人員配備不齊、待遇落實差、隊伍不穩(wěn)定等熱點難點問題，以行政村為單位，按照年紀輕、能力強、負責任的標準，在全縣134個行政村配備了計生 專干，做到一村一名計生專職干部，配備率達100%，村計生專干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計生工作開展起好了第一步，把好了第一關(guān)，從根本上解決村級計生工作無人管事的問題；二是從縣計生局抽調(diào)4名工作能力強的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管計生工作，充實計生后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實力，逐步扭轉(zhuǎn)計生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級政治級別；三是落實市委常委132次會議精神，在政治上關(guān)心計生干部隊伍，積極做好優(yōu)秀人口計生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任（計生服務(wù)所所長）1人，并確定了副科級政治級別。據(jù)統(tǒng)計，全縣上半年培訓各類干部2436余人次。按照《關(guān)于加強人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》（國人口發(fā)[2007]83號）規(guī)定精神，認真履行人口和計劃生育工作職責，堅持將計劃生育政策貫徹落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察之中；在對擬新提拔任用干部的考察中，認真考察其計劃生育政策貫徹執(zhí)行情況，嚴把計劃生育審查關(guān)；認真做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)。人才是第一資源，在經(jīng)濟發(fā)展中非常重要，人才工作是干部工作的重要組成部分。成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專門會議對人才工作做出了具體的安排，同時，根據(jù)省、市委文件精神，制定了我區(qū)人才工作的具體工作方案，明確了工作職責和工作任務(wù)，確保了人才工作的順利推進。建成了一個結(jié)構(gòu)合理、功能完善、相互銜接、動態(tài)更新的民營企業(yè)人才資源管理信息庫，充分發(fā)揮了黨管人才的作用，并為民營企業(yè)做到了及時提供人才、技術(shù)、信息、政策法規(guī)等方面的服務(wù)和幫助，進一步加強了民營企業(yè)人才工作的基礎(chǔ)性建設(shè)，提升了我區(qū)的人才工作管理和服務(wù)水平。加強人才工作調(diào)研，深入各單位開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題加強指導(dǎo)，宣傳“人才工作”的做法，為聚才、育才、用才提供經(jīng)驗。這些高級專家和拔尖人才均是在本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鞴歉桑ㄟ^這一做法，有效地發(fā)揮了他們在現(xiàn)代化建設(shè)中的典型、模范、帶頭作用，為全區(qū)的經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供了廣泛的智力支持和堅強的人才保證。第三篇：2011XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報材料2011綜治維穩(wěn)工作匯報材料**組織部2011年，是我縣全面制定、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是縣、鎮(zhèn)、村三級換屆的關(guān)鍵之年。二、加強協(xié)調(diào)，狠抓工作落實堅持圍繞中心工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化內(nèi)部分工。同時，成立換屆紀
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