縣委組織部計(jì)生工作匯報(bào)材料-wenkub
2024-10-25 16 本頁(yè)面
【正文】 合入庫(kù)條件的（包括企業(yè)的信息和個(gè)人的資料），全部輸出入到微機(jī)實(shí)現(xiàn)了信息化管理，并將有關(guān)資料上報(bào)市委組織部人才辦。一是積極探索，健全人才工作機(jī)制，堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。下面就我區(qū)人才工作的開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。把好計(jì)生審查關(guān)。把計(jì)劃生育政策培訓(xùn)作為對(duì)干部理論教育中的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行安排落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真開好民主生活會(huì)，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和包括計(jì)劃生育在內(nèi)的“兩個(gè)文明”建設(shè)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作；在黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中，把計(jì)劃生育政策法規(guī)知識(shí)列入培訓(xùn)計(jì)劃，組織計(jì)劃生育政策知識(shí)專題講座，努力提高各級(jí)干部計(jì)劃生育國(guó)策知識(shí)。三、認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任措施到位把好隊(duì)伍建設(shè)關(guān)?，F(xiàn)就2010年落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)生機(jī)構(gòu)健全為加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，我部成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，三大股室長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。一是針對(duì)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍人員配備不齊、待遇落實(shí)差、隊(duì)伍不穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以行政村為單位，按照年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、負(fù)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，在全縣134個(gè)行政村配備了計(jì)生 專干，做到一村一名計(jì)生專職干部，配備率達(dá)100%，村計(jì)生專干列為定工干部，全部享受副主任待遇，為計(jì)生工作開展起好了第一步，把好了第一關(guān)，從根本上解決村級(jí)計(jì)生工作無(wú)人管事的問(wèn)題；二是從縣計(jì)生局抽調(diào)4名工作能力強(qiáng)的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任黨委副書記，分管計(jì)生工作，充實(shí)計(jì)生后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)力，逐步扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作落后局面，掛職完后為四名干部確定了副科級(jí)政治級(jí)別；三是落實(shí)市委常委132次會(huì)議精神，在政治上關(guān)心計(jì)生干部隊(duì)伍，積極做好優(yōu)秀人口計(jì)生干部選拔任用，目前，我們已考察任職達(dá)三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任（計(jì)生服務(wù)所所長(zhǎng)）1人，并確定了副科級(jí)政治級(jí)別。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣上半年培訓(xùn)各類干部2436余人次。按照《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作若干政策措施的通知》（國(guó)人口發(fā)[2007]83號(hào)）規(guī)定精神，認(rèn)真履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)，堅(jiān)持將計(jì)劃生育政策貫徹落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部考察之中；在對(duì)擬新提拔任用干部的考察中，認(rèn)真考察其計(jì)劃生育政策貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)把計(jì)劃生育審查關(guān)；認(rèn)真做好后備干部和年輕干部的培養(yǎng)。人才是第一資源，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非常重要，人才工作是干部工作的重要組成部分。成立了區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開專門會(huì)議對(duì)人才工作做出了具體的安排，同時(shí)，根據(jù)省、市委文件精神，制定了我區(qū)人才工作的具體工作方案，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保了人才工作的順利推進(jìn)。建成了一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、功能完善、相互銜接、動(dòng)態(tài)更新的民營(yíng)企業(yè)人才資源管理信息庫(kù)，充分發(fā)揮了黨管人才的作用，并為民營(yíng)企業(yè)做到了及時(shí)提供人才、技術(shù)、信息、政策法規(guī)等方面的服務(wù)和幫助，進(jìn)一步加強(qiáng)了民營(yíng)企業(yè)人才工作的基礎(chǔ)性建設(shè)，提升了我區(qū)的人才工作管理和服務(wù)水平。加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入各單位開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)，宣傳“人才工作”的做法，為聚才、育才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。這些高級(jí)專家和拔尖人才均是在本行業(yè)、本領(lǐng)域內(nèi)有較大影響力和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鞴歉?，通過(guò)這一做法，有效地發(fā)揮了他們?cè)诂F(xiàn)代化建設(shè)中的典型、模范、帶頭作用，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供了廣泛的智力支持和堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。第三篇：2011XX委組織部綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料2011綜治維穩(wěn)工作匯報(bào)材料**組織部2011年，是我縣全面制定、實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)換屆的關(guān)鍵之年。二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓工作落實(shí)堅(jiān)持圍繞中心工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，優(yōu)化內(nèi)部分工。同時(shí)，成立換屆紀(jì)
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