公司員工辭職管理-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色 。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!此致敬禮申請人：***公司員工辭職申請書2尊敬的李總：作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。 則1公司員工辭職手續(xù)未按規(guī)定程序辦理的（自動辭職），員工該月工資將不予發(fā)放。，必須提前將自己的辭職申請上交部門領導，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個月，待各項工作交接完畢，方可離開公司。，在離開公司前應向人事部門索要《公司員工辭職交接單》，辦理相關工作的交接手續(xù)。2本制度自發(fā)布之日起實行。但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xxx年1月15日正式離職，請公司批準。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。此致敬禮公司員工辭職申請書3尊敬的領導：經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。我決定離開了，請領導早日批準我的辭職申請。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正的成長和成熟起來。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。沒有你們，我不可能是有這么豐富和美好的一個回憶。終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。也或許是績效終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現(xiàn)在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。望x總給予批準！祝公司生意 蒸蒸日上 鵬程萬里 歩歩高升 一本萬利 ！申請人xxxxx年7月3日公司員工辭職申請書7敬愛的各位領導：自 年 月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業(yè)績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來。我對于公司長期的照顧表示真心的感謝！所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。在公司工作一年中，我學
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