20xx教師正風肅紀征文大全5篇-wenkub
2024-10-25 12 本頁面
【正文】 有自我滿足情緒。然而，正如前期許多工作人員所抱怨，大多流于形式，泛泛而談。對于我們這些最基層的醫(yī)務人員也是最辛苦最前線的工作人員，對于我們的待遇也要跟上經(jīng)濟的增長，要做個專職的為農(nóng)民朋友服務的醫(yī)務人員首要解決我們的后顧之憂，要讓我們有付出有回報有班上有飯吃，不能讓我們白天上班晚上要飯。尤其是對責任心的加強。本人對照轉(zhuǎn)變工作作風、改善醫(yī)患關系、提高醫(yī)療水平等方面和上級有關規(guī)定進行了認真反思和查擺，寫出以下自我剖析材料，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。音樂是審美教育的學科之一，作為音樂教師，我們不僅要上好每一節(jié)音樂課，更應該對學生進行美育教育。教師必須伸張正義、公道正派，把隊伍導向搞好，把隊伍風氣搞正。三、是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。一、教師，要成為學習、貫徹、遵守紀律的排頭兵；要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。我作為一名教師，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿工作的過程。二、要以堅定的黨性覺悟貫穿工作過程。作為教師在工作上一定要堅持原則，要有底氣。四、是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新方法、新措施。扎實基本功練習，讓每節(jié)課都成為孩子們意猶未盡的快樂課堂。一、學習體會鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是國家衛(wèi)生機構(gòu)最基層的單位，是我國最基層的廣大農(nóng)民勞苦大眾的第一道尋求健康的大門。要責任到崗責任到人，要定期的進行學習專業(yè)技能，要不定期的進行職業(yè)探討，要三天一小會五天一大會，要從各個方面不斷的提升自己，做個專職的醫(yī)務人員。當然，全科室的仍未能完全統(tǒng)一認識，對于本活動的宗旨理解不徹底，思想上懶惰，自查自糾仍不深刻，部分人員對于自身存在的問題以“字數(shù)不夠”的玩笑話來形容。個人體會，本院除了醫(yī)務人員整體素質(zhì)較其他綜合醫(yī)院有差距外，長期以來形成的憊懶風氣是根本原因。有時想著自己參加工作近十多年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經(jīng)獲得幾次先進工作者，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象。有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等。有時側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。思想作風渙散，不能從黨員的高度嚴格要求自己。，再立新功。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。，認真履行職責，不辜負院領導對我的期望；要把構(gòu)建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點，通過人性化管理，科學的管理，達到科室管理規(guī)范化、制度化、合理化；加強科室內(nèi)同事之間的溝通，增強團隊精神理念，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。在全面梳理征求意見的基礎上，分門別類，對于已經(jīng)整改到位的問題，要進行一次“回頭看”，防止問題反彈；對一時難于解決的問題，嚴格按照政策予以解釋和說明，決不能出現(xiàn)行評結(jié)束就束之高擱的情況；對新的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即整改。（三）狠抓廉政建設不放松。力爭通過這次活動使我在思想上能夠得到一次深刻的洗禮，以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)塑造白衣天使的新形象！2011年12月13日第三篇：正風肅紀征文2抓牢“五個環(huán)節(jié)”培養(yǎng)“五種風紀”“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的集中整頓月的活動是省委關于整頓干部隊伍優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措，活動開展以來，臨汾市國土資源局貢院土地所高度重視，精心安排，充分發(fā)揮出支部的核心功能嚴格執(zhí)行集中整頓各項要求，抓住“五個環(huán)節(jié)”培養(yǎng)“五種風氣”。推薦自學黨史和優(yōu)秀雙百人物事跡介紹；同時反復重申“五不準”，及所內(nèi)各項規(guī)章制度，組織全體人員收看《沒有規(guī)劃好的人生》、《正風肅紀創(chuàng)優(yōu)環(huán)境警示教育資料片》結(jié)合自身職責，召開“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、從我做起‘大討論。通過“支部定調(diào)，黨員立標，全員看齊”。三，抓規(guī)范建設，培養(yǎng)破舊革新的雷厲風氣。嚴格按照“五不準”和所內(nèi)“八項禁止”狠抓所內(nèi)廉政，開辟廉政教育文化欄，廉政工作性質(zhì)，以及每月份工作廉政報告。以所內(nèi)“軟硬”環(huán)境建設為主抓，新配置了打印機、電腦等，以科技化提升效率，在四條便民
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1