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精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告-wenkub

2024-10-25 11 本頁面
 

【正文】 心戶活動(dòng),扶持了100個(gè)文化中心戶和10個(gè)農(nóng)家書屋,并籌集了100臺(tái)DVD、1000片音像片及10000本圖書贈(zèng)送給農(nóng)村文化中心戶。在文化與出版市場管理方面,我局進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,以加強(qiáng)網(wǎng)吧管理為重點(diǎn),以為未成年人營造良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo),持續(xù)打擊文化市場違法違規(guī)行為,有效地規(guī)范了文化市場秩序。我局還主辦了首屆及第二屆“愛我漳州”小品、相聲比賽,并評出一批優(yōu)秀作品獎(jiǎng)和優(yōu)秀演出獎(jiǎng)。在精品創(chuàng)作方面,我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎(jiǎng)評選活動(dòng)為平臺(tái),鼓勵(lì)精品創(chuàng)作。行政服務(wù)中心窗口、局機(jī)關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊(duì)等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù),中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等必要信息咨詢。四是提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式,開展法制宣傳教育。此外,我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺(tái),開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),推進(jìn)電子政務(wù),把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上,提供給服務(wù)對象下載,并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上,方便群眾監(jiān)督。加強(qiáng)了市行政中心窗口的建設(shè),成立了行政審批科,專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作,并配備了獨(dú)立窗口負(fù)責(zé)人,配齊現(xiàn)代化的辦公用品,如電腦、針式打印機(jī)、激光打印機(jī)等。并建立了一整套的群眾意見反饋機(jī)制,從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。我局進(jìn)一步健全行業(yè)管理制度,制定依法行政工作方案,及時(shí)總結(jié)依法行政工作,認(rèn)真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度,力爭做到便民利民高效。2008年起,我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè),至今為止,已建成了近500家村農(nóng)家書屋。三年來,我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。我們還利用各種紀(jì)念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動(dòng),如舉辦慶十七大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會(huì)、新年音樂會(huì)等。同時(shí),定期通報(bào)各種創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài),特別在文化執(zhí)法方面,把檢查與處罰分開,并建立四支文化市場監(jiān)督隊(duì)伍,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)處理群眾反映的各種問題。此外,在管理制度完善方面,還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法,完善考評制度,建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案,放在局機(jī)關(guān)共享文檔中,由各科室不斷補(bǔ)充材料,提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,成立了精神文明創(chuàng)建辦公室,由局機(jī)關(guān)黨委會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)日常工作,各科室密切配合、分工合作,確保創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。由于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,導(dǎo)致各單位創(chuàng)建熱情高,但受經(jīng)濟(jì)制約,很多硬性指標(biāo)心有余而力不足,鑒于上述情況,鎮(zhèn)黨委本著求真務(wù)實(shí)的原則,決定對現(xiàn)有創(chuàng)建單位及積極創(chuàng)建的單位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),待條件成熟后進(jìn)行申報(bào)。但是在自查中我們也發(fā)現(xiàn),有些單位存在問題與不足。第一篇:精神文明單位創(chuàng)建自查報(bào)告黨發(fā)【2011】41號俄體鎮(zhèn)旗級文明單位創(chuàng)建工作自查報(bào)告旗文明辦:根據(jù)俄體鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)際,我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、基本情況我鎮(zhèn)共有旗級文明單位標(biāo)兵2個(gè)、旗級文明單位7個(gè)。不注重檔案材料的規(guī)整,制度不夠健全。從總體看,我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作主流是積極向上的,但也存在著精神文明創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)投入少,、思想工作不到位等問題。局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求,把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制,擺上局黨組的重要議事日程,做到年初有計(jì)劃、有部署,年終有總結(jié)、有檢查,形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后,認(rèn)真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和計(jì)劃,將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與工作有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)。二是建立創(chuàng)建管理工作機(jī)制。三是加大思想道德建設(shè)力度。同時(shí),設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地,向廣大群眾免費(fèi)開放。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè),成為對臺(tái)文化交流的一個(gè)重要窗口。此外,我們還爭取了2000多萬元進(jìn)行了國家文物保護(hù)單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。一是進(jìn)一步健全和完善各種制度。二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。共有23項(xiàng)審核審批項(xiàng)目進(jìn)入行政服務(wù)中心,實(shí)行一站式服務(wù)。我局作為文化執(zhí)法單位,在全省率先推進(jìn)查處分開制度,即稽查隊(duì)負(fù)責(zé)查案件,經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機(jī)關(guān)相關(guān)科室,局相關(guān)科室再進(jìn)行依法處罰。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動(dòng)中,利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班,在執(zhí)法過程中,要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。四、加大創(chuàng)建力度,建設(shè)和諧文化。藝術(shù)作品創(chuàng)作數(shù)量大幅增加,精品佳作不斷涌現(xiàn)。社會(huì)文化活動(dòng)方面,我們努力配合市委市政府的中心工作,圓滿完成了一系列重大導(dǎo)向性演出任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),三年來共出動(dòng)檢查人員14178人次,與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查,開展了24個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動(dòng)以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動(dòng),無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報(bào),不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。目前市場被山東省精神文明委員會(huì)、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會(huì)市場專業(yè)委員會(huì)評為全國重點(diǎn)茶市;被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費(fèi)者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。公司董事長臧運(yùn)德同志兼任黨總支書記,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項(xiàng)工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫,做好臺(tái)帳資料,建立完善黨員登記制度,及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。堅(jiān)持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從而提高科學(xué)文化知識和服務(wù)技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。二是開展誠信教育。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺(tái),監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,建立宣傳欄,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持每天及時(shí)清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實(shí)情況。確定和印制了市場標(biāo)識。通過文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他們的影響和示范下,帶動(dòng)了所有業(yè)戶的
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