【正文】 業(yè)時(shí)可以表達(dá)自己正處于學(xué)習(xí)期，渴望一個(gè)成熟的令自身發(fā)展的平臺(tái)，但如果是表達(dá)了自己才高八斗，想找一個(gè)識(shí)貨的老板，HR反而會(huì)覺得你太嫩，不懂事。失望時(shí)因?yàn)榍肮静荒軡M足你的需求而新公司剛好可以彌補(bǔ)你的失望。原因主次分明。原因要真實(shí)。因?yàn)樯纤镜臑槿藛栴}而離職。因?yàn)榉峙洳还蕉x職。根據(jù)要面的工作不同就說不同的吧，比如工作要喜歡拼搏的，就說以前的工作一成不變，自己喜歡挑戰(zhàn)，所以想改變下就離職了；u如果工作很繁瑣的，我是需要穩(wěn)定的人，就可以說以前的工作比較不穩(wěn)定，想要穩(wěn)定什么的；或者談理想：比如說你以前公司是搞機(jī)械的，但你現(xiàn)在要面試的公司是做貿(mào)易的。離職的原因：像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對(duì)口、搬家、進(jìn)修、考駕照或者是結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來的。也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己；,無論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力；可以說是為了換一個(gè)工作環(huán)境，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；要么就說原來的公司路遠(yuǎn)，想找個(gè)距家近點(diǎn)的；個(gè)人創(chuàng)業(yè)失敗，不想再創(chuàng)業(yè)了；只能繼續(xù)求職工作了。你就可以說，你一直以來就想做貿(mào)易方面的工作，想學(xué)習(xí)貿(mào)易方面的知識(shí)?？?jī)效工資、浮動(dòng)獎(jiǎng)金等是很多企業(yè)用來刺激員工提高工作效率的手段，用以體現(xiàn)努力和結(jié)果的結(jié)合，加之工資保密制度的實(shí)施，面試者用此作為借口會(huì)讓HR以為你有喜歡打探別人隱私的嫌疑。人又很多種，當(dāng)然，上司也有很多種，一味的講述上司的毛病，會(huì)在一定程度上說明你是缺乏工作上的適應(yīng)性，同時(shí)，HR也會(huì)聯(lián)想到你遇見麻煩的客戶時(shí)會(huì)不會(huì)也憑好惡行事。你的回答可以不是真實(shí)的全部，但一定要真實(shí)，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答的比較坦然，也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。類似于上面提到的對(duì)于避諱的辭職原因的解釋，“主要是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展與預(yù)期有了偏頗，其次合同剛好到期。這樣既講述了真實(shí)的離職原因，又能表達(dá)對(duì)新平臺(tái)的渴望和贊美，面試官會(huì)比較希望有這樣的表述。第二是與職業(yè)身份相匹配，即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。一定要控制好自己的情緒，如果有沖突可以講，但同時(shí)一定要說一些換位思考的話，這樣HR會(huì)認(rèn)為你看問題較為客觀。第二篇：個(gè)人離職原因怎么寫比較好（共）今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。自己也是認(rèn)真盡責(zé)的來做好而得到了肯定，同事們也是給予了我很多的一些幫助，讓我能把工作做得好，這些也是讓我更加的意識(shí)到，的確不容易，也是喜歡在這的環(huán)境和要做的事情，而今要離開，其實(shí)我也是想到自己會(huì)由于這個(gè)原因的，畢竟家里的情況一直都是不那么的好，我也是清楚，自己的能力能做保育的工作，所以來到這，也是讓我在這成長(zhǎng)很多，收獲的不但是經(jīng)驗(yàn)方面也是和很多的同事成為了朋友，讓我也是想一直做下去，但生活里哪有那么多都是可以如意的，此次要回去其實(shí)我也是有想到一些，不過還好是這個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)做好了，而不是半途回去的也是沒有給幼兒園添加太大的麻煩。此致個(gè)人離職原因怎么寫2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對(duì)于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是對(duì)于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。我很享受這份工作。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。對(duì)于自己現(xiàn)在這樣突然的離開，我也感到非常的抱歉，同時(shí)我也很不舍，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位，舍不得一直陪伴著我的學(xué)生和同事，對(duì)于學(xué)校的一草一木，一人一物都充滿著不舍的，盡管自己很不舍，我也是時(shí)候離開學(xué)校了，希望學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)可以支持我的做法，給學(xué)校帶來的影響和損失我很抱歉，希望學(xué)校鑒于我工作時(shí)的表現(xiàn)，可以原諒我的離開?？墒牵行┮蛩卣勂饋砭鸵苌髦亓?，比如：人際關(guān)系復(fù)雜。分配不公平。既然是在社會(huì)中存在，就得和各式各樣的人打交道。你對(duì)此過于敏感，也表現(xiàn)了你的不成熟和個(gè)人角色的不明確?，F(xiàn)代企業(yè)生存狀況是快節(jié)奏的，企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作，這是越來越明顯的趨向。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。上司有毛病 既然是在社會(huì)中存在，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。要知道在正常情況下，沒有人會(huì)喜歡在工作時(shí)與員工有太親密的關(guān)系的。這是越來越明顯的趨向。5.[面試指導(dǎo)]精心設(shè)計(jì)面試開頭五分鐘走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。主考官說過“請(qǐng)坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官?，F(xiàn)實(shí)招聘面試中，不少求職者回答這一問題時(shí)，顯得瑣碎、啰嗦、沒有條理。從此，我操刀切削十多年。聽說貴公司招聘技工，我覺得我是比較合適的人選。所以，立刻引起主考官的興趣。先隨便聊點(diǎn)別的，接下來再和大家一起探討一下感謝信的寫法我這個(gè)人比較喜歡結(jié)交朋友，我的朋友很多，至少我是這么認(rèn)為的，別人是不是把我也當(dāng)成朋友了，我并不關(guān)心，你對(duì)別人付出多少，得到的回報(bào)也就是多少我對(duì)我朋友的要求向來不高，只要是個(gè)人便可，因?yàn)橛行┡笥迅揪筒皇侨俗罱揖陀龅搅艘粋€(gè)不是人的朋友前幾天和朋友一起吃飯，席間認(rèn)識(shí)了一個(gè)女孩，那女孩主動(dòng)問我要了手機(jī)號(hào)碼，接下來我的磨難便開始了那女孩這兩天幾乎天天打電話給我，目的是希望我加入他們的安利團(tuán)隊(duì)，每次在電話里都能說上N個(gè)小時(shí)，我這人有個(gè)缺點(diǎn)，不太會(huì)拒絕別人，尤其是對(duì)異性，很難說出個(gè)“不”字，于是每天的電話讓我發(fā)了瘋，有人說關(guān)機(jī)不就完了么，問題是我連家里的電話號(hào)碼也留給她了，而且家里的電話線是不能拔的，因?yàn)橛行┰诤Ｍ獾呐笥褌?，?jīng)常會(huì)在晚上10點(diǎn)左右來電話于是你