【正文】 編制日期、復核人及復核日期。30．聯社副科長以上管理人員外出怎么審批？聯社副科長以上管理人員外出，必須報告聯社分管領導受理審批，超過2天的，由聯社理事長受理并審批，理事長暫不在崗時由聯社主任受理并審批。27．本聯社管理人員外出需報告的范圍是什么？（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社主任、副主任工作日內離開工作單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地域；（二）縣城區(qū)信用社主任、副主任離開新縣城區(qū)；（三）縣聯社副科長以上管理人員離開新縣縣域。24．本聯社給予員工嘉獎或授予榮譽稱號有哪幾種情況？（一）維護單位利益和榮譽，保護公共財產、防止事故發(fā)生或挽回經濟損失有功的；（二）敢于制止、揭發(fā)各種損害單位利益行為的（三）向單位獻計獻策，提出合理化建議，并被單位采納產生效益的。20．案件專項治理工作中的“九種人”有哪些？沾染黃賭毒、經商辦企業(yè)、炒股、在行社大量貸款、有犯罪前科、長期無故不上班、交友混亂、經常進出高檔娛樂場所高消費、輪崗和強制休假中發(fā)現隱患的人。1再見！1歡迎再來！16．優(yōu)質服務 “六個滿意”和十八字規(guī)范是什么？ 營業(yè)場所環(huán)境讓客戶滿意；服務設施讓客戶滿意；服務時間讓客戶滿意；服務質量讓客戶滿意；服務態(tài)度讓客戶滿意；服務方式 “站相迎、笑相問、雙手接、雙手遞、快速辦、熱情送”。做到維修及時，提高機具設備的完好率和運行率。不堆放私人物品。六、要儀表莊重。做到辦理業(yè)務先外后內，快捷準確，縮短客戶等侯時間。維護客戶正當權益，做到為客戶保守存款和經營秘密。不拒兌殘幣、拒收輔幣。14．全國金融界規(guī)范化的8條服務標準是什么？一、要尊重客戶。5．構建社會主義和諧社會的六大特征是什么？民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。第一篇：河南省農村信用社招聘綜合試題及答案河南省農村信用社招聘綜合試題及答案1．怎樣向客戶介紹本聯社？2．社會主義榮辱觀“八榮八恥”的內容是什么？以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。6．社會主義新農村建設的要求是什么？生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 7．什么是“青年文明號”活動？“青年文明號”活動是共青團實施的“跨世紀青年文明工程”的重要組成部分。不怠慢、頂撞、刁難客戶。做到為客戶提供必須用具(筆、墨、老花鏡、驗鈔機具等)，設置咨詢臺。做到結算及時，計付利息準確。五、要按時營業(yè)。男員工不蓄胡須、留長發(fā)；女員工不化濃妝、戴夸張首飾。做到各種告示宣傳牌設置規(guī)范，內容準確，更換及時。15．辦理業(yè)務時的13條用常語是什么？您好！歡迎光臨！請問有什么事？請到柜臺辦理業(yè)務。17．學習堅持做到“十有”的內容是什么？有學習計劃，有學習制度，有學習資料，有學習筆記，有心得體會，有學習專欄，有考勤記錄，有考試成績，有學習小結，有檢查評比。21．本聯社解聘中層管理人員有哪幾種情況？（一）年度考核不稱職或連續(xù)兩年年度考核基本稱職的；（二）所在單位年度績效考核排名末位的；（三）年度工作業(yè)績考核中弄虛作假的；（四）所在單位發(fā)生重大經濟和責任性刑事案件或重大責任性安全事故的。（四）工作業(yè)績突出的。28．本聯管理人員在外出前報告的方式和內容是什么？報告方式為書面、傳真或電話等，報告內容為外出的原因、去向、往返時間等。31．河南省農村信用社執(zhí)法監(jiān)察的含義是什么？執(zhí)法監(jiān)察是國家法律賦予監(jiān)察部門的重要職責，是河南省農村信用社聯合社（以下簡稱省聯社）及其派出機構、縣（市、區(qū)）聯社監(jiān)察部門依法對監(jiān)察對象(包括單位和個人，下同)執(zhí)行國家法律法規(guī)、廉潔從政從業(yè)、依法履行職責和處理其他公務、提高公務效能等情況進行監(jiān)督的重要方式，是對違法違規(guī)違紀行為進行調查、檢查、糾正和處理的重要手段。35．稽核檢查報告主要內容有哪些？實施稽核檢查的基本情況、被稽核單位的組織機構及經營管理情況、查實的主要問題及對內控和風險的評價、整改的建議、被稽核單位的意見以及對有關責任人擬做出的處理意見等；稽核報告的附件。39．市辦公室稽核組的職責是什么？(一)根據省聯社稽核工作意見和部署，按照省聯社授權，組織對縣聯社稽核工作進行檢查、監(jiān)督、評價和指導。(五)對縣聯社稽核工作進行整體評價。(二)定期稽核內容：財務收支的真實性、合規(guī)性；當期新增貸款投向的合理性、手續(xù)的合規(guī)性、抵（質）押的有效性以及責任落實情況；其它應收應付款項等過渡性資金的收支；大額貸款及農戶信用貸款的發(fā)放、管理、回收情況；固定資產購建、管理情況；呆賬貸款認定、核銷的真實性、合規(guī)性等。(三)責成被稽核單位停止和糾正違反國家金融方針、政策、法律法規(guī)以及違反財經紀律和農村信用社管理制度的業(yè)務活動。（二）屬于責任事故錯款的，按長款歸公，短款自賠的原則處理，并追究有關人員責任。除高管層成員按審計制度外，包括信用社主任、副主任、會計、出納、信貸人員、計算機操作人員、網點負責人等。主要稽核是否堅持了現金管理制度，帳款是否相符；有無白條頂庫、空庫或私 自動用庫款的現象；有無大額錯款和長款歸己，虛報短款等行為，是否按規(guī)定進行了處理。49．重大突發(fā)事件的報送報告標準是什么？(一)擠兌事件；(二)聚眾到省聯社、市級機構或縣級聯社上訪、請愿、靜坐、示威，甚至沖擊、圍攻的事件；(三)搶劫農村信用社機構網點或運鈔車、盜竊農村信用社機構網點現金10萬元以上的案件，詐騙農村信用社機構或其他涉案金額100萬元以上的案件；(四)省聯社及市級機構人員、縣級聯社和基層農村信用社高級管理人員1人以上（含1人），縣級聯社和基層農村信用社3人以上（含3人）被綁架或限制人身自由，叛逃、失蹤或非正常死亡的事件；(五)造成農村信用社系統(tǒng)直接經濟損失100萬元以上的事故、自然災害；(六)造成農村信用社系統(tǒng)重要數據、賬冊、重要空白憑證嚴重損毀、丟失，造成農村信用社營業(yè)結算系統(tǒng)在涉及2個或2個以上縣級聯社范圍內中斷6小時以上，在涉及1個縣級聯社范圍內中斷12小時以上，嚴重影響正常工作開展的事件；(七)盜竊、出賣、泄露或丟失涉密資料，可能影響金融和社會穩(wěn)定，造成經濟秩序混亂的事件；(八)其他可能引發(fā)轄內、系統(tǒng)內金融風險或嚴重影響金融和社會穩(wěn)定以及省聯社認為事關重大，要求及時報送的事件。51．河南省農村信用社保密范圍有哪些？(一)尚未公布的重大體改方案及政策措施。(五)各類密碼機、密碼鑰匙、操作卡等密碼載體及其使用管理的相關資料。52．河南省農村信用社機要保密守則是什么？一、不該說的秘密，絕對不說。五、不在非保密本上記錄秘密。九、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密。（三）綜合柜員制柜員。（七）信貸崗位人員。55．哪些人可以向農村信用社申請貸款？ 農村信用社服務區(qū)域內，經工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企（事）業(yè)法人、其他經濟組織、個體工商戶或具有中華人民共和國國籍的具有完全民事行為能力的自然人，均可以向當地農村信用社申請貸款。農戶小額信用貸款的主要特點有：一是以農戶為貸款對象，是一種自然人貸款；二是額度較小，具體額度根據各地區(qū)不同的經濟而有所不同，發(fā)達地區(qū)可能是1萬～2萬元，個別地方還可能是5萬～10萬元，欠發(fā)達地區(qū)可能是3000～5000元，個別的可能是1000～2000元；三是實行信用放款，不需要抵押擔保，手續(xù)比較簡便；四是一次核定貸款限額，可以周轉使用，減少了環(huán)節(jié)，縮短了時間，提高了效率；五是貸款利率實行優(yōu)惠，農戶小額信用貸款的利率要根據農村信用社的資金成本，要盡可能優(yōu)惠，以減輕農民負擔。在符合上述要求的情況下，凡是已經持有農村信用社頒發(fā)的《貸款證》的農戶需要小額信用貸款時，可以持《貸款證》及有效身份證件，直接到農村信用社營業(yè)網點辦理限額以內（各農戶的貸款限額均在信用社給其核發(fā)的《貸款證》上已經標明）的貸款，勿需再層層辦理批準手續(xù)。58．什么是農戶聯保貸款？答：農戶小額信用貸款一般是用于滿足農戶從事簡單種植和養(yǎng)殖業(yè)等的資金需求，額度較小。農戶聯保貸款采取“自愿聯合、多戶聯保、依約還款、風險共擔”的辦法。在還清所有貸款的條件下，聯保小組成員可以自愿退出聯保小組。農村信用社可以對聯保小組成員的活期儲蓄存款利率適當優(yōu)惠，其利率標準不高于中國人民銀行公告的法定活期儲蓄存款利率加一個百分點，具體由農村信用社縣（市）聯社確定，并報人民銀行地（市）中心支行備案。一般來講，凡是農戶較大額度的生產和經營貸款，生產有保障、產品有市場、風險可控制的，都可采取農戶聯保的方式。61．在本縣農村信用社入股需要提供哪些手續(xù)？答：入股人在當地信用社入股首先應提供個人書面申請，申請中應注明入股金額，資格股、投資股各是多少。63．信用社股金分紅（派發(fā)紅利）的依據是什么？答：農村信用社股金分紅是按照聯社《社章》規(guī)定，依據全縣信用社年度決算盈余額度大小與累計擴股總額計算，年度盈利金額越大，股金分紅比例越高。66．什么時間到入股農村信用社領取分紅？答：股金納入信用社資本金管理，每年以12月31日為年終決算日，一年分紅一次，次年第一季度為分紅時間。69．社員持有的資格股辦理退股時需要同時滿足哪四個條件？（一）社員提出退股申請；（二）不存在本章程第十六條所列情況；（三）持滿三年并轉讓所持全部投資股；（四）經理事會同意。72．理事長行使的職權有哪些？（一）主持社員代表大會，召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的實施情況，并向理事會報告；（三）簽署本聯社股金證書和簽發(fā)理事會決議；（四）行使法定代表人的職權；（五）在理事會閉會期間行使由理事會授予的職權；（六）法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本章程規(guī)定的其他權利。75．本聯社利潤分配順序是什么？（一）彌補以前年度虧損；（二）按凈利潤的10%分別提取盈余公積、公益金；（三）按凈利潤的10%提取一般準備；（四）按凈利潤的10%提取勞動分紅；（五）按入股金額分紅，分紅比例由社員代表大會決定。79．稅務機關查核納稅人、扣繳義務人在金融機構的存款帳戶，其必須提供和出示那些文件、證明；金融機構如何核對？ 稅務機關必須憑全國統(tǒng)一格式的檢查款帳戶許可證明，該證明必須是經縣以上稅務局（分局）局工批準的，查核的稅務人員應當出示稅務檢查證。82．什么是道德和職業(yè)道德？道德是調節(jié)個人與自我、他人、社會和自然界之間關系的行為規(guī)范的總和，是靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣、教育和內心信念來維持的。3．誠實守信。7．團結互助。從根本上講，個人利益與集體利益、國家利益是一致的，但應以國家利益為重，局部利益與全局利益是一致的，但全局利益高于局部利益，暫時利益與長遠利益是一致的，但要著眼于長遠利益。(3)當個人利益與集體利益、國家利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體利益、國家利益，甚至不惜犧牲自己的生命來保護集體利益和國家利益。88．怎樣做個好員工？認真做事。反之，一個人只要養(yǎng)成認真做事的習慣，那是一筆無形的財富，比什么都重要，它會使你終生受益。要有一種強烈的求知欲望,一時一刻不放松業(yè)務學習,并且要做到學有專長,成為某一方面的骨干或“尖子”。業(yè)務要學好,必須有兩戒:一戒懶惰。二戒虛榮。否則，你就有隨時被淘汰的可能。習慣約束。實際上絕對的“自由”是不存在的。國有國法,行有行規(guī)。還有一個受道德觀念和行為規(guī)范約束的問題,大家也不能忽視。銀行是個服務行業(yè)，禮貌待客是第一件大事,否則,就無法生存下去。真正有禮貌的人,都是涵養(yǎng)極高的人。不學會尊重人，什么文明服務、禮貌服務，統(tǒng)統(tǒng)都是假話。有些事情做不到，一定要給客戶解釋清楚，表示抱歉，讓其真正理解。要讓人能上得來,下得去,有改正錯誤的機會。人有了涵養(yǎng)，禮貌才有了根基。管理學上有一條重要的原則，叫做服從的原則。造成這一問題的重要原因，就是下級缺乏對管理層和領導者的尊重。領導是法人或是受法人之托，他的行為是一種組織行為，不尊重、不服從領導，對抗破壞的就是企業(yè)的整套管理指揮系統(tǒng)。所以講，不能因為領導的領導方式不合你的口味，而不服從領導。一個單位或部門同事之間的團結是非常重要的。什么事情你可以談觀點，但不要強迫人家認同或接受。正副職之間亦應如此,副職無極特殊情況,不要背著正職去找領導,這樣會給正職工作上造成被動,還會給人以邀寵之嫌。你的業(yè)務牽著我,我的業(yè)務聯著你,彼此之間難免磨擦、矛盾,出了問題,應多從自身找原因。國家有秘密,銀行和客戶也各有秘密。但有些同事,做的就不是那么好。一個員工的言行,只要不違法、不損害國家、社會、銀行、客戶或其它員工的利益,任何人不得干涉、議論、張揚,否則,你就是對他人隱私權的侵犯,情節(jié)惡劣的是要負行政和法律責任的?！叭藷o信而不立”、“當信用消失的時候,肉體也就沒有生命了”、“禍莫大于無信”。銀行本身就是一個信用機構,所以,它要求每 個員工必須是很講信用的。有句老話叫“輕諾者必寡信”?！罢\實守信者，可打敗一切。一身正氣做人,廉潔奉公處事,保持一種高尚的人格。金錢這東西,就象鹽水一樣,你喝得越多,你就越感到渴,當你不顧一切的追求金錢時,你就開始為自己播撒罪惡的種子了。好人不一定全能當領導，當上領導的好人不一定全是好領導。人來到這個世上，應該想到給別人帶來點什么、留下點什么。其二，份內份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。對自己要有信心,相信自己來到這個世上,不會碌碌無為地白走一遭,即使干不出一番大事業(yè),也一定能小有所成。自信,能使人產生一種巨大的力量,能使你克服意想不到的困難和挫折,能使你本來覺得不可能的事情變?yōu)楝F實。這個時候，你決不能灰心，因為灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。我們所說的希望，是正確的希望，不是不切實際的空想；我們所說的自信，是理智的自信，不是只認死理的剛愎自用。⑵會計核算遵循真實性原則。⑹各項財產按取得時的實際成本計價。會計業(yè)務量包括哪些內容？會計業(yè)務量包括帳內核算和帳外核算兩部分，帳內核算部分的統(tǒng)計口徑，一是傳票封面登記的傳票、附件張數；二是各級聯行報單劃撥資金的筆數；三是同城票據交換提出、提入票據的筆數。信用社會計憑證的基本要素有哪些？⑴年、月、