【正文】 礦科長環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，同時進(jìn)行上一環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的獎懲兌現(xiàn)?？?核第一條：因個人工作不力，致使環(huán)保工作不到位或不能及時開展，不得參與年底環(huán)保先進(jìn)個人的評比。第五條：負(fù)責(zé)組織礦環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的編制，積極參與實(shí)施和考核。環(huán)保員工作職責(zé)：第一條：學(xué)習(xí)和掌握國家有關(guān)環(huán)保工作方面的方針、政策，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)開展好各項(xiàng)環(huán)保工作。第三條：組織制定礦（廠）各時期的環(huán)保工作計(jì)劃。第四條：加強(qiáng)與地方環(huán)保局之間的友好往來，協(xié)調(diào)與地方的環(huán)境污染糾紛。山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司環(huán)境保護(hù)管理制度總 則為進(jìn)一步增強(qiáng)職工的環(huán)保意識，健全我公司環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)管理制度，保護(hù)環(huán)境、防治污染，根據(jù)國家環(huán)保法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)境保護(hù)文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本管理制度。指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬單位推行環(huán)境管理體系，實(shí)施環(huán)境監(jiān)理制度。接待上級環(huán)保部門對集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)工作的檢查。經(jīng)解釋清楚后，方可離開。四、考核制度：1．如有重要、緊急事情不能到會者，須提前向負(fù)責(zé)人請假。三、工作要求：。、整理、反饋、歸檔工作。第三篇：園林處工作職責(zé)●工作職責(zé)園林綠化處工作職責(zé)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及管理工作；承擔(dān)園林綠化科學(xué)研究工作。做好印章的使用和管理工作。（五)福利彩票公益金管理承辦本級福利彩票公益金資助項(xiàng)目評審的日常工作。負(fù)責(zé)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)年檢、審批。協(xié)助處長做好與其他處室和外單位的協(xié)調(diào)工作，做好全處人員的思想政治工作。負(fù)責(zé)召開處務(wù)會議，研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的落實(shí)情況。承辦本級福利資金資助項(xiàng)目的評審工作。負(fù)責(zé)民辦社會福利機(jī)構(gòu)的年檢、審核。、政協(xié)委員有關(guān)殘疾人的議案、提案。，為殘疾人提供法律援助和服務(wù)。組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)（星光計(jì)劃）等各類社會福利事業(yè)。二、崗位設(shè)置處長副處長社會福利事業(yè)管理社會福利福利企業(yè)管理福利彩票公益金管理社會福利項(xiàng)目建設(shè)貧困兒童專項(xiàng)救助內(nèi)勤三、崗位職責(zé)（一）處長主持社會福利處的全面工作。負(fù)責(zé)制定本處的工作計(jì)劃和向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)工作。組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)等各類社會福利事業(yè)；協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù)，制定計(jì)劃并組織實(shí)施。完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）社會福利項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)市級國辦福利機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)起草處室工作計(jì)劃、總結(jié)等材料；做好處務(wù)會議記錄。工作人員職責(zé)姓名：王國防 職務(wù)：主任主持園林綠化處全面工作；負(fù)責(zé)擬定園林綠化工作計(jì)劃和中長期工作規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)綠地管護(hù)企業(yè)的監(jiān)督管理工作，落實(shí)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，搞好綠地衛(wèi)生；承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作；具體負(fù)責(zé)海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護(hù)的監(jiān)管工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)該及時上報給安保處老師。2．工作期間如發(fā)現(xiàn)瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)業(yè)、私自聊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其進(jìn)行勸阻，如勸阻無效，將對其進(jìn)行除。5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強(qiáng)學(xué)生管理教育的信息溝通。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司有關(guān)環(huán)保方面的證件及證件年檢工作（土地證、環(huán)保達(dá)標(biāo)證、排污許可證等）。組織對集團(tuán)公司重點(diǎn)耗能耗水設(shè)備、裝臵、系統(tǒng)的監(jiān)測；督導(dǎo)集團(tuán)公司所屬單位進(jìn)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。第一章各級環(huán)保人員工作責(zé)任制 分管礦（廠）長職責(zé)第一條：貫徹執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī)、方針、政策及集團(tuán)公司有關(guān)文件、通知精神。第五條：接待上級環(huán)保部門對各自礦（廠）環(huán)境保護(hù)工作的檢查。第四條：組織檢查各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度的執(zhí)行情況。第二條：按時參加各種環(huán)保工作會議或培訓(xùn)。第六條：做好各種臺帳管理，按時上報各種報表與材料。第二條：因個人工作失職，給礦（廠）造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，調(diào)離環(huán)保工作崗位，并處以200元～500元的經(jīng)濟(jì)處罰。環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，礦（廠）與基層單位各一份。上半年占60%，下半年占40%。60～80分（含60分）為合格單位。第六條：環(huán)保科每年初將考核結(jié)果和獎懲資金計(jì)劃向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，由礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的考核細(xì)則要求，進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。第三條：投資在30萬元以上的環(huán)保治理工程（含擴(kuò)、改、遷建）必須按有關(guān)規(guī)定由經(jīng)營管理部、紀(jì)委、環(huán)?？频葐挝煌ㄟ^招、投標(biāo)的方式確定承包單位，并報集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)處預(yù)審。第六條：凡因把關(guān)不嚴(yán)，造成環(huán)境污染治理工質(zhì)量事故，給礦（廠）帶來經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人100～500元的罰款，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，取消當(dāng)年該單位的環(huán)保評先資格。第四條：對末經(jīng)環(huán)保部門批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，財(cái)務(wù)處不予以撥款，供應(yīng)處不得提供材料和采購設(shè)備，并由黨委（政治）工作部電視臺進(jìn)行曝光。建設(shè)單位不經(jīng)試生產(chǎn)而私自生產(chǎn)引發(fā)的相關(guān)環(huán)境責(zé)任由建設(shè)單位自負(fù)。第五章環(huán)保設(shè)施運(yùn)行及操作管理制度第一條：礦（廠）環(huán)保科負(fù)責(zé)制訂完善的環(huán)保培訓(xùn)制度，職工學(xué)校落實(shí)好教員、教材和教學(xué)場所，確保全礦（廠）技術(shù)員以上干部、環(huán)保設(shè)施操作職工都能不定期地參加環(huán)保知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到熟悉環(huán)保設(shè)施工作的基本原理和特性，并持證上崗。第五條：如因人為因素或責(zé)任感不強(qiáng)，造成環(huán)保設(shè)施停運(yùn)或損壞,為了逃避處罰而不進(jìn)行匯報，導(dǎo)致污染事故和罰款的，其后果由責(zé)任單位或個人負(fù)責(zé)。第二條：環(huán)?？圃O(shè)專人負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)檔案的管理，配備檔案柜，及時入檔并妥善保管本礦環(huán)保檔案、資料。重要的文件復(fù)印后保存，原件上交各自礦（廠）檔案室存檔。第八條：嚴(yán)禁個人私自保管環(huán)保材料，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁對外借閱。第十條：凡違反該規(guī)定，造成環(huán)保材料丟失或造成環(huán)保機(jī)密外泄者，依據(jù)礦檔案管理有關(guān)規(guī)定處理，并取消當(dāng)年的環(huán)保評先資格。第四條：環(huán)?？圃趯θV（廠）排污狀況合理評估的基礎(chǔ)上，針對排污申報表和排污許可證的有關(guān)事項(xiàng)，必須用純藍(lán)或碳黑墨水鋼筆如實(shí)填報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合理，書寫工整、清晰，且不得隨意涂改。如有遺失，應(yīng)及時向發(fā)證機(jī)關(guān)申請補(bǔ)發(fā)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第三條：制定相應(yīng)政策，鼓勵本單位科技人員加強(qiáng)科技攻關(guān)，開發(fā)出清潔生產(chǎn)新技術(shù)，實(shí)施清潔工藝，生產(chǎn)出清潔產(chǎn)品，從源頭、生產(chǎn)過程、終端控制等方面，有效地控制環(huán)境污染的產(chǎn)生。（4）及時總結(jié)本清潔生產(chǎn)審核工作，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析，制定出下一清潔生產(chǎn)持續(xù)工作計(jì)劃和審核資金需求計(jì)劃。第九條：如有違反該管理規(guī)定，造成自然資源的浪費(fèi)、本單位生產(chǎn)成本居高不下，或因?qū)嵤┎焕?，造成環(huán)境污染而受到上級環(huán)保部門罰款的，由單位自行負(fù)責(zé)，并追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，取消該單位本的環(huán)保評先資格。并加強(qiáng)考核，、努力提高本礦職工的環(huán)境保護(hù)素質(zhì)。第三條：集團(tuán)公司環(huán)境責(zé)任的追究由公司紀(jì)委、黨委、審計(jì)、環(huán)保處共同開展，環(huán)保處負(fù)責(zé)追究報告的編寫。第十一章放射源使用和管理辦法第一條 ：集團(tuán)公司的放射性同位素、射線裝臵是指在我公司范圍的核子秤、X射