【正文】 、使用、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)，增進(jìn)與市圖書(shū)館的聯(lián)系，強(qiáng)化質(zhì)監(jiān)圖書(shū)館運(yùn)行管理，打造“職工書(shū)屋”；結(jié)合工作實(shí)際，組織干部職工開(kāi)展形式多樣、健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第二屆文藝匯演等；充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，組織球類(lèi)、登山、歌舞、健身、閱讀等各類(lèi)文體娛樂(lè)的興趣小組，定期或不定期開(kāi)展活動(dòng)；關(guān)心職工工作生活，實(shí)施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。積極推行政務(wù)禮儀。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合，積極開(kāi)展以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動(dòng)。加大 人才 引進(jìn)培養(yǎng)力度。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加大對(duì)年輕干部和高層次、高技能 人才 的教育培養(yǎng)，不斷提高實(shí)踐創(chuàng)新工作能力。第三步：總結(jié)完善（2012年7月至10月）。二、創(chuàng)建目標(biāo)力爭(zhēng)通過(guò)兩年的努力，全局文明素質(zhì)有新的提高，“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)，執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿(mǎn)意度明顯提高，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)部門(mén)在地方上的良好形象，達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入省級(jí)文明單位行列。三、創(chuàng)建步驟創(chuàng)建工作具體分四步推進(jìn)。主要任務(wù)：對(duì)前階段創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照省級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)落實(shí)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍履職能力建設(shè)。加強(qiáng) 人才 隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)招錄、轉(zhuǎn)任等渠道充實(shí)行政管理干部隊(duì)伍，有效緩解監(jiān)管工作任務(wù)重、人手少的現(xiàn)狀。全面開(kāi)展群眾滿(mǎn)意基層站所的評(píng)議創(chuàng)建工作和黨（團(tuán)）員先鋒崗、黨（團(tuán)）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，使群團(tuán)組織成為活絡(luò)組織肌體，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)文明建設(shè)的重要力量。按照機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀要求，推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù)，堅(jiān)持做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲”，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實(shí)事好事。（三）加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)建設(shè)，提高質(zhì)監(jiān)服務(wù)水平堅(jiān)持機(jī)制與載體創(chuàng)新，全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作。五是實(shí)施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。()堅(jiān)持強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管，促進(jìn)平安舟山建設(shè)。構(gòu)建完善舟山特色的“主體責(zé)任為核心、區(qū)域監(jiān)管為基礎(chǔ)、信用評(píng)價(jià)為引導(dǎo)、綜合監(jiān)管為推動(dòng)”的“四位一體”質(zhì)量安全監(jiān)管新機(jī)制，加快推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量安全信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)，在全市范圍內(nèi)推廣“網(wǎng)格為平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)為主力，政府為統(tǒng)領(lǐng)”的區(qū)域安全監(jiān)管模式，加強(qiáng)基層質(zhì)監(jiān)站建設(shè)。深入開(kāi)展“技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”行動(dòng)，全力發(fā)揮好技術(shù)機(jī)構(gòu)在服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。加快新項(xiàng)目和新技術(shù)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)完成工程類(lèi)、安全防護(hù)類(lèi)、電氣安全等新項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)企業(yè)需要，有序開(kāi)展好技術(shù)和咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范技術(shù)服務(wù)行為，提高技術(shù)服務(wù)效能。主動(dòng)依靠社會(huì)各界力量對(duì)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督，梳理潛在性行風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)評(píng)議活動(dòng)，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在服務(wù)群眾意識(shí)、依法行政水平、干凈干事風(fēng)氣、監(jiān)督管理機(jī)制等方面有明顯提升。認(rèn)真落實(shí)舟山市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的部門(mén)工作職責(zé)，密切配合街道、社區(qū)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理的要求，做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。為保障省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的開(kāi)展，市局成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)國(guó)強(qiáng)為組長(zhǎng)，夏龍義、王富海、盧波為副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為成員。各單位（部門(mén)）的主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要親自抓、親自落實(shí)，并將任務(wù)分解落實(shí)到具體的人，對(duì)計(jì)劃中明確的工作任務(wù)及相應(yīng)的工作要求要做到保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極組織開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作的宣傳教育，充分運(yùn)用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)、社會(huì)媒體等加強(qiáng)對(duì)動(dòng)態(tài)信息的宣傳。二、主要內(nèi)容（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子合力和單位凝聚力按照“團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓、廉潔、高效”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)自覺(jué)抵制不正之風(fēng)侵蝕的自覺(jué)性和能力，以良好的政風(fēng)影響行風(fēng)，真正做到“從我做起，向我看齊，對(duì)我監(jiān)督”。（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目標(biāo)，弘揚(yáng)崇學(xué)精神，在全體干部職工中形成濃烈的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，促進(jìn)醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設(shè)一支虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，有實(shí)事求是的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷更新知識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平，業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍。健全完善面向社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的醫(yī)院管理制度。深入推進(jìn)干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人制度，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的制度規(guī)定，收支兩條線(xiàn)管理，建立年底向干部職工報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理；建立完善行政后勤管理制度、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。三、時(shí)間部署分三個(gè)階段實(shí)施。主要工作安排有：院領(lǐng)導(dǎo)深入科室，對(duì)全院創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的不斷深入，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，研究改進(jìn)措施。四、保障措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。構(gòu)筑平臺(tái)。對(duì)本院文明創(chuàng)建工作實(shí)行評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決制，并視情對(duì)嚴(yán)重違規(guī)、投訴查實(shí)者分別采取誡勉談話(huà)、離崗培訓(xùn)等措施，直至按規(guī)定予以辭退，確保政令暢通和創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持民主集中制原則。加強(qiáng)思想道德教育。建立健全服務(wù)基層、群眾的工作制度。第四篇：創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃學(xué)校文明創(chuàng)建工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作意見(jiàn)》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。二、創(chuàng)建目標(biāo)及措施：㈠、健全組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮應(yīng)有作用加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。㈡、加強(qiáng)德育工作，促進(jìn)精神文明切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育。二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非，以形成道德觀念。學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，要側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系，全面推進(jìn)德育工作。㈢、開(kāi)展保鮮工作，塑造黨員形象黨支部工作以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，努力做到計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)、思想發(fā)動(dòng)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)四十課時(shí)、全員