開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段工作安排-wenkub
2024-10-25 09 本頁面
【正文】 主生活會綜合情況報組干科。②分析檢查報告要緊密聯(lián)系實際，要總結(jié)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實際情況，全面梳理查找在引領(lǐng)運(yùn)輸區(qū)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)一線和員工群眾，找出運(yùn)輸區(qū)工作存在的差距和問題，實事求是地分析存在問題的主觀因素，特別是主觀方面的原因，推動運(yùn)輸區(qū)發(fā)展的堅定信心和具體舉措，明確運(yùn)輸區(qū)科學(xué)發(fā)展的努力方向，總體思路和主要措施。工作重點：開成分析檢查階段總結(jié)及整改落實階段安排。運(yùn)輸區(qū)黨總支2009年5月4日第二篇：學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料豐林保護(hù)區(qū)派出所黨支部劉玉君根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，按照保護(hù)區(qū)黨委統(tǒng)一安排“我在學(xué)習(xí)實踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論的知識撰寫心的體會，按時參加座談會，深刻體會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，積極參加了各項實踐活動。深刻反思，我個人還存在這著思路傳統(tǒng)、觀念陳舊、創(chuàng)新不夠、容易滿足、行動緩慢等問題。充分認(rèn)識到了科學(xué)發(fā)展觀以人為本全面協(xié)調(diào)，保證了持續(xù)發(fā)展的重大意義，也深刻感受到自己在實踐推動，科學(xué)發(fā)展中的重大責(zé)任，切實增強(qiáng)了在一切工作中推動科學(xué)發(fā)展，切實履行職責(zé)的信心和決心。在有自己思想解放不夠，工作作風(fēng)還不夠扎實，工作精神還不能很好適應(yīng)新形勢的要求。(二)勇于獻(xiàn)身于公安事業(yè)，為人民服務(wù)為宗旨，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷增強(qiáng)素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理，更好的為公安工作服務(wù)?，F(xiàn)就部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，提出如下分析檢查報告。無論是抗雪救災(zāi)、抗洪救災(zāi)，還是抗震救災(zāi)；無論是信訪維穩(wěn)、保障民生，還是重點工程，組織部都主動響應(yīng)縣委號召，全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先，較好的發(fā)揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策，堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念，進(jìn)一步端正選人用人導(dǎo)向，注重在一線考察、培養(yǎng)、使用干部。2008年，在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全委會票決。建立健全了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績考核和干部考核機(jī)制，最大限度的激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。落實村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制，落實村干部激勵保障機(jī)制，全面推行村干部坐班辦公、農(nóng)村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村基層組織工作，調(diào)動了農(nóng)村黨員干部的工作積極性。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建活動，社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，重點抓好黨政、企業(yè)、鄉(xiāng)土三支人才隊伍建設(shè)。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉，各類人才在不同的崗位得到了鍛煉，提高了解決實際問題的能力。近幾年來，組織部始終以踐行公道正派，打造“六個組工”、樹立“四可”形象，建設(shè)“三個”之家為目標(biāo)，切實開展以“講學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)、講作風(fēng)比干勁，講團(tuán)結(jié)比協(xié)作，講奉獻(xiàn)比績效”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，堅持從嚴(yán)要求，從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常行為規(guī)范、工作目標(biāo)考核等方面促提高、強(qiáng)規(guī)范、抓落實，推動組織部門自身建設(shè)上新水平，組工干部隊伍樹新形象。黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主觀上不能緊緊抓緊市場經(jīng)濟(jì)脈搏，謀求發(fā)展之路。黨團(tuán)工作缺乏創(chuàng)新意識，主動工作性不強(qiáng)，不能很好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。沒有意識到發(fā)揮用制度來激勵人和鼓勵人、制約人，以制度促發(fā)展的作用。主觀上黨員、團(tuán)員的活動形式過分單一，難以形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立和完善以領(lǐng)導(dǎo)班子為首的學(xué)習(xí)實踐長效機(jī)制，提高干部、員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以促進(jìn)企業(yè)的不斷向前發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的同時，同樣要注意社會效益的提高。通過認(rèn)真分析和討論，確定了公司的工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬公司發(fā)展全局，深入探索和實踐企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路，全面開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面，以實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收為目標(biāo)，為企業(yè)和社會的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。積極探索和完善服務(wù)職能的科學(xué)內(nèi)涵，努力走出一條既符合企業(yè)實際又能充分發(fā)揮公司班子和支部班子服務(wù)組織作用的道路上來，并以此作為開展企業(yè)管理工作的基本立足點。一是要堅持求真務(wù)實的態(tài)度，抓住牽動全局的主要工作，事關(guān)企業(yè)根本利益的突出問題，著力推進(jìn)，重點突破。五、加強(qiáng)公司班子和支部班子自身建設(shè)的具體措施 ：強(qiáng)化公司班子和支部班子的思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平。一是要在公司上下形成企業(yè)文化，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣泛汲取群眾中的智慧，一心一意謀發(fā)展；二是要打造明珠軸承的品牌，注重產(chǎn)品的質(zhì)量和消費(fèi)者的利益，樹立良好的公司形象，努力打造成中國乃至國際著名的有機(jī)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)；三是帶領(lǐng)導(dǎo)公司全體職工形成一種團(tuán)結(jié)向上的拼搏精神狀態(tài)，解決公司所面臨的實際問題，不但要考慮到公司的發(fā)展，同時也要關(guān)注對社會發(fā)展的推動作用。按照以人為本的原則，著力解決民生問題。通過深入學(xué)習(xí)理論、召開座談會（2次）、走訪農(nóng)戶、召開專題黨員組織生活會、廣泛開展談心活動和征求各方面的意見和建議，認(rèn)真查找制約我村科學(xué)發(fā)展的突出問題，深
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