【正文】 務(wù)、技術(shù)、工程、財(cái)務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。使辦公室真正成為公司工作的樞紐。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：(1)文書管理：辦公室主任需圍繞著公文的處理與保管而進(jìn)行撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)。員工需辦理的有關(guān)事項(xiàng)或?qū)镜囊庖娊ㄗh，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理。主要是指領(lǐng)導(dǎo)交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。（2）在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。如果不能通過我的任職，我也將愉快地服從組織的安排，在其它工作崗位盡職盡責(zé)地工作，為加快富裕文明和諧**建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！謝謝大家！第二篇：辦公室主任職則辦公室主任職則辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，保證縣政府的各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。注重班子團(tuán)結(jié)，和諧共事，做到互相補(bǔ)臺(tái)，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔(dān)的團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)辦公室全體成員的積極性，齊心協(xié)力開展工作。同時(shí)注重事務(wù)接待、安全保衛(wèi)等服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。進(jìn)一步提高政務(wù)運(yùn)行質(zhì)量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)樞紐作用。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向班子成員學(xué)習(xí)，特別是向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)中充實(shí)和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。面對(duì)組織的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力承擔(dān)起這一重任。我生活在**，工作在**，進(jìn)步在**。是**這塊沃土，為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng)，使我逐漸成長(zhǎng)。為此，我要扎實(shí)做好以下四方面工作：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自信心。二是勤于實(shí)踐，強(qiáng)化事業(yè)心。規(guī)范公文管理，提高辦文質(zhì)量和效率。三是注重團(tuán)結(jié)，常懷寬容心。寬以待人，廣開言路，善納群言，集思廣益，努力形成大事講原則、小事講風(fēng)格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀(jì)律規(guī)范自己的思想和行為，增強(qiáng)組織觀念、全局觀念、服務(wù)觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)。實(shí)踐表明，公司的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。參謀職能。（3）在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。（2）來所屬領(lǐng)導(dǎo)的?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。并負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。協(xié)調(diào)職能。二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)工作的順利開展，需要公司后勤工作的有力保障，也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任。心理素質(zhì)：主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面：一是深厚的理論功底。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專是專業(yè)的“專”，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。三、要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)實(shí)實(shí)在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。湖北恒豐建設(shè)責(zé)任有限公司新疆分公司2012325第三篇：辦公主任職述廉報(bào)告述 職 述 廉 報(bào) 告辦公室副主任 xxx(xxx年x月xx日)本人自xxxx年月xx月任辦公室副主任以來，主要職責(zé)是協(xié)助主任分管辦公室文秘、信息科和信息管理室等工作。根據(jù)工作分工，我著力把文秘、信息、服務(wù)作為推進(jìn)自己分管工作的中心來抓，并以此全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。切實(shí)抓好文件起草和把關(guān)工作，在質(zhì)量、格式和辦理程序上嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文審批程序，做到公文處理規(guī)范化，文字、標(biāo)點(diǎn)差錯(cuò)率不超過1‰，發(fā)文差錯(cuò)率不超過1‰。主要組織和親自完成了近幾年《政府工作報(bào)告》、政府工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話等重要文稿。二是加強(qiáng)信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。幾年來，先后組織撰寫了各類信息千余篇（條），編印《xxxx》500多期，進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公自動(dòng)化建設(shè)，積極抓好新華網(wǎng)政府信息發(fā)布和區(qū)政府網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)信息化建設(shè)，提高工作效率。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。第三，體察民情，為群眾服務(wù)突出積極性。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。四是強(qiáng)化自身素質(zhì)提高。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，廉潔自律，從未利用公款宴請(qǐng)過自己的私人朋友，從未利用職務(wù)之便為自己牟取任何私利。二、廉潔自律情況幾年來，在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，圍繞先進(jìn)性教育活動(dòng)，以廉潔從政為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照依法執(zhí)政、依法行政、依法治政的要求，求真務(wù)實(shí)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律和法制觀念，提高了拒腐防變的自覺性，筑起牢固的思想道德防線。沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己和親戚朋友謀求不正當(dāng)?shù)睦?，沒有為了個(gè)人利益行賄上級(jí)，沒有違規(guī)私自使用公車，做到清正廉潔，勤政為民，主動(dòng)把自己的言行置于法律約束、監(jiān)督之下，置于群眾的監(jiān)督之下。一、解放思想的重要性和必要性（一）進(jìn)一步解放思想是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的需要。（二）進(jìn)一步解放思想是破解縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題的需要。政府辦公室的主要工作職責(zé)是協(xié)調(diào)、服務(wù)、參謀，工作程序簡(jiǎn)捷而任務(wù)繁重。二、辦公室目前存在的問題及不足辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，分別召開了科室負(fù)責(zé)人座談會(huì)，帶著問題深入到縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主動(dòng)征求意見，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總，認(rèn)為在辦公室內(nèi)部還存在著如下一些問題：創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)：實(shí)際工作中局限于老思路、老辦法，不能用新思維、新辦法解決新問題，存在?因循守舊?的現(xiàn)象。存在?老好人?思想：對(duì)于未按要求完成交辦工作的工作人員，因?yàn)榕碌米锶耍茨芡耆珜?duì)照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育處理。而?慢?的結(jié)果只有一個(gè)，就是?差?，就是落后，?慢?和?差?決不是科學(xué)發(fā)展觀。有的黨員干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，成績(jī)不大年年有，步子不大年年走，一旦取得一點(diǎn)成績(jī)，就容易驕傲、容易滿足、容易松勁?，F(xiàn)實(shí)中，有一些現(xiàn)象值得深思：為什么有的事情別的地方能夠做、做得好，我們就不敢做、做不成？為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了，而我們還在爭(zhēng)議、觀望，坐失良機(jī)？為什么對(duì)他人的積極探索，我們抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度，在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干？破除?舊?字，要突破教條主義的束縛。面對(duì)當(dāng)今時(shí)