【正文】 資%）交終身。個(gè)人社保號(hào)合并（適用對(duì)象：在同一社保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人社保號(hào)，影響其正常辦理社保業(yè)務(wù)的靈活就業(yè)人員）靈活就業(yè)人員辦理個(gè)人社保號(hào)合并業(yè)務(wù)所需資料：1．《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份；2．個(gè)人身份證原件、（正反面）復(fù)印件1份；3．社保部門(mén)的個(gè)人社保號(hào)合并證明原件、復(fù)印件1份；靈活就業(yè)人員欠費(fèi)核銷(xiāo)業(yè)務(wù)所需資料靈活就業(yè)人員申請(qǐng)核銷(xiāo)欠費(fèi)的，需帶備以下資料：1．《欠費(fèi)核銷(xiāo)明細(xì)審批表》一式2份；2．靈活就業(yè)人員居民身份證件原件和復(fù)印件一份；3．核銷(xiāo)2009年10月以前欠費(fèi)的，還需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的核銷(xiāo)明細(xì)表。4．變更涉及出生年月的，應(yīng)提供公安部門(mén)或廣州市勞動(dòng)部門(mén)出具的有效證明材料及復(fù)印件1份；5．勞動(dòng)部門(mén)的有效證明（變更出生年月需提供）。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以廣東省2008年度在崗職工月平均工資（2759元）為繳費(fèi)基數(shù)。注：每月115號(hào)受理的新參保業(yè)務(wù),參保起始日期為當(dāng)月；每月16號(hào)至月末受理的新參保業(yè)務(wù)，參保起始日期為次月。3．辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可選擇“免填表服務(wù)”，具體請(qǐng)向辦稅窗口咨詢。以下為辦理登記業(yè)務(wù)注意事項(xiàng)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，辦理中如有疑問(wèn)請(qǐng)向服務(wù)廳窗口服務(wù)人員咨詢，感謝您的支持與配合。地稅業(yè)務(wù)咨詢電話：12366 轉(zhuǎn) 2市社保局咨詢電話 12333登記服務(wù)投訴電話：38332030。4．繳費(fèi)人申報(bào)辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可自行選擇到市內(nèi)各登記點(diǎn)辦理（廣州市政務(wù)服務(wù)中心不受理本業(yè)務(wù)）。參保險(xiǎn)種組合靈活就業(yè)人員只可選擇下列組合中任意一組，其中參加住院保險(xiǎn)的須同時(shí)參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助。費(fèi)率為20%；醫(yī)療保險(xiǎn)以2008年度本市單位職工月平均工資額（3780元）為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率分別為：住院保險(xiǎn)為4%，%，%。注：戶籍地址跨區(qū)變更，若不涉及社保統(tǒng)籌區(qū)（市級(jí)統(tǒng)籌）變動(dòng)的，繳費(fèi)人應(yīng)與銀行及新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新簽訂《委托銀行代劃繳稅費(fèi)協(xié)議書(shū)》(ETS協(xié)議)；若涉及社保統(tǒng)籌區(qū)變動(dòng)的，繳費(fèi)人應(yīng)先在原經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理停保手續(xù)，再到新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新辦理繳費(fèi)登記手續(xù)。領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡靈活就業(yè)人員凡屬于首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，需在辦理參保次月19日后到廣州市教育路88號(hào)光大銀行越秀支行領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡，未取得醫(yī)保卡的參保人員不能享受醫(yī)保待遇。三、最高投保年齡：女性48歲，男性58歲。5000元以下按70%報(bào)銷(xiāo)，一萬(wàn)以上的部分按80%比例報(bào)銷(xiāo)。保終身，如沒(méi)有生病報(bào)銷(xiāo)都將所交保費(fèi)用于社會(huì)統(tǒng)籌。進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)p。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2015年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。自xx年年7月1日至今，；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿60周歲、女滿55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。(2)主體（正文）：內(nèi)容包括對(duì)本題目問(wèn)題的提出，基本觀點(diǎn)，解決問(wèn)題的基本方法，必要的數(shù)據(jù)，以及得出的結(jié)論與對(duì)結(jié)果的討論等。2月份：開(kāi)展節(jié)前“三送”活動(dòng)，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。4月份：宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。舉