安全責(zé)任追究辦法-wenkub
2024-10-25 08 本頁(yè)面
【正文】 班給學(xué)校直接造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)W生人身傷害的。（20）對(duì)上級(jí)或?qū)W校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求和布置的任務(wù)不落實(shí)，或落實(shí)不到位造成經(jīng)濟(jì)損失的。并給予分管領(lǐng)導(dǎo)：通報(bào)批評(píng)。（18）不執(zhí)行第三條第十八款，造成嚴(yán)重安全事故或?qū)W生人身傷害的。造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任人。（11）違犯第三條第十一款，對(duì)班級(jí)管理不到位出現(xiàn)惡性事件3次以上的。（7）有第三條第七款行為，引發(fā)家長(zhǎng)上訪事件2次者。（3）違犯第三條第三款，而引發(fā)教學(xué)安全事故者。危險(xiǎn)藥品記錄不詳者。（17）學(xué)校內(nèi)消防器材、電力、樓房等設(shè)施設(shè)備保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)，而造成學(xué)生身體傷害、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人。違章操作者、不與學(xué)生家長(zhǎng)簽定安全管理責(zé)任書(shū)者、安全措施落實(shí)不到位、對(duì)學(xué)生監(jiān)管不到位，脫離崗位或無(wú)故脫崗但不履行職責(zé)者、任憑外來(lái)人員隨便入校造成人身及校產(chǎn)損壞者、體罰學(xué)生造成不良后果者。（11）未履行工作職責(zé)，管理不到位造成教班級(jí)紀(jì)律混亂，使所任班級(jí)一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)打群架斗毆（3人以上認(rèn)定為群架）等惡性事件二次以上的。（7）因班主任或教師對(duì)班級(jí)管理不善或教育不到位、體罰和變相體罰學(xué)生、歧視差生引起的家長(zhǎng)上訪事故1次。（5）教師或值班人員在學(xué)校值班期間脫離崗位。不按學(xué)校課程安排上課；或未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，隨意調(diào)換課程、增減課時(shí)、請(qǐng)他人或代他人上課等造成課堂秩序混亂，有安全隱患的。本辦法實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理原則。第一篇：安全責(zé)任追究辦法思南縣侯家坡小學(xué)安全責(zé)任追究辦法第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，嚴(yán)肅追究學(xué)校安全當(dāng)事人責(zé)任，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，保障師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。將對(duì)違反安全管理制度、規(guī)定的全校教職工給予：全校通報(bào)批評(píng)、罰款20——100元、取消評(píng)先選優(yōu)資格、暫緩晉職、不晉職、職稱(chēng)緩聘、報(bào)上級(jí)撤職或開(kāi)除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。（2）教職員工違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排學(xué)生從事不宜參加的勞動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)或其他活動(dòng)的。班主任或值班人員沒(méi)有按照學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育或不執(zhí)行學(xué)校安全管理制度、規(guī)定的。（包括信訪、電話訪）（8）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或值班教師通知有關(guān)安全隱患的班級(jí)、班主任、教師寢室，對(duì)整改不積極或不執(zhí)行的。（12）學(xué)生曠課逃學(xué)，任課教師或教職工發(fā)現(xiàn)后，未能及時(shí)向班主任或?qū)W校值班通報(bào)情況，班主任知道后未能及時(shí)調(diào)查、處理的。（15）對(duì)學(xué)校布置的安全工作態(tài)度不積極、認(rèn)識(shí)不到位。（18）兼職電工不按操作規(guī)程操作，開(kāi)關(guān)、電路電器、保險(xiǎn)絲、控制開(kāi)關(guān)等不按時(shí)檢查、檢修、校驗(yàn)等有安全隱患更換不及時(shí)者。第四條：對(duì)發(fā)生以下安全責(zé)任事故，但未在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的，將給予主要責(zé)任人：罰款50——200元并寫(xiě)出書(shū)面檢查，取消當(dāng)年內(nèi)評(píng)先選優(yōu)資格。（4）有第三條第四款行為，造成嚴(yán)重后果者。（8）有第三條第八款行為，責(zé)任人知曉后未整改治理，造成安全責(zé)任事故者。（12）違犯第三條第十二款，處理措施不力造成嚴(yán)重后果的。（15）違犯第三條第十五款規(guī)定，使學(xué)生出現(xiàn)違法事件造成嚴(yán)重后果者。（19）在校園使用大功率電器而引發(fā)火災(zāi)，造成安全事故的。第五條：對(duì)發(fā)生以下安全責(zé)任事故，在社會(huì)上造成嚴(yán)重不良影響，學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上5000以下，學(xué)生人身受到傷害的。（21）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定或制度，造成學(xué)生或教職工食物中毒在10人以上20人以下的。（25）班主任、值班人員在學(xué)校安排的晚查、午查、安全檢查等檢查中、不能按時(shí)到崗，不執(zhí)行學(xué)校安全會(huì)議精神，而發(fā)生學(xué)生人身傷害或造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的。第二篇：安全責(zé)任追究辦法安全責(zé)任追究辦法一、傷亡事故問(wèn)責(zé)、工程處、安拆公司、控股子公司（煤礦）：（1）發(fā)生重傷事故，給予科區(qū)跟班干部、科區(qū)分管副職、科區(qū)黨政正職行政撤職處分；給予分管領(lǐng)導(dǎo)（副處級(jí)、副總師，以下同）行政記大過(guò)處分。發(fā)生累計(jì)死亡2人事故，給予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、同一協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)行政撤職處分。（處）帶班領(lǐng)導(dǎo)下井對(duì)經(jīng)過(guò)的線路、地點(diǎn)存在的隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或未督促整改從而導(dǎo)致事故發(fā)生（24小時(shí)內(nèi)），發(fā)生一起死亡1人事故或重大涉險(xiǎn)事故的，給予行政降級(jí)處分；發(fā)生一起死亡2人及以上事故的，給予行政撤職處分。，給予責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)；1個(gè)月監(jiān)控系統(tǒng)誤報(bào)警2次及以上的，給予總工程師、分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長(zhǎng)誡勉談話。（掉）電事故的，給予負(fù)有責(zé)任的分管副職行政撤職處分。六、公司機(jī)關(guān)處室問(wèn)責(zé)，給予負(fù)有責(zé)任的業(yè)務(wù)處室分管負(fù)責(zé)人行政記過(guò)處分；給予負(fù)有責(zé)任的業(yè)務(wù)處室主要負(fù)責(zé)人及安監(jiān)局對(duì)口處室分管負(fù)責(zé)人行政警告處分；給予公司分管副總工程師、安監(jiān)局副局長(zhǎng)誡勉談話。，輸出人員關(guān)系必須調(diào)入輸入方，安全管理責(zé)任由輸入方負(fù)責(zé)；公司內(nèi)部地面勞務(wù)輸出（人員未遷調(diào)的），發(fā)生工傷事故的，實(shí)行雙向責(zé)任追究；工程處、安拆公司在礦區(qū)施工發(fā)生工傷事故的，實(shí)行雙向責(zé)任追究。，按就高不就低的原則，不重復(fù)追究責(zé)任。處罰應(yīng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。涉嫌犯罪的，由國(guó)家司法機(jī)關(guān)依法處理。第八條：一次事故達(dá)到重大
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