女工部09年工作計(jì)劃-wenkub
2024-10-25 08 本頁(yè)面
【正文】 從理論知識(shí)到工作技能，全方位的加強(qiáng)各部門及學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力。第二階段：由干事主持，將兩周內(nèi)發(fā)生的，自己感興趣的社會(huì)熱點(diǎn)，校園熱點(diǎn)及校史校情與大家一起分享。通過舉辦各種形式的活動(dòng)，幫助女生解決困難，維護(hù)女生的權(quán)益，豐富校區(qū)女生的課余生活，讓女工部真正成為女生們知心的“好朋友”。一、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)去年11月份，書記在校區(qū)第八次學(xué)生代表大會(huì)上發(fā)表了重要講話，對(duì)同學(xué)，特別是學(xué)生干部提出了許多新思想、新觀點(diǎn)和新要求，其中強(qiáng)調(diào)：學(xué)生干部要不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的政治意識(shí)、奮斗意識(shí)、河海意識(shí)，要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行自我培養(yǎng)，努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力，同時(shí)，要在平時(shí)工作和生活中，以“三種意識(shí)”為主線，帶領(lǐng)廣大同學(xué)共同進(jìn)步。第三階段：全體成員進(jìn)行討論，發(fā)表見解。二、樹立良好形象（一）想同學(xué)所想08年爆發(fā)的由美國(guó)次貸危機(jī)引起的全球性金融危機(jī)，已經(jīng)嚴(yán)重的影響到09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)問題，特別是女生。一方面解決畢業(yè)生“拿書難”的問題，方便他們處理閑置物品，使資源得到優(yōu)化配置，增強(qiáng)學(xué)生“勤儉節(jié)約”的意識(shí)，另一方面解決低年級(jí)同學(xué)“買書難”的問題，滿足在校生對(duì)書籍，生活用品的需求。通過我們的努力，希望女工部能在廣大同學(xué)心中樹立良好的形象，真正成為女生們的“家園”。我認(rèn)為在下一屆干事進(jìn)來之前要控制好數(shù)目，我初步覺得男女比例控制在1:3左右，男生15個(gè)左右，女生大致就45左右。但是確定分組不能拖太久，不能超過一個(gè)月，否則會(huì)影響我們分組的效果達(dá)不到我們最初的目的。禮儀組也要去學(xué)習(xí)化妝，不用像化妝組的那么專業(yè)，要求那么高，每次出禮儀的時(shí)候可以為自己上點(diǎn)淡妝。在女生節(jié)的時(shí)候我們部門也要拿出一組人參賽，展現(xiàn)禮儀的另一面風(fēng)采。他們只負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，每周交一次策劃書，然后在例會(huì)的時(shí)候一起討論，聽聽其他人的意見，想法，經(jīng)過多次討論修改，在細(xì)節(jié)方面，創(chuàng)新方面一定要體現(xiàn)出每次討論過后的成果。學(xué)習(xí)到舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)驗(yàn)，提高能力，不能出現(xiàn)我們部門這一方面的人才的漏空。從每一次例會(huì)開始抓起，不能讓新人認(rèn)為遲到早退無(wú)故缺席根本就沒關(guān)系，從中也可以看出一個(gè)人的人品是否可靠，值得留部。大二的同學(xué)也要早些時(shí)間就要做好準(zhǔn)備，分工明確，每人負(fù)責(zé)一個(gè)方面，將禮儀細(xì)分。每年還有一個(gè)很重要的工作就是換屆，提早開始著手換屆工作很有必要，我覺得三七女生節(jié)是一個(gè)很好的開始換屆工作的機(jī)會(huì)，放手60%的工作去讓干事去做，活動(dòng)組的人可以為主要大一負(fù)責(zé)人，他們平時(shí)的工作成果要在女生節(jié)的時(shí)候有所體現(xiàn)。保證下一屆女工部依舊風(fēng)采。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的重要內(nèi)容。由部長(zhǎng)及分管主席強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法，平時(shí)做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并及時(shí)提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。所以活動(dòng)的組織很有必要。開幕式可以晚會(huì)形式開展，晚會(huì)節(jié)目由全院女
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