【正文】 作進(jìn)行了核查和指導(dǎo)，針對報(bào)表數(shù)據(jù)，核對孕管卡、兒管卡，并到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡補(bǔ)漏調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有3個鄉(xiāng)無漏報(bào)，余15個鄉(xiāng)都有漏報(bào)現(xiàn)象，補(bǔ)漏調(diào)查結(jié)果已上報(bào)市所。對基層?jì)D幼保健員，我縣仍堅(jiān)持每季度辦一次培訓(xùn)班或開一次例會。我站在“六8月份，我站為19名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了愛滋病普查采血送檢，結(jié)果無異常。孕產(chǎn)婦保健管理活產(chǎn)數(shù)3894，產(chǎn)婦總數(shù)3889人，孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)1746人，住院分娩人數(shù)3695人，非住院分娩人數(shù)194人，%，%。二、婦幼保健業(yè)務(wù)工作愛嬰醫(yī)院、愛嬰衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)為不斷鞏固愛嬰成果，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，全年共篩查408人，并對4名未通過的新生兒在1月后重新復(fù)查，都已通過?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、依法開展母嬰保健服務(wù)工作出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放我縣規(guī)定，在發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進(jìn)行健康體檢，以提高保健管理率。三、十二五規(guī)劃主要目標(biāo)1．加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，提高整體醫(yī)療技術(shù)水平。7．完成婦幼保健主要指標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)上級要求，婚檢率達(dá)95%以上, %以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在規(guī)定范圍,無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。和3歲以下兒童提供8次基本基本保健服務(wù)。⑴于2003年起實(shí)施”降消項(xiàng)目”對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩給予補(bǔ)助。重點(diǎn)建設(shè)產(chǎn)科、婦科、新生兒科、兒科，帶動其它相關(guān)科室工作的開展，陸續(xù)開展了無痛分娩、陪伴分娩、宮腔鏡、腹腔鏡、無痛人流、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、兒童康復(fù)等保健新技術(shù)、新項(xiàng)目。邀請上級有名的專家到我院作業(yè)務(wù)講座2次，組織本院外出進(jìn)修作進(jìn)修專題講課，抓好本院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以科室為單位制定學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織學(xué)習(xí)2次以上，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行三基培訓(xùn)4次，三基理論及技能操作考試考核4次。6月18日，在舉國歡慶建黨90周年活動之際，保健院全體員工舉行詩歌、演講、唱紅歌比賽，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、各科室的大力支持。建立衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。通過多方征求社會各界對我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，為患者提供更好的服務(wù)；四是開展全院禁煙工作。通過加強(qiáng)職工思想信念教育，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，弘揚(yáng)“以病人為中心”、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。4月30日召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了安排部署，調(diào)動了全院黨員干部參加活動的積極性、主動性，迅速掀起活動高潮；三是認(rèn)真貫徹，組織學(xué)習(xí)法律知識，學(xué)習(xí)中做了有簽到、有筆記，切實(shí)做到學(xué)深，學(xué)透，并充分運(yùn)用到工作中；四是開展“四項(xiàng)活動”，提升服務(wù)理念。行政管理以制度做保障，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的落實(shí)；基層及公共衛(wèi)生工作以項(xiàng)目促發(fā)展，因勢利導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)；臨床工作以制度落實(shí)為抓手，突出服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全，社會和經(jīng)濟(jì)效益均有新的提升。現(xiàn)將上半年做總結(jié)如下：一、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高政治素養(yǎng)自2011年4月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，根據(jù)《關(guān)于在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實(shí)施方案》總體安排部署，立足單位工作特點(diǎn)、突出實(shí)踐特色，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體黨員干部參與，圓滿完成了各階段任務(wù)，取得了較好的成效。通過開展“黨性教育”、“崗位奉獻(xiàn)”、“服務(wù)群眾”、“亮牌示崗”四項(xiàng)活動，使廣大黨員在受教育的同時立足本職崗位，樹黨員形象，樹全心全意為患者服務(wù)理念；五是開展“認(rèn)責(zé)承諾”，展示黨員形象。人人簽定了行風(fēng)建設(shè)承諾書和責(zé)任書，杜絕私收費(fèi)、亂收費(fèi)和收受紅包等行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生，促進(jìn)了醫(yī)院廉政文化建設(shè)的深入開展；二是加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，開展“爭創(chuàng)、爭當(dāng)”活動。按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分表》要求，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)公共場所和病區(qū)全面禁煙目標(biāo)，順利通過了市級無煙單位檢查驗(yàn)收；五是認(rèn)真執(zhí)行公開公示制度。在抓好衛(wèi)技人員 “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核基礎(chǔ)上，2011年派出多名人員到上級醫(yī)院參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)服務(wù)能力，保障了臨床工作的高水平運(yùn)轉(zhuǎn)。四、“新農(nóng)合”“醫(yī)保”工作穩(wěn)步進(jìn)行 嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，進(jìn)行全員“新農(nóng)合”“醫(yī)?！敝R培訓(xùn)，達(dá)到人人掌握政策、報(bào)銷程序、方法，我院未發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。為確保醫(yī)療質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。我院宮腔鏡、腹腔鏡為桂東南率先開展的單位，手術(shù)室為層樓手術(shù)室，凈化級別在千級。⑵于2009年5月起提供免費(fèi)婚檢服務(wù)。⑸于2010年10月實(shí)施產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查補(bǔ)助項(xiàng)目。二、存在問題1．我院作為公共衛(wèi)生性質(zhì)的公益性事業(yè)單位，是為婦女兒童提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)全市婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，但財(cái)政支持的全額在編人員為53人，占在編221人的24%，占全院人數(shù)的15%，且每退休一個就減一個全額指標(biāo)，達(dá)不到婦幼保健機(jī)構(gòu)中規(guī)定1／萬的人口配備要求。2．適合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展需要，加強(qiáng)院內(nèi)硬件設(shè)施投入。全縣共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明3128人份，（其中保健站發(fā)放2009人份，1歲以內(nèi)兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。有效的預(yù)防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。我單位每季度派專業(yè)技術(shù)人員，分別到3所愛嬰醫(yī)院和7所愛嬰衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)是母乳喂養(yǎng)宣教和“兩早”工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導(dǎo)意見由院長或負(fù)責(zé)人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。由于孕產(chǎn)婦保健手冊多在產(chǎn)婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學(xué)證明，部分手冊回收較遲，加之有重復(fù)建卡現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)檢率偏低。兒童保健管理兒童保健管理人數(shù)4802人，%。一”節(jié)間為來城1002名集體兒童進(jìn)行健康體檢和營養(yǎng)評價，并將體檢結(jié)果及時書面報(bào)告給幼兒園和兒童家長。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班和一期新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)班。五、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)能力在縣衛(wèi)生局的大力支持下，我站克服人員少，醫(yī)療設(shè)備陳舊奇缺等困難，努力開展婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)技術(shù)工作，為改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)能力，今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機(jī)和耳聲發(fā)射檢測儀。在接下來的工作中，我們會做好保健院09年下半年工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。新生兒疾病篩查今年有11家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，全縣共采血樣檢驗(yàn)室篩查新生兒人數(shù)為時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。發(fā)放幼兒園教師健康證于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。同時對“兩管”工作也給予及時指導(dǎo)。另有少數(shù)婦產(chǎn)科醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，宣傳不到位，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進(jìn)一步提高。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)905人，%，嬰兒死亡38例，‰。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保健人員素質(zhì)為提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，我站近年有3名醫(yī)護(hù)人員參加成人高校醫(yī)學(xué)專第五篇：婦幼保健院工作總結(jié)婦幼保健院工作總結(jié)婦幼保健院工作總結(jié) 篇1光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間已一年過去了，根據(jù)固保發(fā)[20xx]13號文件精神要求，現(xiàn)將市保健院駐勤點(diǎn)半年工作總結(jié)如下：一、半年工作情況固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。從而深感責(zé)任重大，壓力千鈞，為了保質(zhì)保量完成任務(wù)，履行好肩負(fù)的使命，我們就從提高自身素質(zhì)抓起，能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司保安隊(duì)員規(guī)定，做到“四勤”（即眼勤、腦勤、手勤、腿勤），“五要”（即執(zhí)行要嚴(yán)格，查驗(yàn)工作要細(xì)致，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執(zhí)勤要文明）。保健院領(lǐng)導(dǎo)通過監(jiān)控錄象，我們基本確認(rèn)了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發(fā)現(xiàn)該婦女又出現(xiàn)在住院部，我們隨后緊跟過去盤問當(dāng)時逐出醫(yī)院，從那以后病房再無盜竊事件發(fā)生，由此看來及早發(fā)現(xiàn)及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執(zhí)勤人員要提高警惕，還要要求醫(yī)務(wù)人員不要放松防范意識。執(zhí)勤時做到無空崗、無漏崗現(xiàn)象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn)，同時制定崗位職責(zé)、工作流程。我們從簡單入手，每周對員工進(jìn)行培訓(xùn)?；仡欉^去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。突出工作行為標(biāo)準(zhǔn)化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化。加強(qiáng)安全檢查力度，堅(jiān)持作好相關(guān)紀(jì)錄。針對個別隊(duì)員缺乏禮貌用語現(xiàn)象，開展一系列的培訓(xùn)工作，做到“三聲”、“三勤”“三講”即進(jìn)門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。婦幼保健院工作總結(jié) 篇220xx年，科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實(shí)際，積極有序、規(guī)范落實(shí)。一是通過加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)，全院全年共開展新項(xiàng)目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計(jì)17項(xiàng)，其中產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟(jì)效益較好10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開展，繼續(xù)臨床試用6項(xiàng)，待定1項(xiàng)。教學(xué)工作：我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習(xí)，并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。二、科教管理進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式，本制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范了外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。參加市、縣醫(yī)學(xué)會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學(xué)術(shù)活動，年會和專項(xiàng)培訓(xùn)共100余人次。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效，全院職工共計(jì)152人，參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人，院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，覆蓋率100%，%。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報(bào)的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會”順利開展，圓滿完成任務(wù)，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學(xué)術(shù)會議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流，提高了基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。五、整改措施一是做好科研（含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目）工作量的統(tǒng)計(jì)及獎勵工作，重視上級批準(zhǔn)課題的進(jìn)展，加強(qiáng)與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省、市專家指導(dǎo)，探索科研合作，認(rèn)真組織全院醫(yī)師、特別是重點(diǎn)專科申報(bào)各級科研項(xiàng)目、課題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂，并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。一、保健工作加強(qiáng)了各級婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分，認(rèn)真體檢，加強(qiáng)了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和 06 歲兒童健康管理工作。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目。110月份。110月份，為4491名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸 27060瓶，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。今年七月份開始，我院抽婦產(chǎn)科專家和護(hù)士共計(jì)11人在晉莊、店上、百尺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共對4000名農(nóng)村婦女進(jìn)行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全知識培訓(xùn)。定期組織學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關(guān)系。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理，強(qiáng)化了三級查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。制訂出臺了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)辦法，實(shí)行臨床醫(yī)師輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定，共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市級專家來院進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了麻醉的藥品的安全。每季度組織相關(guān)人員，抽調(diào)各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財(cái)務(wù)管理等方面認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。通過以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開醫(yī)患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)和創(chuàng)建文明單位的重要意義，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技能的培訓(xùn)，減少了醫(yī)患糾紛，增進(jìn)醫(yī)患感情。年初同各科室簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，逐科進(jìn)行了矛盾糾紛排查、調(diào)處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進(jìn)行綜合考評，保障了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。我們把加強(qiáng)職業(yè)道德教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞與群眾關(guān)系密切、社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員、各科室主任進(jìn)行公開承諾，接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線，創(chuàng)造了一個依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，創(chuàng)造了全年無刑事治安案件，無違法違紀(jì)，無上訪告狀，無醫(yī)療事故發(fā)生的好成績。住院4365人次。諸如：招聘人員流動性大。婦幼保健院工作總結(jié) 篇4今年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在市、縣有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我科嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范化、流程化管理為目標(biāo)，健全我院院感管理組織體系，不斷規(guī)范和完善我院院感各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，加強(qiáng)全院醫(yī)護(hù)人員院感知識培訓(xùn)，提高全院醫(yī)護(hù)人員院感意識，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平，確保了醫(yī)療安全。四、加強(qiáng)全員醫(yī)護(hù)人員院感知識培訓(xùn)，提高全員醫(yī)護(hù)人員院感意識通過舉辦全員醫(yī)護(hù)人員院感知識培訓(xùn)，使全員醫(yī)護(hù)人員明確各自在院感工作中的職責(zé)外，提高了全員醫(yī)護(hù)人員的院感意識。BD測試紙。截止到目前，全縣農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦數(shù)1535人，項(xiàng)目補(bǔ)助人數(shù)1455人。我縣從?。?！年開始啟動并實(shí)施“降消”項(xiàng)目，按照（妹子財(cái)社?。。?！號）文件精神，為了確保此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，我院按照過去“降消”項(xiàng)目要求，制作了宣傳資料5萬份，制作各種婦幼衛(wèi)生相關(guān)的宣傳展板30塊，統(tǒng)一了孕產(chǎn)婦“綠色通道”公示牌，孕產(chǎn)婦搶救流程圖、新生兒窒息搶救流程等，組織基層保健科、婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)指導(dǎo)2次。發(fā)現(xiàn)艾滋病孕婦共4人，4人均進(jìn)行了母嬰阻斷，其所分娩新生兒也進(jìn)行了管理，管理率100%；發(fā)現(xiàn)梅毒孕婦57人，進(jìn)行產(chǎn)期預(yù)防性治療的49人，管理49人，規(guī)范化治療率86%；乙肝表面抗原陽性產(chǎn)婦所生活產(chǎn)數(shù)520人，接種乙肝免疫球蛋白505人，%。全年開展預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目工作督導(dǎo)2次，“降消”項(xiàng)目工作督導(dǎo)2次，蹲點(diǎn)督導(dǎo)26家單位2次，對新上崗的婦兒保工作人員開展