【正文】 悅誠服，嚴厲要求自身，用心完成學校工作。學校繼續(xù)倡導“成校興旺我光榮，我為成校而奮斗”的思想。班子成員走進各室，以“拉家?！钡姆绞捷p松與教職工交流，拉近彼此的距離，一方面能了解大家的內(nèi)心需求，消除一些不必要的誤會矛盾，另一方面能發(fā)現(xiàn)潛在的問題，獲得改進的意見和建議。第三，定期召開民主生活會。年初再次明確教師崗位職責和分工要求，做到領(lǐng)導班子分工明確、各司其職，各負其責，相互尊重、密切配合。因此我校力倡團結(jié)之道，緊握團結(jié)之手，領(lǐng)導班子以事業(yè)為重，以學校發(fā)展為本，思想上主動交流，工作上商量支持，感情上溝通理解，行動上配合互補。還采取“走出去，請進來”的辦法提高班子人員素質(zhì)。領(lǐng)導班子成員要起帶頭作用，率先垂范，作出好榜樣。同時要撰寫閱讀反思，擇優(yōu)進行評選，以鼓勵大家養(yǎng)成閱讀的好習慣。（二）突出工作重點加強理論學習，提高政治文化素養(yǎng)我們借“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建為契機，結(jié)合師德師風第三次整改活動以及我校本年度的校本培訓活動，加強各方面學習，努力提高班子成員的思想素質(zhì)和思想境界，創(chuàng)造學習型校園。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵 守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項制度、規(guī)定，班子及成員不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。認真按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，搞好重大事項的決策，確保重大決策、決定不失誤。根據(jù)“四好”領(lǐng)導班子的創(chuàng)建標準，重點做好以下四方面的學習：（一）抓好理論學習領(lǐng)導班子能自覺加強政治理論學習，做到理論聯(lián)系實際，與時俱進，學以致用，不斷提高理性思維和解決實際問題的能力。第一篇：學校“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建方案良渚成人文化技術(shù)學?！八暮谩鳖I(lǐng)導班子創(chuàng)建方案根據(jù)余教黨委〔2013〕11號《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的通知》精神，為努力打造一支“理論學習好、團結(jié)協(xié)作好、自身形象好、工作實績好”的領(lǐng)導班子隊伍，切實推動學校管理層走內(nèi)涵化、科學化發(fā)展道路，結(jié)合本校實際，特制訂“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建方案。堅持理論學習制度，做到有計劃、有措施、有實效。班子成員思想統(tǒng)一，職責明確，形成活力。（四）抓好工作實效充分發(fā)揮領(lǐng)導班子職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，全面完成各項目標任務(wù)，科學推進學校各項工作，促進學校管理水平、師資水平和教育教學質(zhì)量的同步提升，辦學特色有效彰顯。第一，人人閱讀一本好書，培養(yǎng)讀書習慣。第二，每月定期召開一次全校的集中學習，提高政治理論知識和解決問題的能力。第三，定期與共同體學校交流，學習先進的教育教學理念。通過豐富的學習內(nèi)容，學習局黨委和教育局關(guān)于班子建設(shè)及思想道德教育的文件內(nèi)容，教育政策法規(guī)，學習先進的政治理論知識，先進的教育管理信息以及與時俱進的教育思想和理念等，著力解決領(lǐng)導班子政治方向、政治觀點、政治紀 律的問題，增強班子成員的理論修養(yǎng)、政治素質(zhì)以及綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導班子的決策能力，轉(zhuǎn)變教育思想和辦學思想，牢固樹立為教職工服務(wù)的思想，提高依法辦事的管理能力。第一，堅持民主集中制。領(lǐng)導班子成員一方面要自覺地接受黨組織的領(lǐng)導和監(jiān)督，另一方面也要虛心聽取教職工對學校工作的意見和建議，不搞個人專制，也不允許“一團和氣”和“好人主義”。由于我校教師人數(shù)不多，所以有足夠的時間讓大家表達。并及時進行記錄，反思，制定改進方案。同時對教職工要充分尊重和發(fā)揮他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，共同為學校的建設(shè)出謀劃策，貢獻自己的力量。注重辦學實績，提升教育教學品質(zhì)我校一直堅持“知識改變?nèi)松尚０槟?，知識創(chuàng)造財富，成校為您服務(wù)”的辦學理念，努力做好農(nóng)民素質(zhì)培訓，雙證制教育教學，學歷培訓及社區(qū)教育等工作。同時對嚴格認真執(zhí)行制度并取得良好成績者，作為評優(yōu)的條件，納入考評，給予獎勵。結(jié)合社區(qū)教育的任務(wù)目標，開展了《良渚文化傳承與社區(qū)教育發(fā)展的關(guān)系研究》的課題，創(chuàng)新社區(qū)教育的工作思路，完成社區(qū)教育的任務(wù)，努力營造“人人皆學，時時皆學”的學習氛圍，促進學習型社會的創(chuàng)建。良渚成人文化技術(shù)學校 2014年4月20日第二篇：四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建方案XXXXXX有限公司委員會關(guān)于開展 “四好班子”創(chuàng)建活動的實施方案為了全面落實科學發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，不斷提高全公司各級領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導科學發(fā)展的能力，為推進XXX集團公司持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證，根據(jù)市委關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動的要求，結(jié)合我公司實際，經(jīng)公司黨委研究，制定XXX集團有限公司委員會2009年“四好班子”創(chuàng)建活動實施方案。結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，健全完善各項學習制度，創(chuàng)新學習方式，落實好各項學習措施，明確學習要求，在創(chuàng)新學習型黨組織活動中發(fā)揮表率作用。能夠圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把本職工作放到公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去謀劃、去推進，正確處理整體與局部、當前與長遠的關(guān)系。政令暢通、令行禁止，貫徹落實上級精神和各項工作部署態(tài)度堅決，措施得力，成效顯著。統(tǒng)攬全局的能力強。工作思路清、措施硬、亮點多。堅持民主集中制，民主決策制度健全、運行規(guī)范、工作高效，重大問題集思廣益、科學決策，沒有出現(xiàn)重大決策失誤。具有憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，班子成員勤奮敬業(yè)，艱苦奮斗，積極進取，自覺踐行“八個方面”的良好風氣，形成人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，用好的作風選作風好的人，樹立正確的用人導向。（二）開展民主評議領(lǐng)導干部。（三）召開專題民主生活會。對基層普遍關(guān)心的問題，整改情況要以適當方式進行通報，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會可適當吸收職工群眾代表參加。二是圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求，開展領(lǐng)導干部業(yè)務(wù)能力培訓，不斷增強領(lǐng)導干部科學決策、市場應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營管理和應(yīng)對復(fù)雜局面等五種能力。各單位將本單位領(lǐng)導班子成員分工及責任目標報集團公司組織人事部備案。嚴格落實考核結(jié)果，切實推進領(lǐng)導班子和干部隊伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導班子評選的重要依據(jù)。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，修訂《領(lǐng)導班子議事制度》，完善議事規(guī)則和決策程序，明確決策的內(nèi)容、方法和途徑，規(guī)范會議制度。集團公司黨委將對各單位梳理、落實制度情況進行抽查，對執(zhí)行制度不嚴的，提出限期整改意見，督促整改，保證各項制度落實到位。對單位未完成生產(chǎn)經(jīng)營指標、精神文明建設(shè)不達標、發(fā)生重大安全責任事故、發(fā)生嚴重違反集團公司制度、單位黨政領(lǐng)導班子成員受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及以上處分等情況，實行一票否決。公司“四好班子”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組名單如下：辦公室設(shè)在黨委工作部。三、創(chuàng)建標準及內(nèi)容（一）政治素質(zhì)好堅持理論學習。有大局意識、責任意識和全局觀念。（二）經(jīng)營業(yè)績好執(zhí)行政策的能力強。全面完成承擔的重點工作和中心工作任務(wù)，工作實績突出。能夠把上級的工作部署與本項目部工作實績結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。（三）團結(jié)協(xié)作好班子成員分工明確、職責清晰、管理到位、工作高效，做到各司其職、各負其責。（四）作風形象好能夠理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，腳踏實地，埋頭苦干，不做表面文章，不搞弄虛作假，講求工作效率，狠抓工作落實。高度關(guān)注項目部員工心聲，積極主動為群眾解難題、辦實事，妥善化解各類矛盾，取得實實在在的成效。（二）開展民主評議領(lǐng)導干部。（三）召開專題民主生活會。對員工普遍關(guān)心的問題，整改