【正文】 銷部銀行：農業(yè)銀行云安支行帳號：6630 0xx4 0007 060授權有限期：20xx年xx月28日至20xx年1月30日。十二、畢業(yè)生接收、報到辦理流程已就業(yè)畢業(yè)生：（1）查詢確認檔案到達后，單位或個人持報到證、戶口遷移證、《單位委托人事代理書》和填寫好的《代理人員履歷表》，辦理存檔手續(xù)，檔案管理費 150元/年（2）非襄陽籍畢業(yè)生在接收單位沒有集體戶的情況下，可將其戶口掛靠在市人才中心（具體辦法見戶籍管理）（3）畢業(yè)生見習期為612個月，期滿后辦理轉正定級手續(xù)未就業(yè)畢業(yè)生：(1)查詢確認檔案到達后持報到證、戶口遷移證，辦理報到及落戶核準手續(xù)(2)填寫《代理人員履歷表》，辦理存檔手續(xù)，應屆高校畢業(yè)生持畢業(yè)證免收2年戶口托管及檔案管理費。1負責辦理流動人員接轉黨團組織關系。代發(fā)用工單位所用派遣人員工資、代扣代繳個人所得稅。代辦用工單位需要的人才招聘、網上發(fā)布招聘信息、人才信息查詢等配套服務。一般企業(yè)的部分人事外包。新開辦的公司的人事社保福利問題的解決。如某公司需要解決系統(tǒng)方案，人才服務機構派出系統(tǒng)人員以項目組的形式進入，項目完成后，派遣即告結束。用工單位支付人才服務機構員工派遣費用，由人才服務機構代付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、獎金、福利、各類社會保險、住房公積金等。被辭退人員一年內到全民所有制單位、集體所有制單位、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構、聯(lián)營企業(yè)和私營企業(yè)工作的，由襄陽市人才中心審定，工齡可連續(xù)計算；超過一年落實單位的，工齡可累計計算，均保留原身份。補辦辭職（1）凡符合國家辭職政策規(guī)定，并嚴格按規(guī)定的程序辦理辭職，合理流向全民所有制單位、集體所有制單位、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構、聯(lián)營企業(yè)和私營企業(yè)工作而被原單位以自動離職、除名、開除等處理的人員（接受審查尚未結案者除外），檔案存放在襄陽市人才中心的可向中心申請補辦辭職手續(xù)。（1）辭職人員檔案轉至襄陽市人才中心（中高級人才中心）后，經審核，開具《辭職證明書》。書寫材料及有關表格要求用藍黑或碳素墨水筆填寫，字跡工整。按照要求，在報送材料時，使用“湖北省職稱改革信息管理系統(tǒng)”進行申報（通知有特別規(guī)定的除外），執(zhí)行“湖北省職稱申報系統(tǒng)”個人版、表格可在湖北省人力資源和社會保障廳網查詢下載,報送材料的同時必須以軟件形式報送電子版；必備材料：（1）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一般是要２份。（2）畢業(yè)證書原件和復印件；身份證復印件；（各壹份）。按照規(guī)定，符合以下條件的其中一項均可向市人才中心申報。辦理流程：（1）職稱申報人員須如實填寫職稱評審表并按規(guī)定提供相應材料，按照要求將材料分冊裝訂，最后裝袋送市人才中心；（2）襄陽市人才中心將材料送市職稱辦進行資格審核，審核通過的材料送相關的評審委員會評審；（3）評審委員會評審通過，高級報省職稱辦、中級報市職稱辦審核，批準后公布評審結果；（4）襄陽市人才中心為獲得任職資格的人員辦理資格證書；（5）評審表由襄陽市人才中心存入本人檔案，評審結果錄入電腦儲存，其他材料退還本人。提供《人事代理手冊》或《單位委托人事代理合同書》。黨費收繳:組織關系轉入聯(lián)合黨委后，需按黨章規(guī)定繳納黨費。(5)與單位解除勞動關系的流動黨員,轉入居住地黨組織。七、流動黨員組織關系辦理指南接收委托襄陽市人才中心人事代理的流動黨團員組織關系，黨費收繳，組織管理，預備黨員轉正等組織關系轉入的程序（1）辦理組織關系轉入的黨員必須將人事檔案保存在襄陽市人才中心，出具人事代理合同書或檔案號。六、人事代理人員檔案材料收集指南根據(jù)中央組織部、國家人事部關于干部人事檔案收集整理的有關規(guī)定，干部工作過程中形成的人事材料必須完整、真實。戶口在襄陽市人才中心代理，調檔前須把戶口遷出襄陽市人才中心。非應屆畢業(yè)生調檔，還保持工作單位的考核鑒定，寫明近一兩年工作表現(xiàn)，政治表現(xiàn)，有無違法犯罪和參加“法X功”行為記錄，無工作單位的，由父母工作單位或街道居委會代為鑒定。三、檔案接收程序畢業(yè)生：（1）襄陽籍應往屆大中專畢業(yè)生。中心審檔，檢查檔案材料是否齊全。按規(guī)定收取每人每年150元的人事代理費。特此委托證明！申請人：王剛 2011年11月30日襄陽市人才中心人事代理業(yè)務項目一覽表及服務流程作者：管理員 來源：襄陽人事局 更新日期：201181 閱讀次數(shù)：一、辦理單位委托人事代理的程序委托代理單位填寫《單位申請人事代理登記表》，出具有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件和法人身份證復印件（事業(yè)單位法人登記證），和襄陽市人才中心建立人事代理關系，取得《單位委托人事代理合同書》。提供聘用人員離開原單位的材料和現(xiàn)單位聘(錄)用材料及時間，聘用人員檔案不在襄陽市人才中心的，由襄陽市人才中心開具《商調函》調檔。材料齊全即時辦理。填寫《代理人員履歷表》、簽訂《人事代理合同書》，辦理存檔手續(xù)。642（2）非襄陽籍及自考、成教、走讀中專類畢生業(yè)在樊落實就業(yè)單位的，簽《勞動合同》或《人才聘用合同》，攜帶畢業(yè)證書來襄陽市人才中心開具《調檔函》。檔案如屬于單位在襄陽市人才中心集體代理的，調檔前須出具單位同意調出的函。五、出具公證、無業(yè)、經歷、工齡等證明指南提供《人事代理證》或《單位委托人事代理書》。完整的人事檔案包括：（1）履歷材料；（2）鑒定材料；（3）學歷、職稱材料；（4）黨、團材料；（5）獎懲材料；（6）工資、任免、就業(yè)、勞動合同、聘用合同等材料；（7）其它可供組織參考的材料。（2）通過中共襄陽市委組織部（或省內縣級以上黨委部門）轉至市人才中心黨委。(6)出國留學黨員的組織關系原則上應留在原單位或轉入原居住地黨組織。黨員繳納黨費時需帶《黨員手冊》，核驗繳納時間和參加組織生活的情況。填寫《事業(yè)單位工作人員確定工資呈報表》。時間安排：凡申報中、高級職稱人員，需在市職改部門規(guī)定的時間內將評審材料報送到市人才中心進行審核，由市人才中心將評審材料報送到各中、高級評審委員會，由各評審委員會專家進行正式評審。大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿1年，大學?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。（3）兩張一寸彩色照片。（2）《專業(yè)技術職務任職資格申報人員綜合一覽表》不同的行業(yè)要求的份數(shù)不同，以下載的職務任職資格評審通知精神為準?！渡陥笕藛T綜合一覽表》要求使用70g以上A3復印紙，其他申報材料復印件要求使用70g以上A4紙，每份申報材料都必須認真整理，單位在每頁蓋章并寫上“同原件”?，F(xiàn)單位人事部門或本人攜帶有關材料到襄樊市人才中心（中高級人才中心）辦理存檔手續(xù)。（2）補辦辭職申請人需提交原單位處理決定、本人就辭職情況的申訴材料、接收單位的營業(yè)執(zhí)照復印件及聘用證明等材料，交由中心初步審核。十一、人才派遣工作流程 人才派遣形式：完全派遣：由人才服務機構承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。其目的是減少用工單位固定員工，增強用工單位面對風險時的組織應變能力和人力資源的彈性。人才派遣服務范圍：人才派遣適用于各類用工單位，尤其是機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、股份制公司、金融企業(yè)、電信行業(yè)、教育行業(yè)、醫(yī)藥部門和較大型的外資及私營企業(yè)。外地駐樊機構的人事工作處理。人才派遣服務項目：提供國家、省、市政府及人事部門等有關的政策、法規(guī)等文件。按照有關政策規(guī)定、負責保管用工單位所用派遣人員的人事檔案及相關人事檔案材料的收集、鑒別、整理。代辦用工單位所用派遣人員的社會保險（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。1協(xié)助辦理用工單位所用派遣人員戶籍關系掛靠等事宜。(3)襄陽籍畢業(yè)生請將戶口落入家庭所在地派出所，非襄樊籍畢業(yè)生可將其戶口掛靠在省人才中心集體戶上。特此申明！云浮市志景成鋁材銷售部(蓋章)：20xx年xx月28日委托書范本2委托人：_________性別：_________身份證號：_________被委托人：_________ 性別：_________身份證編號：_________本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關手續(xù),特委托____________作為我的合法代理人,全權代表我辦理相關事項, 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件,我均予以認可,:自簽字之日起至上述事項辦完為止.委托書范本3XX市公安局交通警察支隊車輛管理所：茲委托，辦理(號牌號碼或車輛識別代號)為 的機動車的 業(yè)務，受托人在上述事項內所簽署的有關問題資料及提供的手續(xù)，均是委托人真實意思的表達，本委托人均予以承認并承擔相應的法律責任。委托人、受托人所提供的身份證或者組織機構代碼證等復印件作為本委托書的附件附后。委(受)托人為個人的簽名，為單位的蓋公章。(可根據(jù)實際案情增加減少授權項目)□特別代理：、放棄、變更訴訟請求；；、上訴；委托人 受托人 年月日民事委托代理合同()律民字第號甲方:法