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在選調(diào)生座談會上的發(fā)言-wenkub

2024-10-25 08 本頁面
 

【正文】 ,投身實(shí)踐,努力在建設(shè)環(huán)京津強(qiáng)區(qū)的偉大實(shí)踐中奉獻(xiàn)青春,貢獻(xiàn)才智,建功立業(yè)!謝謝大家!第二篇:在全市選調(diào)生座談會上的發(fā)言在全市選調(diào)生調(diào)研座談會上的發(fā)言(2015年3月14日)各位領(lǐng)導(dǎo),選調(diào)生前輩們:大家下午好。三、牢固樹立創(chuàng)新意識。二、牢固樹立趕超意識。一、牢固樹立公仆意識。三是吃苦能力。二是溝通能力。無論在**鄉(xiāng)工作還是后來調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職,我始終能夠團(tuán)結(jié)同志,與大家和睦相處,這不僅是做人的原則,更是干好工作的需要,我們應(yīng)該鍛煉好以下“三種”能力去更好的團(tuán)結(jié)同志。我們多次到市區(qū)有關(guān)部門尋求支持開發(fā)生態(tài)旅游。我多次帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部跑京進(jìn)省、上市到區(qū),積極爭取上級部門支持。一是依托資源調(diào)結(jié)構(gòu)。為此,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員,深入全鄉(xiāng)13個企業(yè),對企業(yè)人員、資產(chǎn)等情況進(jìn)行詳細(xì)登記摸底,經(jīng)常廣泛宣傳有關(guān)政策精神,制定的改制方案反復(fù)征求職工意見,做到了讓群眾普遍認(rèn)同、民主決策,沒有發(fā)生因改制引發(fā)的群體性事件。到**鄉(xiāng)政府工作后我更加謙虛謹(jǐn)慎、扎實(shí)工作,抓住一切1機(jī)會向大家學(xué)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己的工作極限。有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們批評指正。第一篇:在選調(diào)生座談會上的發(fā)言堅(jiān)定信念勇于攀登做一名基層合格的人民公仆尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們:按照組織安排,我在這里做發(fā)言,深感榮幸。一、擺正位置,用工作成績證明能力與大家一樣,我也是一名選調(diào)生,經(jīng)過組織程序選調(diào)參加工作,既感到驕傲又感到有責(zé)任。信心是我們做好工作的關(guān)鍵,只有堅(jiān)信作為一名選調(diào)生能和其他優(yōu)秀干部一樣做的好、甚至做得更好,才能卓有成效地開展工作。在春光鄉(xiāng)工作期間我始終密切配合領(lǐng)導(dǎo)勤奮工作,將各村具體情況、矛盾焦點(diǎn)、村民切身利益問題通盤考慮,在注重大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的同時,在困擾農(nóng)村多年的村集體和私人土地糾紛方面做了大量工作,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。我與鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力,利用當(dāng)?shù)刈匀缓蜌v史資源,積極引進(jìn)客商投資發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)已初見成效,每年都有數(shù)千外地游客到旅游區(qū)觀光度假。我深信這樣的一條信條,那就是“條件不夠感情補(bǔ),基礎(chǔ)不夠服務(wù)補(bǔ)”。邀請專家制定了**鎮(zhèn)旅游總體規(guī)劃和開發(fā)詳規(guī),為旅游業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是承受能力。哲學(xué)上的一個觀點(diǎn)就是“人具有社會性”,緊緊憑單打獨(dú)斗個人能力盡管能取得成績但是不會有大的作為,要干成事需要利用廣泛的人脈。要叫別人信服我們更應(yīng)具備較強(qiáng)的吃苦能力,這不是用嘴說出來的,而是通過高強(qiáng)度的工作歷練而來,是“五加二”、“白加黑”熬出來的,只有干了別人不愿意干的,干了別人干不了的,才能讓人信服。理想和信念是我們做人、做事的精神支柱,只有樹立群眾利益高于一切的理想和信念才能贏得群眾的認(rèn)可,這也是我們堅(jiān)持不懈努力工作的動力?!安贿M(jìn)就是退,進(jìn)的慢了也是退”,我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代政治、經(jīng)濟(jì)、文化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等多方面知識,努力提高自自身為人民服務(wù)的能力。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的源泉,是一個民族充滿生機(jī)與活力的體現(xiàn)。首先,請?jiān)试S我作個簡單的自我介紹。其次,我想?yún)R報下在xx工作的情況?!爸静涣?,天下無可成之事”,理想對于我去適應(yīng)基層繁重的工作任務(wù)起了至關(guān)重要的作用。但看到自己所寫的材料、所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,看到城鎮(zhèn)面貌在大建設(shè)過程中一點(diǎn)一點(diǎn)改變,群眾生活在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一點(diǎn)一點(diǎn)殷實(shí),與有榮焉,雖然自己推動作用很小,但仍然有成就感、自豪感。八個月以來,面臨新環(huán)境、新同事、新領(lǐng)導(dǎo),我主動調(diào)整心態(tài),切實(shí)做到了“三個”轉(zhuǎn)變,第一個“轉(zhuǎn)變”是從基層到最基層的轉(zhuǎn)變。這些工作的開展讓我進(jìn)一步拓寬了視野,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了一些更全面的認(rèn)識。主動學(xué)習(xí)是做好一切工作的保證。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間里,學(xué)習(xí)時間過少是我們面臨的一大難題。從目前我所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況來看,35歲以下公務(wù)員和選調(diào)生共10個,其中選調(diào)生有3人,分別占全鎮(zhèn)公務(wù)員人數(shù)20%和6%,這個比例我認(rèn)為已經(jīng)有效地緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部青黃不接的現(xiàn)象。去年,我省選調(diào)生招錄政策進(jìn)行了調(diào)整,對考生學(xué)歷要求進(jìn)行放寬,提高有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員所占比重,并規(guī)定基層服務(wù)年限。通過建立選調(diào)生的退出機(jī)制,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,保持選調(diào)生隊(duì)伍的活力?,F(xiàn)有干部來源主要是選調(diào)生、研究生、招錄的公務(wù)員和村干部中考錄的公務(wù)員。記得著名作家柳青曾說過,“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時候”。選調(diào)意味著付出,意味著在清貧中踐行青春的壯言,意味著在寂寞中蘊(yùn)孕爆發(fā)的力量。此外,住宿條件也很差,住的是三四十年前的老辦公樓,到處都是蜘蛛網(wǎng)和蚊子,沒有衛(wèi)生間,半夜上廁所也成了一件麻煩事。同事們開完笑地說,主要領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)作兒子一樣看待。依然記得,辦公室接待時,書記經(jīng)常會把雞腿夾到我碗里。2008年,從跟班學(xué)習(xí)到借用,我在縣委辦前后呆了一年。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機(jī)關(guān),那是一個全新的環(huán)境,對自身的能力也提出了更高的要求。有句古話叫做:“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易。半年前,我到市直機(jī)關(guān)工作,由于我是新來的年輕干部,所以要先到綜合科鍛煉。領(lǐng)導(dǎo)的以身作則、身體力行深深感動著我,讓我漸漸懂得了什么叫做愛崗敬業(yè),什么叫做“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著反映白族生活的影片《五朵金花》的傳播,蝴蝶泉這一奇異的景觀更是馳名中外。工作三年來,組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事的支持和群眾的信任,使我深感作為一名選調(diào)生的光榮。首先,作一下自我介紹,我叫龍江,來自重慶,畢業(yè)于貴州大學(xué),現(xiàn)為佳榮鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)人。一是要注重把現(xiàn)實(shí)環(huán)境與個人理想結(jié)合起來。記得我曾向一位畢業(yè)
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