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正文內(nèi)容

安全大檢查大反思材料-wenkub

2024-10-25 08 本頁面
 

【正文】 總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動,進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實(shí)際行動為安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。因此,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安??纯慈魏我粋€事故分析材料,無不是由于違章蠻干造成或引起的,我們自己在平常工作中對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也很不夠,在日常值班中存在很多不規(guī)范的行為。安全規(guī)章不熟。加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度,對臨修任務(wù)整修不過夜,保證設(shè)備良好使用。按制度標(biāo)準(zhǔn)化管理、按崗位標(biāo)準(zhǔn)化 作業(yè)。解決好職工低標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)問題,使干部職工清楚看到安全管理的現(xiàn)狀,設(shè)備質(zhì)量問題,整體工作差距,工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。作風(fēng)飄浮,好人主義嚴(yán)重。對車間安全風(fēng)險源重視不夠。對照自己在安全方面和管理方面,存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。第一篇:安全大檢查大反思材料“23”事故反思材料認(rèn)真吸取28及23事故原因教訓(xùn),查找問題認(rèn)真反思,以查管理、查作風(fēng)為重點(diǎn),在全路開展安全大檢查活動,要對照“三點(diǎn)共識”和“三個重中之重”的工作要求,整頓干部作風(fēng)、整頓專業(yè)管理、整頓技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、整頓職工兩紀(jì)通過本次活動,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),逐步提高了各級人員遵章守紀(jì)的自覺性,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。我認(rèn)為自己還存在以下問題:一、安全生產(chǎn)意識不強(qiáng),規(guī)章制度執(zhí)行不力。二、工作標(biāo)準(zhǔn)低,基礎(chǔ)管理差。三、整改措施加強(qiáng)安全教育牢固樹立安全第一的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度,強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感,遵章守紀(jì)按章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。教育和引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢,提高標(biāo)準(zhǔn),兩紀(jì)從嚴(yán),齊心協(xié)力,努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。4,解決好干部職工對安全大檢查厭煩情緒的問題。設(shè)備車間 張春來2012年7月3日第二篇:安全大檢查反思材料安全大檢查反思材料通過此次安全大檢查活動,我深刻認(rèn)識到作為一名黨員,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。平常自己學(xué)習(xí)安全規(guī)章比較少,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。平常學(xué)習(xí)安全規(guī)章的力度不夠,對現(xiàn)場作業(yè)中的安全不能真正理解,使自己的安全防范水平存在一定的差距。落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。沈宏超第三篇:安全大檢查反思材料(模版)安全大檢查反思材料為全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施,現(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我反思如下:一、項(xiàng)目部管理人員方面安全管理人員思想認(rèn)識不夠高,雖有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,但不能時刻保持強(qiáng)烈的憂患意思,積極主動性不高,應(yīng)時刻保持緊張狀態(tài)。二、勞務(wù)隊(duì)及勞務(wù)人員管理方面現(xiàn)場勞務(wù)負(fù)責(zé)人不夠重視,對安全教育投入時間較少。勞務(wù)人員大部分學(xué)歷較低,不能全面且熟悉的掌握安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容。二、勞務(wù)隊(duì)及勞務(wù)人員管理方面強(qiáng)化勞務(wù)隊(duì)伍管理,將安全管理辦法及卡控措施下發(fā)到個人;實(shí)行“層層承諾獎罰”制度,將安全責(zé)任落實(shí)到個人。通過干部跟班寫實(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在以下問題:
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