實現(xiàn)人生價值有感-wenkub
2024-10-25 07 本頁面
【正文】 的才能而得到的。管理者感到下屬努力追求滿足這類需求時，應在不影響主要工作和企業(yè)文化的前提下采取開展組織一些體育比賽和集體聚會等活動。在馬斯洛需求層次中，這一層次是與前兩層次截然不同的另一層次。如果員工對安全需求非常強烈時，管理者在處理問題時就不應標新立異，并應該避免或反對冒險，而員工們亦能很好地完成工作。管理者要有雇用保證，建立退休金制度、醫(yī)療保險制度及意外保險制度等。安全需求安全的需要包括勞動安全、職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、以及免遭痛苦、威脅或疾病等的需求和希望未來有保障等。一個人在饑餓時不會對其它任何事物感興趣，他的主要動力是食物。而動機是由多種不同性質(zhì)的需要所組成，各種需要之間，有先后順序與高低層次之分；每一層次的需要與滿足，將決定個體人格發(fā)展的境界或程度。第一篇：實現(xiàn)人生價值有感讀《實現(xiàn)人生價值》一書有感請大家?guī)е@個問題來看這篇讀后感——你能達到馬斯洛第幾層次？亞伯拉罕．馬斯洛(Abraham Harold Maslow,19081970)出生于紐約市布魯克林區(qū)。馬斯洛認為，人類的需要是分層次的，由低到高。即使在今天，還有許多人不能滿足這些基本的生理需求。安全需要比生理需要較高一級，當生理需要得到滿足以后就要保障這種需要。在安全需求沒有得到滿足之前，人們唯一關(guān)心的就是這種需求。社交需求社交需求包括對友誼、愛情以及隸屬關(guān)系的需求，是指個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關(guān)懷愛護理解，是對友情、信任、溫暖、愛情的需要。它與個人性格、經(jīng)歷、生活區(qū)域、民族、生活習慣、宗教信仰等都有關(guān)系，這種需要是難以察悟，是無法度量的，要靠每個人自身的領(lǐng)悟和感覺。尊重需求尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重。當他們得到這些時，不僅贏得了人們的尊重，同時就其內(nèi)心因?qū)ψ约簝r值的滿足而充滿自信。布置工作要特別強調(diào)工作的艱巨性以及成功所需要的高超技巧等。當然自我實現(xiàn)的人可能過分關(guān)注這種最高層次的需求的滿足，以致于自覺或不自覺地放棄滿足較低層次的需求。有自我實現(xiàn)需要的人，似乎在竭盡所能，使自己趨于完美。任何一種特定需求的強烈程度取決于它在需求層次中的地位，以及它和所有其它更低層次需求的滿足程度。更進一步的說，激勵的過程是動態(tài)的、逐步的、有因果關(guān)系的。高級需要的滿足比低級需要的滿足更接近自我實現(xiàn)。這是本人對此書的一點愚見，希望大家有更深層次的見解。道德觀念下降，需要一種精神重塑我們的價值觀。關(guān)鍵詞：人生價值 踐行 自強不息 繼承與發(fā)揚一 人生價值的意義一 《什么是人生價值？》1偉大的啟蒙思想家盧梭說:“人的價值是由自己決定的”。鐵人王進喜在危急時刻不顧自己的生命帶頭跳井，攪拌混凝土，最終防止了井噴。被譽為最美司機。二 《人生價值觀對人的作用》 正確的人生價值觀對人具有重要的導向作用。最終被廣大人民群眾所拋棄，釘在了歷史的恥辱柱上。都有一種自強不息的精神。作為一名大一學生，剛剛走過高中生活?！疤煨薪。右宰詮姴幌ⅰ?。這些語句都激勵了一代又一代的中國人奮發(fā)圖強，勇往直前。由以上數(shù)字可以知道大學生就業(yè)壓力是相當大的。的確，實踐出真知。他年輕時，為了實現(xiàn)自己的價值所在，就經(jīng)常將自己關(guān)在房里，不停地讀書。還有一個戰(zhàn)國時期的蘇秦，年輕時不好好學習，不受別人重視。這樣也是容易產(chǎn)生疲勞，這時他想了個辦法。三 《繼承和發(fā)揚自強不息精神，促使當代大學生成長成才》 2005年中央電視臺組織了“2004感動中國人物”評選活動。一個人只有把個人的價值追求融入到社會需要的洪流中，才能正在實現(xiàn)自己的價值，才能為社會做出貢獻。總體來說，要想實現(xiàn)人生價值。根據(jù)馬克思主義的觀點，價值是指主客體關(guān)系中客體對主體的積極意義。不管是一個人，還是一個群體，不能沒有信仰、道德，不能沒有理性的人文精神，也不能沒有文化自信。要實現(xiàn)自己的人生價值，就要使自己的內(nèi)心足夠強大，要用智慧和品德充滿自己的內(nèi)心。其次，作
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