【正文】 任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載書》等，使各項管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認(rèn)識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。第一篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃范文精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載創(chuàng)建文明單位工作計劃創(chuàng)建文明單位工作計劃為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭當(dāng)文明員工活動。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。第二篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃創(chuàng)建文明單位工作計劃為把文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，進一步加強精神文明建設(shè)，鞏固和擴大文明建設(shè)成果，切實提高隊伍整體素質(zhì)，促住房公積金各項工作發(fā)展的良好氛圍，結(jié)合我管理部工作實際，制定文明單位創(chuàng)建工作計劃。重視思想政治建設(shè)，加強干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學(xué)習(xí)有考勤，有記錄，個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得，按時完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。(二)組織建設(shè)。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。積極參與綜合治理，安全防范責(zé)任制健全，措施得力。四、實施步驟文明單位創(chuàng)建活動實施步驟分為三個階段，具體如下:(一)學(xué)習(xí)動員階段按照文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實際，制定我部文明單位創(chuàng)建計劃，認(rèn)真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發(fā)動全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動。全體干部要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置，把文明單位創(chuàng)建工作納入我部總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。其他干部職工要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。一、精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強思想道德建設(shè)，推進我公司文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明活動，重在建設(shè)，以人為本，培養(yǎng)有文化、有道德、有理想、有紀(jì)律的干部職工，提高全體干部職工綜合素質(zhì)及整體文明程度，推動我公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為圖書發(fā)行事業(yè)和社會發(fā)展做出新的貢獻。為切實加強文明單位的創(chuàng)建工作，我公司成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括：組 長：郭高虎（負(fù)責(zé)：創(chuàng)建活動全盤工作和督促落實）副組長：白小軍（負(fù)責(zé)：各項讀書活動及公益活動的開展）副組長：郭羅庚（負(fù)責(zé)：黨支部各項活動的開展及創(chuàng)建資料的匯總）成 員：武利萍 李曉勇 羅軍 姚曉勇 朱會武 王金仲 張敏俠 崔金俠 楊新民 高小平楊小軍 李紅梅 龐曉峰四、具體安排（一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，公司一把手負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。各部門嚴(yán)格按照創(chuàng)建分工，積極投身到精神文明創(chuàng)建工作中。始終把學(xué)模范、爭先進、誦經(jīng)典、獻愛心、送溫暖等活動融入其中，道德講堂要統(tǒng)一布置，突出標(biāo)識，營造黨支部溫暖、和諧的活動氛圍，以支部創(chuàng)建帶動單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。為便于開展服務(wù)，可通過建立志愿服務(wù)、微博群等有效手段，加強對活