學校教代會工作制度-wenkub
2024-10-25 07 本頁面
【正文】 意見和建議。⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調整實施方案、教職工業(yè)務進修計劃及其他重要規(guī)章制度。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。七、廉潔從教。關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。四、嚴謹治學。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教。在教學改革中態(tài)度積極，勇于實踐，能承擔一定的教學任務，教學效果好，積極撰寫論文，總結經驗，主動、熱情地幫助新教師，每周平均至少聽一節(jié)課。二、熱愛本職工作，積極完成領導交給的各項任務，能勇挑重擔，辦事效率高，工作不拖拉，刻苦學習文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針，面向全體學生，教書育人，成績顯著。五、切實改進作風，爭當“教工之友”。學校教代會工作制度紅星鄉(xiāng)中心小學工會工作制度紅星鄉(xiāng)中心小學工會工作制度一、堅持在校黨支部的直接領導下，積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開展教育教學改革，總結推廣教育教學經驗，努力提高教育教學質量。⒋評議監(jiān)督學校領導干部，每學期終對干部進行一次民主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機關予以提職、提級或處分、撤換。二、教代會的日常工作機構是工會委員會。三、教代會的職權：⒈每學期一次聽取校長的報告，審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經費開支、預決算，提出意見、建議，并作出貫徹實施的決議。⒌工會委員會每一月一次活動，各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報并商定，是提案要轉給支部或行政。二、協(xié)助行政積極組織教職工學習政治、業(yè)務、文化，不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務素質，加強師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教工隊伍。工會干部必須密切聯(lián)系群眾，關心教工生活，做好事，辦實事，及進了解教工的要求，幫助總結推廣先進經驗，使工會組織成為教工之家，從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產主義學校的作用。三、熱愛學生，態(tài)度和藹，循循善誘，誨人不倦，無體罰學生現(xiàn)象。五、有良好的師德，無違紀亂紀現(xiàn)象，模范地執(zhí)行學校的規(guī)章制度，出勤率高。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。三、熱愛學生。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。六、尊重家長。緊守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。第二篇：學校教代會工作制度學校教代會工作制度一、每年為一屆。⒊討論決定集體福利費，勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。⒎如遇重大事件，可隨時召開教代會或職工大會，使工會真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權力機構。教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。教代會應有教師職員、工人、領導干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經黨
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