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正文內(nèi)容

作風建設年活動小結-wenkub

2024-10-25 06 本頁面
 

【正文】 相結合,引導全體干警在學深學透、學以致用上下功夫,讓大家真正做到學有所思,學有所用。為”作風建設年”活動的開展打好了基礎。一是春節(jié)上班的后的第二天就召開了全局”作風建設年”活動動員大會,傳達學習了上級下發(fā)的”作風建設年”活動方案,明確了”作風建設年”活動的指導思想、活動內(nèi)容,提出了具體措施。通過廣泛地談心交心,達到了溝通思想,增進了解,團結一致的目的。二是各科室也分別根據(jù)各自工作特點采取了不同形式的意見、建議征詢活動,共征求各類意見10條,查擺問題6條,已落實整改7條。四是為使干部職工明確學習內(nèi)容和要求,制定了《寧河縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動學習計劃表》,并發(fā)放了《科學發(fā)展觀的要論摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》等學習材料,采取集中與分散學習的方法積極組織我局黨員干部認真學習,并做到理論聯(lián)系實際。并于4月22日組織召開了全局黨員干部動員大會。第一篇:作風建設年活動小結寧河縣安監(jiān)局作風建設年活動小結 根據(jù)中共寧河縣紀委《關于開展“作風建設年”活動實施方案》(寧紀發(fā)[2009]9號)文件要求,我局早動員、早起步、抓落實、抓成效,爭取工作的主動性,順利開展了作風建設工作,現(xiàn)將工作開展情況小結如下。傳達了寧河縣紀委作風建設年活動實施方案,同時對我局開展作風建設年活動進行了動員部署。同時為使干部職工及時消化學習內(nèi)容,我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,認真組織黨員干部深入基層和服務單位搞好調(diào)研,找準安監(jiān)工作中急需解決的突出問題,擬定學習調(diào)研課題,為扎實開展作風建設年活動奠定了堅實的基礎。各科室對征求到的意見(建議)進行了如實的反饋,并落實了整改措施。二00九年九月一日第二篇:作風建設年活動小結范文作風建設年活動小結作風建設年活動小結年初以來,根據(jù)”作風建設年”活動的工作部署,我局結合自身工作實際,積極準備、周密組織、多措并舉,把作風建設與”三解三促”、踐行”政法干警核心價值觀”和黨風廉政建設相結合,通過深入學習和層層部署,使我局全體干警在思想上有了深刻的認識,活動動員和組織工作有條不紊、循序漸進、效果明顯,為下一階段的活動奠定了良好的基礎。及時印發(fā)了《**區(qū)司法局”作風建設年”活動實施方案》,要求全體干警從自身做起,內(nèi)強素質、外塑形象。二、強化學習,增強觀念。二是落實學習形式。三是活動形式多樣,我局采取了聽、說、讀、寫、走即聽報告、說體會、讀著作、寫心得、走出去等多種學習形式,真正將作風建設的要求入心、入腦。同時我們還要求每位同志要聯(lián)系司法行政工作實際,深入基層開展學習調(diào)研,為全區(qū)司法行政工作提供新思想、新思路和科學的合理化建議。()二是暢通信息渠道,完善溝通機制。在廣泛收集群眾意見、開展調(diào)研、深入查找存在問題的同時,從建立健全和落實各項制度上著手。司法局排查存在的問題:一是學習風氣不濃。個別同志工作標準低,不求有功,但求無過。四是工作作風不夠實。下基層指導司法所開展工作的方法招數(shù)還不夠多,指導力度還需進一步加強??h委召開開展“作風建設年”活動動員大會后,我局對此項工作高度重視,于3月12日進行了專門研究。為了加強對開展“作風建設年”活動的領導,局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室,明確了人員職責和任務,落實了辦公地點,建立健全了組織機構,為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。為了使干部職工明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求,及時制定了《縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》,有切實可行的計劃,以保障學習有成效。六、落實大討論議題,開展大討論活動。對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,討論本科室工作的出發(fā)點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。當前,我局開展“作風建設年”活動開局良好。一、領導重視,啟動迅速。二、健全機構,落實責任。四、制訂計劃,行動迅速。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》,要求全體干部職工認真做好學習筆記,并撰寫好學習心得體會。重點是“五個對照討論”:
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