【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人與用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，顯得尤為重要。三嚴(yán)三實(shí)是著眼于解決作風(fēng)方面的突出問題而提出的，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。最近，中央下發(fā)了在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育的方案。也因此雖然焦裕祿在蘭考的任職時(shí)間只有短短的470天，但他卻在蘭考留下了自力更生的種子，讓蘭考人民看到了美好未來的希望，我想這也是焦裕祿精神得以長久傳承的原因所在?，F(xiàn)在習(xí)總書記又提出了三嚴(yán)三實(shí)的工作要求和學(xué)習(xí)焦裕祿精神的倡導(dǎo)，我覺得這既是對教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)內(nèi)容的一次豐富，也是告訴我們?nèi)绾巫?、做什么、照著誰來做的一次全新的啟發(fā)。如果放松警惕，忘乎所以，就有可能滑向腐敗的深淵，甚至在腐敗的岐途上越走越遠(yuǎn)，遲早會受到黨紀(jì)國法的懲罰。信訪部門要根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，把群眾的訴求交辦到具體部門、落實(shí)到具體人；要完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的訴求表達(dá)格局，高度重視網(wǎng)上信訪、視頻接訪的受理、辦理和回復(fù)，用好市（縣、區(qū)）委民聲通道、市（縣、區(qū)）長熱線等渠道，引導(dǎo)群眾更多地以簡便和現(xiàn)代方式表達(dá)訴求；要強(qiáng)化協(xié)調(diào)職能，通過召集協(xié)調(diào)會、聽證會、評議會等形式，幫助責(zé)任單位及有關(guān)部門解決疑難信訪問題；要強(qiáng)化督查督辦職能，落實(shí)限期辦結(jié)制，讓群眾訴求及時(shí)得到解決和回應(yīng)。信訪干部長期處于服務(wù)群眾第一線，如果忘記了“我是誰”、“為了誰”，就會忽視群眾利益、漠視群眾疾苦。二、弘揚(yáng)方志敏奉獻(xiàn)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做“心中有民”的信訪干部奉獻(xiàn)是方志敏精神的靈魂。信訪干部每天面對矛盾糾紛、負(fù)面信息，接觸大量案件舉報(bào)、群眾反映。特別是他在贛東北浴血奮戰(zhàn)，為共產(chǎn)主義事業(yè)英勇奮斗的光輝事跡，永遠(yuǎn)激勵著上饒人民。大力弘揚(yáng)方志敏精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極爭做“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的四有信訪干部正是信訪系統(tǒng)當(dāng)前首要的政治任務(wù)。如果頭腦不清醒、思想不堅(jiān)定，那么心理上很容易產(chǎn)生悲觀消極情緒，思想上也很容易困惑迷離。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)方志敏奉獻(xiàn)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做“心中有民”的信訪干部，就是要始終把黨和人民的利益放在首位，立足本職崗位，無私奉獻(xiàn)。信訪部門是群眾之家，服務(wù)群眾是信訪干部的本職，信訪干部只有將群眾的冷暖掛在心上，記在心里，做群眾的貼心人，幫助群眾維護(hù)正當(dāng)合法權(quán)益，才能真正發(fā)揮黨和群眾的橋梁紐帶作用，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。四、弘揚(yáng)方志敏愛國精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭做“心中有戒”的信訪干部清貧是方志敏精神的本質(zhì)。為此，我們要始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、形式主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在處理信訪問題上公道公正，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻注意自身形象，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。而且學(xué)得越多啟發(fā)就越多，記得小時(shí)候看李雪健主演的電影《焦裕祿》，他騎著自行車帶著防沙鏡，與同事奔走在一片沙海的蘭考縣，后來在焦裕祿去世時(shí)蘭考縣人民自發(fā)的組成了一支長達(dá)幾十里的送葬隊(duì)伍，來表達(dá)對這位好書記的緬懷之情。對于當(dāng)下那一小撮坐擁交通之便、網(wǎng)絡(luò)之便、手機(jī)之便卻與群眾漸行漸遠(yuǎn)，甚至最后迷失了自己的機(jī)關(guān)干部和工作人員而言，真的應(yīng)該靜下心來想一想自己最初選擇這個(gè)職業(yè)的初衷究竟是什么。這是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延展和深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的十八大以來，黨中央狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，得到全黨全國人民的衷心擁護(hù)。提高執(zhí)政能力的迫切需要。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的理念升華。三嚴(yán)三實(shí)的提出，豐富了作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，創(chuàng)新了作風(fēng)建設(shè)的觀念，拓展了作風(fēng)建設(shè)的思路，是對加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識的深化。德乃立身之本、為官之要。一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動的總開關(guān)。三要帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)，必須始終把人民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，把既定科學(xué)目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就是實(shí)。解決好落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)的核心問題三嚴(yán)三實(shí)是內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)，重在付諸實(shí)踐，貴在取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)嚴(yán)和實(shí)的責(zé)任感，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做一個(gè)信念堅(jiān)定的人、一個(gè)勤政務(wù)實(shí)的人、一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?、一個(gè)清正廉潔的人。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。營造氛圍是基礎(chǔ)。制度落實(shí)是保證。第四篇：干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會組工干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會組工干部作為“三嚴(yán)三實(shí)”活動的組織者和參與者，要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”處著力，聚焦忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己，勇于查擺，從根本上解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，努力營造公道正派、務(wù)實(shí)重干、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，做組織放心、群眾滿意的組工干部。信仰的本色就在于忠誠?？倳浿赋觥霸谒悬h的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。廣大組工干部要嚴(yán)守底線，弄明白哪些事能做，哪些事不能做，查擺問題、認(rèn)真整改，以上率下，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，“三嚴(yán)三實(shí)”必將成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。這是保證公道正派最直接、最根本的因素。三要弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。一要擔(dān)得起責(zé)。二要擔(dān)得起難。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，關(guān)鍵是要做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”，敢于擔(dān)當(dāng)則是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重點(diǎn)。許多事不缺說法、不缺認(rèn)識、不缺辦法，缺的就是擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們直面困難和挑戰(zhàn)，敢啃 “硬骨頭”，敢于動真碰硬，妥善解決了一批急難險(xiǎn)重問題。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。作為黨員干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定要站得出來、頂?shù)蒙先?，決不能掉鏈子、說軟話、當(dāng)縮頭烏龜。一個(gè)地方的發(fā)展，如果僅靠一副或幾副“鐵肩膀”挑起千斤重?fù)?dān)，難免有不能承受之重，必須引導(dǎo)黨員干部，人人爭當(dāng)“鐵肩膀”，做到千斤重?fù)?dān)人人挑、個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo)，讓成千上萬的“鐵肩膀”均衡發(fā)力，促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。第五篇：三嚴(yán)三實(shí)干部心得體會三篇三嚴(yán)三實(shí)干部心得體會三篇三嚴(yán)三實(shí)干部心得體會三篇下面是我們文秘114的小編給大家推薦的三嚴(yán)三實(shí)干部心得體會三篇供大家參閱！【一】兩次中央新疆工作座談會上，把新疆的戰(zhàn)略地位和特殊重要性提到了前所未有的高度，自治區(qū)黨委書記張春賢提出“做具有新疆特色的好干部”，鮮明地指出了當(dāng)前和今后落實(shí)中央精神、做好新疆工作的關(guān)鍵問題，我們各級干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，用心實(shí)踐。張春賢書記提出的“四強(qiáng)”干部，就是做具有新疆特色好干部的具體體現(xiàn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，是穩(wěn)疆興疆，實(shí)現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安的決定因素，其核心就在于敢于擔(dān)當(dāng)。少爭議、多思考、敢創(chuàng)新，要像焦裕祿同志那樣，有一股“吃別人嚼過的饃沒味道”那種干事創(chuàng)業(yè)的精神頭。做具有新疆特色的好干部，要把維護(hù)社會穩(wěn)定作為工作重中之重。我們兵團(tuán)和地方應(yīng)攜手共同促進(jìn)兵地融合發(fā)展，通過兵地共建使各民族之間實(shí)現(xiàn)交流、交往、交融?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違紀(jì)違法犯罪的道路，根本原因就是在價(jià)值取向這個(gè)重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權(quán)力就忘乎所以，以權(quán)謀私、為所欲為、與民爭利，最終落得個(gè)身敗名裂的下場。有人曾說過，當(dāng)一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，就已經(jīng)走到了監(jiān)獄門口，有兩股力量在把他向不同的方向拉，腐朽的、邪惡的、頹廢的勢力在把他向內(nèi)拉，正義的、善良的、進(jìn)步的力量在把你向外拉。但隨著職務(wù)的升遷，在價(jià)值取向這個(gè)重要問題上沒有想清楚、想正確，對黨紀(jì)國法沒有常懷敬畏之心，戒懼之意，才落到了今天這種地步。一、始終做到心中有黨，堅(jiān)定信念在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，作為黨委書記，我對照焦裕祿精神、楊善洲同志的求實(shí)作風(fēng)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真反思自己在工作中存在的問題，意識到在工作中有按套路、按老經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，尤其是對兵團(tuán)精神和老兵精神繼承發(fā)揚(yáng)