【正文】 常防范相結(jié)合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。通過局工會(huì)組織有教育意義的文體活動(dòng)。印發(fā)法制宣傳資料60多份。為確保全縣社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設(shè)“和諧_、平安_”提供資金的保證?？h武警中隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。二、加大維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理資金的投入，確保社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定。同時(shí)，作為x區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財(cái)政預(yù)算安排上加大維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會(huì)政治安定和治安大局穩(wěn)定，為建設(shè)“和諧新會(huì)、平安”作出努力。決心在新的中，以更加飽滿的工作精神，更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)一步全面做好社會(huì)治安綜合治理工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)民政系統(tǒng)廣大黨員干部，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，為全面完成各項(xiàng)民政工作任務(wù)而努力奮斗。在工作方法上，充分發(fā)揮班子整體功能作用，注重自己的一言一行，從點(diǎn)滴做起，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。一年來，自己經(jīng)常堅(jiān)持政治理論的學(xué)習(xí)，不斷錘煉自己政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。從元月份到現(xiàn)在，我局先后共進(jìn)行了五次集中檢查，12次排查不安定因素，做到了每月一排查，季度一分析，先后共排查堵塞漏洞2起，消除隱患4起，基本做到了不安定因素和漏洞消化解決在萌芽狀態(tài)。在保證落實(shí)上，由縣局與股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)納入年終工作進(jìn)行考核，與干部職工政績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)、晉職、晉級(jí)直接掛起鉤來，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。今年以來，我們大張旗鼓地開展了3次大規(guī)模的宣傳民政法律、法規(guī)活動(dòng)，讓民政走向社會(huì)，讓社會(huì)更好地了解民政、支持民政工作。民政部門既是政府的一個(gè)重要職能部門，同時(shí)，也是社會(huì)治安綜合治理的一個(gè)成員單位，既肩負(fù)著宣傳貫徹法律、法規(guī)的責(zé)任，也肩負(fù)著執(zhí)行法律、法規(guī)的任務(wù)。這有待在今后的工作進(jìn)一步改進(jìn)、加強(qiáng)、提高。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，我們始終堅(jiān)持一個(gè)原則，就是既要堅(jiān)定不移地維護(hù)婦女群眾的合法權(quán)益，又要堅(jiān)定不移地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。由于各種原因，當(dāng)前社會(huì)矛盾較多，侵權(quán)事件頻發(fā)。并在全縣積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，“好婆婆”、“好媳婦”、“五好文明家庭”、“感動(dòng)大洼十大孝星”評(píng)選等活動(dòng)。在女企業(yè)家中開展了以公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本法律原則為主要內(nèi)容的法律講座。以“積小安為大安”為宗旨，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，增進(jìn)廣大家庭成員安全防范、和睦相處的能力和意識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)源頭維權(quán)力度，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，推動(dòng)提高女干部進(jìn)村兩委的比例。三、依法維權(quán)、務(wù)求實(shí)效，竭誠(chéng)維護(hù)廣大婦女兒童的合法權(quán)益。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾突出，婦女信訪量總體居高不下，影響社會(huì)穩(wěn)定的情況，我們認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，并積極開拓思路，研 1究和分析當(dāng)前涉及婦女群眾的矛盾糾紛的特點(diǎn)以及解決途徑，逐步探索出措施保障、權(quán)益表達(dá)、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、長(zhǎng)效服務(wù)、定期回訪和目標(biāo)考核等多項(xiàng)工作機(jī)制，使全縣婦聯(lián)系統(tǒng)的矛盾調(diào)處工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，推動(dòng)了各級(jí)婦女組織矛盾調(diào)處工作效能的提高。成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制定縣婦聯(lián)綜合治理年度計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)涉及綜合治理全局的重大問題及時(shí)研究、及時(shí)決策。綜合治理和平安創(chuàng)建是惠及廣大人民群眾，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的民心工程，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和人民群眾的安居樂業(yè)，需要全社會(huì)通力協(xié)作，齊抓共管。第一篇：2010年綜治述職報(bào)告縣婦聯(lián)2010年社會(huì)治安綜合治理工作述職報(bào)告今年以來，按照縣綜治工作的目標(biāo)要求，婦聯(lián)結(jié)合婦女工作實(shí)際，開拓創(chuàng)新，主動(dòng)作為，深入分析，不斷加強(qiáng)綜治工作的前瞻性思考和系統(tǒng)性謀劃，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，以工作上的“有為”，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)和群眾心目中的“有位”。婦聯(lián)組織盡管不是權(quán)力和執(zhí)法部門，但與最廣大人民群眾有著最廣泛的聯(lián)系，是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，具有獨(dú)特的群眾工作優(yōu)勢(shì)，在綜合治理和平安創(chuàng)建中不是沒有可為，而是大有作為。二、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化考核，建立健全綜治考核體系。二是健全綜治考核體系，層層落實(shí)工作責(zé)任。主動(dòng)加強(qiáng)與人大女代表、政協(xié)女委員的聯(lián)系與溝通，及時(shí)向她們反映婦女權(quán)益狀況，以便她們提出可行的提案、議案。在注重源頭維權(quán)的同時(shí)，以黨內(nèi)開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，利用“三八”維權(quán)月、綜治宣傳月、送科技下鄉(xiāng)、農(nóng)閑、“六一”節(jié)等有利時(shí)機(jī)，通過設(shè)立法律宣傳臺(tái)、成立維權(quán)服務(wù)站、舉辦維權(quán)培訓(xùn)班等形式，對(duì)全縣廣大婦女群眾及未成年人開展維權(quán)、禁賭、禁毒等法律法規(guī)的宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以增強(qiáng)廣大婦女的法制意識(shí)，提高她們的維權(quán)能力。以社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制為依托，開展婦女矛盾糾紛調(diào)處化解工作，引導(dǎo)廣大婦女合法有序地表達(dá)訴求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在縣婦聯(lián)的發(fā)動(dòng)和組織之下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的普法宣傳活動(dòng)也廣泛開展且豐富多彩。并以加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切合作，組織社區(qū)婦聯(lián)開展《未成年人保護(hù)法》宣傳教育、“心系祖國(guó)、健康成長(zhǎng)”讀書教育活動(dòng)、“參與環(huán)保、點(diǎn)滴做起”、慶“六一”主題教育啟動(dòng)儀式、“不讓毒品進(jìn)我家”等活動(dòng)。作為群眾團(tuán)體，婦聯(lián)成為許多弱勢(shì)群眾求助的對(duì)象。為此，我們熱情接待群眾，耐心解答問題，對(duì)合法訴求給予幫助，引導(dǎo)其通過合法途徑解決問題；對(duì)無(wú)理取鬧者進(jìn)行法制宣傳，作嚴(yán)肅認(rèn)真、耐心細(xì)致、和風(fēng)細(xì)雨的思想工作。今后我們將以更緊迫的責(zé)任感，自我加壓、勤勉工作，認(rèn)真履行綜治成員單位的職責(zé)，狠抓綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，以發(fā)展維權(quán)為重頭戲，竭力維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，以小“家”的和諧穩(wěn)定促進(jìn)大“家”的美好和諧。作為民政局的一把手，有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督執(zhí)行法律、法規(guī)任務(wù)的落實(shí)，一個(gè)首要的先提條件是學(xué)好法律，才能用好法律，才能堅(jiān)持依法行政。明確責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對(duì)出現(xiàn)重大嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大治安問題和責(zé)任事故，堅(jiān)決實(shí)行一票否決權(quán)。元至十二月份，我局無(wú)越級(jí)信訪、人訪，全年無(wú)集體上訪；重點(diǎn)部位防范措施到位，全年無(wú)責(zé)任事故和治安事故。自己先后學(xué)習(xí)了《行政許可法》、十六大報(bào)告、周國(guó)知先進(jìn)事跡和省、市、縣有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步開闊工作思路，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法。在我的帶動(dòng)下，全局上下形成了良好的學(xué)習(xí)和干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣。述職人：0000年12月5日第三篇：綜治述職報(bào)告推薦借鑒述職報(bào)告可以更好的幫助我們總結(jié)過往的工作，同時(shí)對(duì)未來做出規(guī)劃。一年來，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把維穩(wěn)社會(huì)治安綜合治理工作擺上重要議事日程。建設(shè)“和諧_、平安_”是我縣部署的重點(diǎn)中心工作，我局對(duì)此項(xiàng)工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，把維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理資金作為財(cái)政預(yù)算支出保障的重點(diǎn)資金之一，在年初財(cái)政預(yù)算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項(xiàng)投入。縣公安局維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。三、加強(qiáng)局直屬機(jī)關(guān)的綜合治理工作(一)認(rèn)真抓好人員教育和制度建設(shè)為搞好維穩(wěn)及社會(huì)綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設(shè)這二個(gè)根本。通過普法宣傳教育，有效地提_職工的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)法制觀念。四是加強(qiáng)安全和防范教育。不斷完善充實(shí)貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。雖然我們?cè)谏鐣?huì)治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)干部職工的安全教育抓得還不夠。有針對(duì)性地開展法制宣傳，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使我局社會(huì)治安綜合治理工作取得更大的成績(jī)。有針對(duì)、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。對(duì)存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。年初村召開了所有兩委成員到位的安全工作會(huì)議，對(duì)全年安全工作進(jìn)行了部署。三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作一是對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。通過認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護(hù)和信任。五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級(jí)的穩(wěn)定今年以來，我始終保持對(duì)群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。綜治維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在取得成績(jī)的同時(shí)也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識(shí)欠缺。為了加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關(guān)人員組成工作專班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查工作，并對(duì)樓棟民調(diào)小組、治保小組、矛盾糾紛調(diào)處小組人員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整和充實(shí)，為我局社會(huì)治安綜合治理工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實(shí)際，以[_年]36號(hào)文件制訂印發(fā)了切實(shí)可行的《某財(cái)政局_年年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。凡機(jī)關(guān)綜合性會(huì)議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防治觀念。在此基礎(chǔ)上，做到“五上墻”。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評(píng)先資格，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解，今年共調(diào)解各類糾紛3件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%。二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)集中核算制度》，堅(jiān)持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購(gòu)，確保無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。加大投入力度，完善安全設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)，具體做到“五個(gè)落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓、家屬樓總柵門，對(duì)損壞、銹蝕的鐵柵欄進(jìn)行了修補(bǔ)。落實(shí)安全用電設(shè)施，對(duì)局配電房進(jìn)行了維修，擴(kuò)大變壓器容量，添置散熱空調(diào)，更新已老化線路，及時(shí)消除了安全隱患。截至目前，在系統(tǒng)內(nèi)18個(gè)單位中，有2個(gè)創(chuàng)建成省級(jí)文明單位，1個(gè)創(chuàng)建成某縣文明單位，11個(gè)創(chuàng)建成某級(jí)文明單位，4個(gè)創(chuàng)建成某級(jí)文明單位，創(chuàng)建面達(dá)100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統(tǒng)”。(三)與財(cái)政各項(xiàng)工作相結(jié)合。積極開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法大檢查，開展財(cái)政監(jiān)督檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序。現(xiàn)將一年來綜合治理工作狀況述職如下：一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)職責(zé)制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，我辦切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實(shí)了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標(biāo)管理職責(zé)書，實(shí)行一票否決制。二、排查矛盾，及時(shí)處理存在的隱患20_年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面的工作：一是充分認(rèn)識(shí)排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會(huì)治安綜合治理工作的重要資料，也是搞好社會(huì)綜治工作的重要方法，更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，構(gòu)成綜合治理綜合抓的良好局面。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。與此同時(shí)，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進(jìn)單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進(jìn)一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進(jìn)一步提高等。鑒于人事變動(dòng)，年初，我立即對(duì)社區(qū)綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行了重新調(diào)整充實(shí)，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長(zhǎng)，管委會(huì)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各領(lǐng)導(dǎo)分片包村狀況，并對(duì)全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)構(gòu)成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、村群眾資產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)對(duì)象進(jìn)行了全面清理，對(duì)存在問題進(jìn)行了妥善處理，并張榜公示，理解群眾監(jiān)督和評(píng)議。個(gè)性對(duì)70年代電影放映員、對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點(diǎn)人員進(jìn)行造冊(cè)登記，并一對(duì)一落實(shí)了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一齊越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。按照領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)、干部包村的職責(zé)體制，實(shí)行周排查上報(bào)，黨工委會(huì)議研究分析，議定措施，明確辦結(jié)時(shí)限，交辦落實(shí)到人。四、抓化解，切實(shí)解決存在問題。五、抓回訪，及時(shí)理順群眾情緒?？窗讣幚硎欠駶M意。送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪問責(zé)制度，對(duì)在信訪問題處理結(jié)果落實(shí)上推諉扯皮、激化矛盾的相關(guān)干部嚴(yán)格落實(shí)懲處職責(zé)，先后在全社區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)村級(jí)干部2人，警示訓(xùn)誡3人。三是社會(huì)治安方面，盜竊等侵財(cái)犯罪時(shí)有發(fā)生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。下一步，我們將嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：一是健絡(luò)。同時(shí)，做好重點(diǎn)人員和重點(diǎn)群體的排查穩(wěn)控工作，及時(shí)跟進(jìn)有針對(duì)性措施加以穩(wěn)控和化解。第三，實(shí)行包案調(diào)處制度，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定職責(zé)單位、定職責(zé)人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。建立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)、考核、職責(zé)追究制度。在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、強(qiáng)化督導(dǎo)下，一年來，我公司綜治保衛(wèi)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步可喜成績(jī)，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境，成為我公司各項(xiàng)工作的亮點(diǎn)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長(zhǎng)，副書記、副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各基層單位支部書記、隊(duì)長(zhǎng)為組員的綜治保衛(wèi)工作委員會(huì)，同時(shí)要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛(wèi)工作小組。公司通過板報(bào)、宣傳欄、專題會(huì)、培訓(xùn)班等形勢(shì)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報(bào)6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發(fā)放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護(hù)公司穩(wěn)定，為公司完成全年綜治保衛(wèi)工作預(yù)期目標(biāo)提供了前提。三防措施有效實(shí)施，為公司確保一方平安提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。在對(duì)待在職職工穩(wěn)定方面，針對(duì)收入分配不均問題，公司及時(shí)會(huì)同各部門各單位制定出新的考核辦法，迅速解決矛盾，使公司內(nèi)部保持穩(wěn)定。組織對(duì)各單位綜治保衛(wèi)工作檢查評(píng)分、評(píng)比，采取一票否決制，對(duì)綜治保衛(wèi)工作差的單位取消年終優(yōu)秀單位評(píng)選資格，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)違規(guī)違紀(jì)或工作不利單位和