【正文】 得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。二、具體工作與措施（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規(guī)范化管理途徑 ，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。一、工作目標： ，落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務意識。(6)平日維修原則上做到隨報隨修，并經常巡查校園及時發(fā)現問題，及時采取措施解決。⑵抓緊學校小花園的修建，爭取在新學期完工，為學校的綠化增添一份新意。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節(jié)支，把有限的經費用到教學最需要的地方。加強財務管理工作。第三，要積極學習本崗位業(yè)務。要做好學校后勤工作，建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。對值班教師要劃分好責任區(qū)，規(guī)定其職責，確保當日值班期間的安全。在校長和主管校長的領導下，認真履行學校分配的安全管理職責。1配合學校做好其他臨時性工作。1要按要求做好財務工作和報賬工作，和中心校、主管領導保持一致。要保證后勤供應。要學會容人容事，常思自己工作之不足，學會換位思考，多站在別人立場上考慮。凡事早謀劃、早安排、不掉空，做到小心謹慎、安排細致。堅持勤儉辦學方針，倡導勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事。學校經費將有好轉。為此，新學期后勤處工作的指導思想是：增強服務意識，務實勤勞、勤儉節(jié)約、全心全意為全體師生和教育教學服務，讓領導、師生對后勤工作滿意。二、新學期情況分析新學期學生人數持續(xù)增加，將達約2945人，37個班。后勤處僅有主任1人。力爭節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙，做到物盡其用，反對鋪張浪費。要處理好與校內校外、老師、學生、領導、同事的關系，要放開心胸，不斤斤計較，要嚴以律己、寬以待人。由于人手少，財務后勤工作又很繁雜，需要提高工作效率，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，凡事不等不靠，以最快速度、最高質量去完成。做到及時供應并發(fā)放好課本教輔、辦公用品、衛(wèi)生用具等。要做好記賬、算賬工作，保證財務工作無差錯。四、關于安全工作隨著學生人數的增加，安全工作更顯重要。以維護學校安全穩(wěn)定為中心，定期認真排查、整改不安全因素和學校內部安全隱患，按安全校園標準切實做好安全工作?？傊?，在新的學期里，后勤處將務實苦干，干好每一天的工作，以踏實勤奮的工作，認真并將竭盡全力去圓滿完成應盡的各項職責任務。首先要穩(wěn)定后勤隊伍，做好一人一事的思想工作。隨著學校裝備的逐步現代化，后勤人員工作要求和個人技術業(yè)務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態(tài)中。財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作，決不亂收一分錢。加強校產校具管理。繼續(xù)做好優(yōu)質服務工作。⑶在上學期發(fā)現的一樓消防栓的所存在的安全隱患問題，學校爭取在新學期開始前為每個消防栓修建一個不銹鋼圍欄，既不影響其使用，又可消除其安全隱患，讓學生的在校生活安全多了一層保障。我們總務處決心在新的學期中，把握機遇，努力奮進，為全校師生作出我們應有的貢獻。更新觀念，增強服務意識，努力探索規(guī)范化途徑。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。進一步提高思想認識，嚴格規(guī)范操作。（二）抓好校園衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境 、草坪、種植園地養(yǎng)護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。（三）加強財務管理，開源節(jié)流，創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園 ，努力發(fā)揮有資產的效益。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識 ，門窗的常規(guī)檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡簽名接領幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座。每周制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養(yǎng)分析，發(fā)現營養(yǎng)不足及時改進。一、工作目標：嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。二、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。根據季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。與供貨商簽訂合同，并更新相關證件。.發(fā)放各班低值易耗品十月:檢查廚房留樣情況。十一月: 1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修 2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。⒋歸還出借物品。為幼兒園的發(fā)展開好頭、起好步。每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī)、文件，學習現代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等，通過學習努力提高思想和業(yè)務素質。同時加強廚房人員人衛(wèi)生、安全意識，做到常清潔、常整理。保健工作：（1）保健醫(yī)生能根據婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛(wèi)生保健工作，并做好臺帳工作。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發(fā)現、早隔離，不讓多發(fā)病在園蔓延流行，降低發(fā)病率。（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。食堂工作嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，定期檢查、自查廚房的衛(wèi)生、安全工作。繼續(xù)完善教師業(yè)務培訓內容。細化后勤工作人員的崗位職責，強化崗位責任。科學管理膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。本學期在統一思想認識的基礎上，進一步規(guī)范后勤人員的工作職責，強化崗位責任制，確保工作人員本職工作保質保量地完成?！鞍踩赜谔┥健?，要時刻繃緊安全弦，任何時候都不能懈怠，要常抓不懈。堅強財物管理，做到節(jié)約不浪費。加強門衛(wèi)職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度。四、工作安排：二月份：制定后勤工作計劃，召開開學后勤工作會。三月份：設施設備檢查與維修。全園安全隱患排查。食堂、班級進行衛(wèi)生大檢查，預防春季傳染病。檢查食堂人員工作常規(guī)。組織食堂人員學習《食堂人員工作操作規(guī)范》。七月份：召開后勤工作會，評選最佳服務星。期末后勤工作總結。細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。以“保教聯動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平。1）繼續(xù)抓好環(huán)境