2006年公司女工委工作總結大全五篇-wenkub
2024-10-25 02 本頁面
【正文】 活，增長我們的知識。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我校共有女職工32人，在一年的工作中，女職工組織結合自身實際用十七大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。八”、“五在活動中，更換窗紗50米，修水龍頭8個，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。8月份為117名女職工發(fā)放了勞動保護用品（衛(wèi)生巾），為到期15名女職工辦理了安康保險續(xù)保工作。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。5月份，邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識咨詢服務活動。更多精彩范文點擊主頁搜索二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質 今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。第一篇：2006年公司女工委工作總結更多精彩范文點擊主頁搜索2006年公司女工委工作總結2006年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領導下，順應公司發(fā)展要求,團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個文明建設中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。一是為女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質服務女職工 今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規(guī)定，組織114名女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工6人，患其它疾病女工15人次。四、以服務外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動 隨著2更多精彩范文點擊主頁搜索公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。5月份，組織15名外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。一”“十一”節(jié)期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工352人次。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。三、切實維護女職工合法權益維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責任，也是女工組織服務建設的重要手段。四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達我們對兒童的愛心?？傊?，一年來，我們做了一些我們應該做的事情，但離上級工會的要求還很遠，同兄弟學校相比還有很大差距，我們還需要努力。集團公司女工委成員團結一致，緊密協(xié)作，認真按照集團公司女工部和機關工會提出的工作目標任務，以宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神，為全面完成集團公司生產經營工作任務，做出了積極貢獻。二是在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內部的黨風、行風建設，要求全體女職工認真按照“關于進一步從嚴管理干部的十條措施”精神，嚴格要求自己，提高辦事效率和執(zhí)法執(zhí)紀水平，樹立氣象部門的良好形象。五是增強緊迫性，樹立危機感。局工會女工委員會充分發(fā)揮組織和帶頭作用，制訂業(yè)務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。三、積極開展各種活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神為慶?！叭恕眿D女節(jié)，讓德陽市氣象局全體女職工過一個團結、詳和有意義的節(jié)日，德陽市氣象局工會女工委員會3月1日召開會議，認真討論了2010年德陽局“三八”節(jié)活動，擬定了詳細的
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