聘用廚師合同書-wenkub
2024-10-25 02 本頁面
【正文】 日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，第三條：工作時間每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第六條 雙方約定的其它事項本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不再繼續(xù)聘用，合同即行終止。同時乙方須承擔由此而造成的相應(yīng)損失。（四）、乙方連續(xù)工作滿三年，且工作期間表現(xiàn)出色，第四年起由甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買企業(yè)養(yǎng)老保險。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。（九）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。上衛(wèi)生間或外出時嚴禁著工裝，嚴禁在酒店內(nèi)著工裝進入非本職工作區(qū)。（四）、由于乙方的技術(shù)或故意、失職造成菜速慢、菜品質(zhì)量差壓單、錯單、漏單而引起的客人投訴以及退菜或不買單，甲方有權(quán)除要求乙方全額賠償由此而造成的所有損失外，必須依照相應(yīng)的有關(guān)店規(guī)進行處罰，若此類問題重復(fù)出現(xiàn)，甲方除要求乙方賠償所有損失并以規(guī)處罰外還應(yīng)對其基本工資視情節(jié)處以10％以上的降級處理。第一條 合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二條 聘用崗位及其職責要求（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為本店后廚工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，及乙方的技能水平，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。1（五）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。（七）、通常按酒店規(guī)定的工作時間上下班，必要時根據(jù)工作需要適當延長工作時間。（十）、乙方必須認真學習并嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度、員工守則及各項安全操作規(guī)程。第三條 甲方責任（一）、甲方根據(jù)乙方的技能、工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，按時支付乙方月基本工資元。第四條 聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，否則無論任何理由必須按違約執(zhí)行。合同期滿如甲方崗位需要，乙方愿意續(xù)聘，則必須重新簽定合同，此項條款必須于合同期滿前一月實施。甲方：乙方：電話：電話：第二篇：廚師聘用合同書廚師聘用合同書甲方： 乙方：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調(diào)度。第五條：甲方的權(quán)利與職責甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同。乙方受聘甲方后，一律不準兼職。若雙方中止協(xié)議時，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。每月15日足額支付乙方上一個月工資報酬2000元。嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。三、聘用合同變更、終止、解除的條件聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。（2）乙方不服從甲方工作安排。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。五、本合同一式兩份。甲方：（蓋章）甲方負責人：（簽字）乙方：（簽字）第四篇：廚師聘用合同書晴晴廚師聘用合同書甲方： 乙方：性別：出生年月日：民族：文化程度：居
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