【正文】 親自將黨的十七大精神傳送到農(nóng)村黨員干部群眾中去。10月15日，黨的“十七大”勝利召開，我和大家一起聆聽、深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報告。臨江地形呈“七山、一水、二分田”的丘陵地帶分布。第一篇：科技特派員年終工作總結(jié)科技特派員年終工作總結(jié)金秋時節(jié),花繁果碩，為響應(yīng)科技下農(nóng)村，我有幸成為一名科技特派員，9月11日，在我院王良興書記、院辦李上供主任、侯寧健副主任的陪同下，我來到鹿城區(qū)臨江鎮(zhèn)，開始了我的“科技特派員”生涯。臨江山清水秀，自然風(fēng)光秀麗，但農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)民收入相對落后。報告中指出“解決好“三農(nóng)”問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。我有幸參加了座談會，從中學(xué)習(xí)到了更多的知識和內(nèi)涵，使我受益匪淺。大家紛紛從會議室里、培訓(xùn)班上、假期里匆匆趕了回來，奔赴自己所駐村莊進行人員轉(zhuǎn)移，以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。深入調(diào)查研究，確定農(nóng)業(yè)課題項目鹿城臨江鎮(zhèn)地處溫州市西部，屬亞熱帶季風(fēng)性氣候，境內(nèi)土質(zhì)疏松肥沃，排水良好，共有耕地面積4000畝?！半p低油菜”——健康的食用油，即可以讓大家吃的健康，又能提高農(nóng)民的勞動所得，還有良好的社會效益和生態(tài)效益。12月14日下午，特邀溫州市農(nóng)科院吳振旺老師針對臨江鎮(zhèn)“四大特色農(nóng)產(chǎn)品”之一——楊梅現(xiàn)存在的問題作了“楊梅種植冬季管理關(guān)鍵技術(shù)”的講座。今年正值我院開展支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，與基層衛(wèi)生院進行幫扶結(jié)對工作，于是，以此為契機，與院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，使臨江衛(wèi)生院成為我院的結(jié)對對象，對其進行人才、技術(shù)的扶持，提高其醫(yī)療技術(shù)水平，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)。在此期間還組織了我院團員青年——“1＋1俱樂部”的成員們一次與農(nóng)耕生活的“零距離”接觸，使大家感受到了農(nóng)村生活的樂趣與艱辛。（溫醫(yī)附一院駐臨江鎮(zhèn)科技特派員方建梅）第二篇：科技特派員工作總結(jié)小編：bagew2016年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，從優(yōu)選人員、引導(dǎo)項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。突出三項原則優(yōu)選人才。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術(shù)革新、營銷策劃等服務(wù)，有力促進了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設(shè)兩型澧縣活動中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關(guān)部門優(yōu)先予以支持。創(chuàng)新機制推動。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響?，F(xiàn)行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優(yōu)勢，實際操作中，由于沒有硬性規(guī)定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)成立了專門機構(gòu)，主動與科技特派員派出單位加強銜接。三、突出重點，確保工作取得實效我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的問題，制定發(fā)展方案，引導(dǎo)科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶，確保了工作效果。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達60人次；開展科普培訓(xùn)2期，參訓(xùn)達121人次。特派員積極指導(dǎo)駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，提高管理水平。此外，特派員還結(jié)合本身專業(yè)，在當(dāng)?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導(dǎo)工作，有力促進當(dāng)?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓(xùn)農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。把科技特派員選派工作與基層組織建設(shè)、遠程教育、領(lǐng)導(dǎo)辦點、新農(nóng)村建設(shè)等結(jié)合起來，實現(xiàn)了“一技多用”。典型示范帶動。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開展技術(shù)開發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。同時，為加強科技特派員的管理和指導(dǎo)，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科