【正文】 沒有忘記自己是一個農民的兒子，祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂?shù)米毫?，耐得住艱苦，抗得住，干得了事業(yè)。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信電信的明天會更好！謝謝！第二篇：電信分公司辦公室主任競聘報告各位領導、各位同事：大家好!東方風來滿眼春。我想，我們也應該精心策劃，起草一個《電信憲章》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。從內容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。我們要把《》信息進行全面改版，在內容和形式上作大的調整，要把它辦成是引導電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應力求效率、效益。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉，自動歸檔等可使辦公業(yè)務無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。第四、開拓進取，永無止境隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡技術、internet技術和管理信息技術進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內部的流轉、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。三、言之有物，寫出高質量、高水平文章 俗語道：言之無物，行之不遠。二、深入實踐，掌握第一手材料 毛澤東說誰沒有調查就沒有發(fā)言權，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。無論是起草領導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結，需要辦公室群體的通力合作。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。第二、只求所得，不求所有有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。三、為職工服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對外的形象代表。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：第一、認識本位，勤于服務 眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。二、為各部室服務。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。把群眾要我們解決問題轉變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策；管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個辦公室的微機通過hub互聯(lián)形成lan，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。二、倡導企業(yè)文化建設 在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務管理、技術管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。然而，在機構改革、人員整合發(fā)生質的變化之后，如何調動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領導們最關心的問題?！峨娦拧窇敺譃閮炔俊⑼獠績蓚€版本。文章要長人志氣，發(fā)人深省。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標。物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質量。中國電信分公司又迎來了一個繁花似錦的春天，在此，我恭祝各位領導以及電信人在新的一年里身體健康、工作順心、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達!預祝分公司新年新業(yè)績，新年新發(fā)展!我叫胡國科，現(xiàn)任坪壩電信分局局長，今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘，首先得感謝分公司領導給予我這次展示自我、進步自我的機會，同時也希看各位同仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。二、有較強的業(yè)務能力。我現(xiàn)年33歲，正值而立之年，我擁有充沛的精力和創(chuàng)新的。1997年至1998年，我先后擔任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長，在我和同事們的共同努力下，在當?shù)攸h委政府的支持下，楊豐鎮(zhèn)被省經(jīng)貿委、省郵電治理局評為“電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我讀高中期間，曾擔任校文學社社長，在報刊、雜志上發(fā)表過一些“豆腐塊”文章，參加工作后，我又通過自學考試取得了中南財大貿易經(jīng)濟治理專業(yè)畢業(yè)文憑。辦公室工作融理論性、政策性、業(yè)務性于一體，對工作職員的素質要求較高，同時，這個綜合性較強的部分，也是最能鍛煉人、磨練人的地方。我一定會團結同道，廣納群言，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，為領導決策提供全面、正確、適用的信息，當好顧問，當好“咨詢員”。辦公室工作面寬事雜，我一定在領導的指點下、在同事的幫助下，首先加強自警自律，做到“三管”，即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。我深知，我的自身條件有限，離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠，但無論成敗，對我個人而言無關緊要，由于，最重要的是，我永遠是電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)，我“誠信做人，勤懇做事”的人生諾言永遠不變!再次祝愿中國電信分公司云帆高掛、直濟滄海!謝謝大家!第三篇：電信分公司辦公室主任競聘報告電信分公司辦公室主任競聘報告電信分公司辦公室主任競聘報告 各位領導、各位同事：大家好!東方風來滿眼春。我始終沒有忘記自己是一個農民的兒子，祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦，抗得住，干得了事業(yè)。三、有年輕健康的身體。在校讀書期間，我就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職，受到同學的信任和老師的肯定。五、有一定的文字處理能力。固然我還不能提出一個辦公室主任完整的施政方略，但我已經(jīng)明確了今后努力的方向：一是不斷學習，進步素質。辦公室是領導和機關的顧問部分與服務部分，在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的中心位置。四是加強治理，樹立形象。不容置疑，選拔一個勤奮好學、愛崗敬業(yè)、誠信謙和、大有作為并能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設的希看所在。說實話，坐在這里，我的心情是十分忐忑的，因為我不知道我的競職報告是否會獲得通過，更不知道接下來的測評投票會是什么結果。1999年我抽調到xx，2011年正式調入，直到2002年4月xx與xx合署辦公的幾年間，我一直在從事辦公室及相關內務工作。在此，請允許我向大家道一聲：謝謝！大家都說xx難搞，但是真正難到什么地步？沒到xx工作過的人是很難想象的。等等這些就是xx工作的特性決定的，也是xx負責人身上的責任決定的。移動飛信就可以及時快捷地將會議內容發(fā)到參會人員的手機上，必要的時候，局xx值班人員還會專門打電話提醒。以前從周一至周五，局機關的其他科室都要指定一名工作人員到局xx值班，主要就是接聽電話，通知相關事宜，去年5月份我們取消了這項制度，隨之而來的，是在xx現(xiàn)有人員中排定值班表，相對固定值班人員。白天有人上班，雙休有人值班，一般的外來電話和各種通知都有人接聽傳達處理，但是下班以后到第二天上班以前的這段時間怎么辦？我們的做法是，從周一至周日，xx現(xiàn)有人員每日值班（局xx現(xiàn)有6人，包括我在內，每人一天，其中xx是兩天），下午下班時，將局xx電話轉移呼叫到當日值班人員手機上，收到會議通知后，立即打電話或發(fā)短信通知相關領導（說了大家可能不信，值班人員當日遇聚會不敢喝酒，手機不能關機，生怕錯過了重要值班電話）。之所以競職xx崗位，因為我自認為有足夠的責任心，有較長的xx工作經(jīng)歷，有一幫密切配合、樂于奉獻的兄弟姐妹，更有各位領導的關心和幫助。三是寫作水平還有待于提高。謝謝大家！第五篇：辦公室主任競崗演講稿篇一：辦公室主任競聘報告述 職 報 告今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件；獨立主持過港口機械設備的重大技術改造；參與過**港二期工程引進設備的監(jiān)造、驗收，獨自組織過農村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”，領導過全鎮(zhèn)農民義務進行道路拓寬改造???！北局案梢恍?、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確 保政令暢通。虛心向前任學習，取長補短，豐富內涵，拓展視野。我相信，憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、嚴于律 己的優(yōu)良品質；求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進 取的創(chuàng)新意識，一定能把辦公室主任工作做好。二是向領導多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。有道是：物競天擇、適者生存。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。我出身農村，成長坎坷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務崗位上整整工作了7年。第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。同時，自費參加了中國作家協(xié)會魯迅文學院為期一年的函授學習，較快地豐富了自己的文秘專業(yè)知識。7年來，由我所撰寫的各類調研文章和文字材料、領導報告不下600篇，其中每年僅在《中國城鄉(xiāng)金融報》發(fā)表的就有30余篇，得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示，有的為推動全行各個時期的工作，發(fā)揮了較大的作用。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。在組織推動、綜合