機關(guān)作風(fēng)整頓工作自我總結(jié)-wenkub
2024-10-25 01 本頁面
【正文】 找出自身存在的不足，這樣才能認真加以整改，從而取得新的進步。面對著社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢，市委、市政府適時地提出了開展作風(fēng)整頓活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，局領(lǐng)導(dǎo)快速反應(yīng)，結(jié)合就業(yè)局自身的特點，及時制定了作風(fēng)整頓的方法、步驟，反映了局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感與緊迫感，這為振奮我局黨員干部精神，進一步提高黨員干部素質(zhì)，適應(yīng)機構(gòu)改革后建立廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。（五）有力地推動了機關(guān)駐會領(lǐng)導(dǎo)政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力的提高。（一）較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、《公務(wù)員法》、民建會章知識，提高了政治素質(zhì)，提高了做好**黨派機關(guān)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其四，激勵考核。堅持在實踐中培養(yǎng)干部、造就干部、考驗干部。要堅持培養(yǎng)與使用、教育與管理、激勵與約束相結(jié)合的原則，著重抓好四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：其一，理論武裝。建立全覆蓋、無空擋的規(guī)章制度，健全辦文辦會辦事的工作程序和運行機制，形成用制度管人，靠規(guī)則律事，憑績效獎懲的工作局面。要明確目標(biāo)任務(wù)，落實執(zhí)行責(zé)任，實行考核監(jiān)督，做到年初有要點，月初有安排，每周有調(diào)度，季度有通報、年終有考證，確保整體工作環(huán)環(huán)相扣，運轉(zhuǎn)順暢。大力營造和諧融洽、團結(jié)共事、人盡其才、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關(guān)氛圍，努力把民建機關(guān)建設(shè)成為一所鍛煉進步、人才輩出的大學(xué)校，一個充滿溫馨、充滿活力的大家庭。四、抓契機，勤思考，謀發(fā)展在管好機關(guān)方面。針對“進一步強化民建市委各專委會的工作，提高其工作質(zhì)量，通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見，因地制宜，研究各專委會工作，使形成立體工作格局的目標(biāo)落到實處。針對“進一步發(fā)揮市委機關(guān)學(xué)習(xí)日、談心活動的作用，加強溝通，增進了解”的意見，健全機關(guān)每周學(xué)習(xí)日，半年談心會、日常交流思想制度。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作，用制度的形式規(guī)定了下來。辦公室主任負責(zé)辦公室工作，組宣科科長負責(zé)組宣科工作，抓好宣傳成果匯總，組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、組織發(fā)展有關(guān)事宜及部分領(lǐng)導(dǎo)文稿、人物通訊等大稿報道等工作。三是充分利用民建、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源，適時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因為近年來民建機關(guān)先后招考4名公務(wù)員,他們年輕、有活力、好學(xué)上進。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，進行深刻剖析。自己作為民建市委副主委兼秘書長，主動認真制定民建市委機關(guān)作風(fēng)集中整頓月活動意見，起草意見建議梳理情況，整改方案和活動總結(jié)，做到部署謀全局，工作抓具體，活動勤調(diào)度，學(xué)習(xí)重輔導(dǎo)，剖析尚帶頭，整改見行動。一、抓學(xué)習(xí)，做到“十二個明確”進一步明確了科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，建設(shè)經(jīng)濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)，民建性質(zhì)、政治綱領(lǐng)、政治任務(wù)、自身建設(shè)的要求，機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵，正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基本要求，如何認認真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，機關(guān)管理的路徑和民建工作的目標(biāo)任務(wù)等十二個重大問題。為此，在工作中，進一步總結(jié)升華工作思路、目標(biāo)任務(wù)。如何進一步教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)，使他們健康快速成長的問題，應(yīng)引起高度重視。四是通過科學(xué)發(fā)展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其他同志分別負責(zé)網(wǎng)站及部分調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)文稿、會內(nèi)監(jiān)督等工作；會刊、信息、部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作；博客圈、議政調(diào)研及部分領(lǐng)導(dǎo)文秘等工作。如：建設(shè)學(xué)習(xí)型參政黨制度；領(lǐng)導(dǎo)集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度；基層組織建設(shè)“五個一”制度；會內(nèi)監(jiān)督制度；機關(guān)工間操制度；參政議政制度和社會服務(wù)制度等。針對“進一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎(chǔ)上，深入開展工作，落實工作職責(zé)”的意見，搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結(jié)合，把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中，強化從領(lǐng)導(dǎo)到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。針對“進一步加強對基層組織負責(zé)人和骨干的培訓(xùn)工作，以提高隊伍素質(zhì)和擴大骨干力量”的意見，組織有關(guān)同志參加高層次的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)報告廳、論壇等活動。民建市委機關(guān)是為民建市委履行職能服務(wù)的政治機關(guān)，擔(dān)負著參與“政務(wù)”、管理事務(wù)、辦好會務(wù)的重要職責(zé)。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理要努力實現(xiàn)三種境界：一要“授人以漁”，即傳授方法；二要“授人以欲”，即激發(fā)動力；三更“授人以娛”，即快樂工作。其三，突出嚴(yán)細化管理。在抓好隊伍方面。要牢牢堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部。從民建工作的實際需要出發(fā)，積極培養(yǎng)干部張口能說、提筆能寫、有事會辦、無事善思的能力，努力培養(yǎng)一支適應(yīng)民建工作需要的德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。教育引導(dǎo)機關(guān)干部樹立為民建事業(yè)而努力工作的職業(yè)追求和奮斗目標(biāo)，樹立“快樂工作”的理念，立足本職建功立業(yè)。（二）通過積極地查找問題、梳理意見、制定整改措施，充分肯定了以往的成功經(jīng)驗和做法，找到了存在的問題、不足和解決問題的措施，明確了今后工作努力方向。（六）進一步明確了工作思路，即：圍繞一個總目標(biāo)，實現(xiàn)九個新提高。現(xiàn)在，有關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著突出問題,紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實。采取集中自學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,以個人自學(xué)為主的方式，結(jié)合就業(yè)局關(guān)于深入開展作風(fēng)整頓活動的實施意見，主要學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、黨章，確保了學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量。作風(fēng)整頓就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀(jì)
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