【正文】 。一、兼職期限、崗位甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)f：合作心態(tài)。乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān)，乙方所代理的產(chǎn)品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；三級(jí)代理其代理費(fèi)為500元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車系列兩項(xiàng)。四、其他本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時(shí)。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任________職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬按照工作量計(jì)算薪酬。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；二級(jí)代理其代理費(fèi)為1580元，代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā)，以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款。未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人；乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品；否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。1甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計(jì)算即為15%，突破1萬時(shí)將補(bǔ)齊余下的5%的提成。二、工作報(bào)酬及結(jié)算方式三、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在兩日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。②、按離職前一次性結(jié)清。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。但因個(gè)人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。________年______月_____日附：暑期兼職實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)正確看待兼職崗位；轉(zhuǎn)變自身角色，認(rèn)真對(duì)待面試以及工作，不應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)收入放在首要位置，更不能作為暑期兼職的唯一目的。第三篇：學(xué)生暑期兼職協(xié)議書學(xué)生暑期兼職協(xié)議書甲方：___________________乙方：_________________身份證號(hào)碼：__________________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。②、按離職前一次性結(jié)清。*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的。五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。寒、暑假不計(jì)薪。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：*嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；*嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；*泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； *勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。六、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前3天書面通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需