文化站制度★-wenkub
2024-10-25 00 本頁面
【正文】 造冊，并報鎮(zhèn)政府備案。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。每天考勤由站長或帶班人員負責(zé)，考勤簽到情況每周一統(tǒng)計，每月一總結(jié)，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。每個工作日上下班分上午、下午兩個工作時段進行考勤，上班和下班都要簽到。工作人員要恪守職責(zé)，熱情接待，搞好服務(wù)。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報。在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導(dǎo)下，搞好文化信息資源共享工程基層服務(wù)點建設(shè)，開展數(shù)字文化信息服務(wù)。舉辦各類展覽、講座，普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責(zé)任，由保管人、當(dāng)事人按原價賠償，堅決杜絕出現(xiàn)公共財物遺失現(xiàn)象。完成站長交辦的其他工作。具體負責(zé)文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、服務(wù)管理、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)級文化行政部門開展文物的宣傳保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護工作。第一篇：文化站制度文化站管理制度一、文化站站長崗位職責(zé)負責(zé)文化站的全面工作，在村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，制定全村文化工作的中長期規(guī)劃及年度計劃，并負責(zé)落實和具體實施。負責(zé)幫助指導(dǎo)、督促檢查各支部黨委、各莊開展文化活動。積極開展群眾性文體活動，搞好活動的策劃組織工作。三、文化站財產(chǎn)登記保管制度文化站配備的桌椅、電視機、報刊圖書等財物都要進行登記造冊，并報村委會備案。要愛護公共財物，定期對設(shè)備進行維護，確保財產(chǎn)安全和正常使用。各功能室及辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨蠛驮O(shè)施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導(dǎo)村文化室（文化大院、俱樂部等）和農(nóng)民自辦文化組織建設(shè)，輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。在縣級文化行政部門的指導(dǎo)下，搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動，指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動。六、文化站向公眾開放服務(wù)制度要結(jié)合自身功能特點和當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)的規(guī)律和實際需要，保持經(jīng)常性向公眾開放服務(wù)。搞好站內(nèi)設(shè)施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。上下班時間以鎮(zhèn)政府規(guī)定為準(zhǔn)?？记诮Y(jié)果將按照鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現(xiàn)。文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。站內(nèi)所有公共財物的使用管理，實行站長負責(zé)制，專人保管制，損壞遺失照價賠償制。微機、電視、投影、攝影等科技產(chǎn)品要嚴格按照技術(shù)規(guī)程操作，不得隨意拆卸。以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。負責(zé)抓好全鎮(zhèn)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)。負責(zé)幫助指導(dǎo)、督促檢查各村、居委會開展文化活動。積極開展群眾性文體活動，搞好活動的策劃組織工作。七、文化站首問負責(zé)制度辦事群眾到文化站進行文化娛樂活動或反映情況，第一位接待的工作人員為首問負責(zé)人，應(yīng)熱情接待前來群眾，負有為其服務(wù)的責(zé)任。八、文化站服務(wù)承諾制度保證文化站正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。在縣級圖書館的指導(dǎo)下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務(wù)。受縣級文化行政部門的委托，協(xié)助做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便于群眾參與。全年無故遲到或早退 5 次以上，或累計缺席 3 天以上，年終不得參加先進、優(yōu)秀評選。假期結(jié)束后，要及時上班，并主動向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假。第三條 以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作，總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。第六條 行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。負責(zé)文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，開展重大文化活動。負責(zé)本站工作人員的管理。具體指導(dǎo)和督促各村、居委會開展文化活動。組織開展圖書閱覽、文藝演出、科普培訓(xùn)、廣播影視、體育健身、娛樂休閑等
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