【正文】 跟時代發(fā)展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，做出可歌可泣的事跡。讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五一”、“五四”自強(qiáng)不息的精神和團(tuán)結(jié)拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟(jì)，鼓足干勁，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!的明天一定會更加美好！最后，預(yù)祝晚會圓滿成功!謝謝大家！第三篇：公司慶“五一”迎“五四”講話稿同志們：今天，我們在這里隆重集會，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動86周年，表彰勞動模范的一次大會。今晚，我很欣慰，因為我們擁有一支優(yōu)良的團(tuán)隊，為了本次晚會，各部門、各企業(yè)在百忙中都積極組織，廣大員工踴躍參加，熱情很高。首先，我代表集團(tuán)公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝！我現(xiàn)在的心情和大家一樣激動。勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)，誠實勞動，拼搏奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新的精神，是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的，我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，真正形成尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)的良好風(fēng)氣尚，在公司改革創(chuàng)新發(fā)展之際，公司廣大職工要自覺地向勞模學(xué)習(xí)，繼承和弘揚(yáng)勞模精神，勤奮學(xué)習(xí)，勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以當(dāng)代工人優(yōu)秀為榜樣，帶頭發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新的精神，努力成為與時俱進(jìn)的新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物，他被南充市評為“勞動模范”，他從一名普通的運(yùn)行工鍛煉發(fā)展成為一名中層管理干部，腳踏實地工作在基層，奉獻(xiàn)服務(wù)在基層，盡心盡責(zé)扎根在基層，每天面對沉悶的機(jī)隆聲和枯燥乏味的數(shù)據(jù)，他沒有任何怨言，大膽推進(jìn)技術(shù)革新，發(fā)揚(yáng)了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，十五年機(jī)組安全生產(chǎn)無事故的好成績，為振興閬中經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是要做到講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)意識，利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)契機(jī)，在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)活動，增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才。他們這些成績的獲得來之不易，凝結(jié)著廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。在此，我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團(tuán)青年、先進(jìn)工作者和全體勞動者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！“五一”國際勞動節(jié)變稱“五一”，在每年的五月一日，它是全世界無產(chǎn)階級、勞動人民的共同節(jié)日，此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工，經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利，為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節(jié)。員工同志們，近幾年集團(tuán)公司的面貌每年都在發(fā)生新的變化，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。在他們身上表現(xiàn)出來的良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，高度的主人翁責(zé)任感和艱苦奮斗精神，集中體現(xiàn)了興源人的精神風(fēng)貌和價值追求。一迎五我們公司的黨、工、團(tuán)、女工委組織舉辦這次文藝晚會，不僅豐富了廣大員工的文化生活，提升了華通企業(yè)文化內(nèi)涵，展示了員工們的個性特長，而且也是為了實踐“三個代表”，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，開展工會、團(tuán)委、女工委等組織活動的具體措施。首先，我代表集團(tuán)公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝！這幾年來，我親眼見證了集團(tuán)的發(fā)展壯大，從小到大、由弱到強(qiáng)每一個過程都是艱難的，都離不開每一位員工的功勞；集團(tuán)的每一個進(jìn)步、每一次成長，都凝結(jié)著員工的智慧、心血和汗水。我們公司的黨、工、團(tuán)、女工委組織舉辦這次文藝晚會，不僅豐富了廣大員工的文化生活，提升了華通企業(yè)文化內(nèi)涵，展示了員工們的個性特長，而且也是為了實踐“xxxx”，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育，開展工會、團(tuán)委、女工委等組織活動的具體措施。集團(tuán)公司從小到大、由弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，見證了每一位員工的功勞；集團(tuán)的每一個進(jìn)步、每一次成長，都凝結(jié)著員工的智慧、心血和汗水。今后，類似這樣的文體活動，我們還要經(jīng)常開展，這也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，以此推動企業(yè)可持續(xù)、和諧、健康地發(fā)展。成功代表過去，我們更要面向未來。第一篇：慶“五一”迎“五四”文藝晚會上的公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿慶“五一”迎“五四”文藝晚會上的公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選多篇)各位員工、各位來賓：大家晚上好！今晚，我們在這里隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。我希望全體員工一定要認(rèn)清形勢，明確自己肩負(fù)的歷史使命，緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心任務(wù)，在改革、創(chuàng)新、發(fā)展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚(yáng)的斗志，發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，投入到公司新一輪發(fā)展的宏圖偉業(yè)中去；希望每一位員工圍繞企業(yè)文化建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)，豐富自我，完善自我，創(chuàng)新自我，為效率、人文、和諧、平安獻(xiàn)出自己的一份力量。同志們：雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成功代表過去，我們更要面向未來。今后，類似這樣的文體活動，我們還要經(jīng)常開展，這也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，以此推動企業(yè)可持續(xù)、和諧、健康地發(fā)展。但是，成功只能代表過去，我們更重要的是要要面向未來。今后，類似這樣的文體活動，我們還要經(jīng)常開展，這也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，以此推動企業(yè)可持續(xù)、和諧、健康地發(fā)展。四總結(jié)表彰大會上的講話2014年5月4日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：大家上午好！在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們以萬分喜悅的心情，迎來了“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。此次慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中，參賽隊伍本著“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出了水平，賽出了風(fēng)格。尤其是2014年，是集團(tuán)公司發(fā)展跨越大、成效突出的一年，生產(chǎn)銷售均創(chuàng)歷史最高,年產(chǎn)值突破100億元，進(jìn)出口額突破8億美元，綜合實力位居全國、全球前列，總體發(fā)展勢頭良好。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節(jié)，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，并對有貢獻(xiàn)的勞動者進(jìn)行表彰。下面，我就如何發(fā)揮職工優(yōu)勢，利用工會、共青團(tuán)組織工作特點，弘揚(yáng)“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：一、要充分發(fā)揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設(shè)全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業(yè)是工人階級最集體的地方，要調(diào)動廣大職工的積極性是搞好企業(yè)的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量，認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和黨群意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的特點和優(yōu)勢，動員廣大職工共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文明成果，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，積極做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾，引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我們要從公司的全局戰(zhàn)略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工群眾的主人翁地位不動搖，堅持充分發(fā)揮工人階級在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用不動搖，深入做好引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工積極性的工作，著力解決好關(guān)系職工群眾切身利益的突出問題，工會組織要增強(qiáng)政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識，自覺圍繞中心，服務(wù)大局，履行職能，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持發(fā)展以職工代表大會的基層民主管理制度，通過實行廠務(wù)公開、民主議事等多種形式，不斷擴(kuò)大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權(quán)力，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規(guī)和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。公司2014年各項工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅階段，新的任務(wù)對公司員工的觀念轉(zhuǎn)變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發(fā)展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》，進(jìn)一步明確任務(wù)，突出抓好梯次人才為重點的專業(yè)技能隊伍建設(shè)，完善政策體系，營造人才