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正文內(nèi)容

勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問筆錄-wenkub

2024-10-24 21 本頁面
 

【正文】 法規(guī)的內(nèi)部管理規(guī)定及制度條款,損害了職工的合法權(quán)益。一些地區(qū),部分行業(yè)的用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生,其中以不簽勞動(dòng)合同、拖欠工資、超時(shí)加班、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、雇用童工等較為常見。鑒于我國社會(huì)主義體制以及正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊時(shí)期,勞動(dòng)保障體系不能照搬國外方式,而是要通過實(shí)際工作獲取經(jīng)驗(yàn),一步一步加以完善。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,既是民生工作,也是群眾工作。改善勞動(dòng)關(guān)系不僅有利于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是共建和諧社會(huì)的重要組成部分。問:答:問:答:問:答:問:答:被詢問人簽署意見并簽名或者蓋章:年月日 主辦監(jiān)察員簽名:年月日 監(jiān) 察 員 簽 名:年月日1第四篇:勞動(dòng)保障監(jiān)察對當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察的一些思考【摘要】勞動(dòng)保障是工業(yè)化的產(chǎn)物,是順應(yīng)時(shí)代要求的社會(huì)保障體系。做偽證,將承擔(dān)法律責(zé)任。筆錄內(nèi)容:被詢問人簽名或者蓋章:年月日注:如本頁不夠用,可用續(xù)頁。有勞動(dòng)就該有勞動(dòng)保障,勞動(dòng)保障則也需要有勞動(dòng)監(jiān)察。在現(xiàn)實(shí)生活中,不簽勞動(dòng)合同、拖欠工資、超時(shí)加班、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、雇用童工、就業(yè)歧視等均有存在。在市場經(jīng)濟(jì)工業(yè)化大生產(chǎn)的背景下,專門針對監(jiān)督、敦促、檢查用人單位和勞動(dòng)者履行勞動(dòng)法律法規(guī)情況的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)運(yùn)而生。隨著我國改革開放過程中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快,進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,大量農(nóng)村剩余涌入城市,使得勞動(dòng)力市場空前活躍,為城鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。在這些勞動(dòng)糾紛事件中,用人單位和勞動(dòng)者的法律意識均有待加強(qiáng),只著眼于自身利益,總是根據(jù)主觀想法來對一些行為來判斷利弊,而不是很據(jù)法律依據(jù)合理合法解決,對已侵害對方利益的事實(shí)視而不見,結(jié)果就會(huì)導(dǎo)致矛盾升級。經(jīng)營管理者制定管理制度時(shí)不征求職工意見,反映的是個(gè)人的意志,也從不主動(dòng)報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門審核,自行其是。在簽訂勞動(dòng)合同方面,很多企業(yè)為減少生產(chǎn)成本投機(jī)取巧,在錄用職工的時(shí)候不提及勞動(dòng)合同的簽訂,以此來逃避繳納保險(xiǎn);作為勞動(dòng)者,很多本身法律意識不強(qiáng),覺得簽訂合同就如同手腳被綁定失去自由,是一種無形中的約束,無法隨時(shí)辭職走人。勞動(dòng)合同作為一種契約式的書面證明,是體現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系最直觀的依據(jù)。各基層勞動(dòng)部門每年開展“雙推”工作,把勞動(dòng)合同簽訂作為一項(xiàng)重要工作來開展。只有投入大量的人力物力,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察建設(shè),壯大勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍,才能更好的保證監(jiān)察、監(jiān)督工作。這些老板往往是經(jīng)營家庭作坊式的小企業(yè)又或者是個(gè)體商戶,用工制度不規(guī)范,自身也對建立良好勞動(dòng)關(guān)系沒有足夠的重視,結(jié)果導(dǎo)致勞資雙方糾紛頻發(fā)。特別是一些鞋廠,由于早期行業(yè)進(jìn)入門檻較低,在一大批辦廠潮流過后,面對如今行業(yè)整頓、產(chǎn)品滯銷、資金鏈斷裂、企業(yè)飽和等問題,維持經(jīng)營已經(jīng)出現(xiàn)了相當(dāng)多的困難,因此導(dǎo)致大部分的拖欠工資現(xiàn)象出現(xiàn)在鞋廠之中。經(jīng)過調(diào)查,此企業(yè)經(jīng)營不規(guī)范,可收回貨款已經(jīng)沒有,老板自己也已經(jīng)沒有錢款支付。此次案件能快速解決得益于市鎮(zhèn)各級
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