員工轉(zhuǎn)正申請表-wenkub
2024-10-24 21 本頁面
【正文】 X第三篇：員工轉(zhuǎn)正申請表職員轉(zhuǎn)正申請表姓名：王廣強試用期職位：主管部門：行政人事部申請理由：到期轉(zhuǎn)正 入職時間：2007年6月22日試用期工作小結(jié)：入職2個月以來，我對公司基本情況及各項制度進行了大體的了解，本著學(xué)習(xí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度努力做好各項工作。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，給集體帶來歡樂，關(guān)心集體榮譽。在公司良好的工作環(huán)境和融洽的學(xué)習(xí)氛圍里，我很快完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生走向公司員工的角色轉(zhuǎn)變，迅速把精力投入了工作學(xué)習(xí)中。一、思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的壓力更是動力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。目前，在后勤保障上，加強了廚房工作的監(jiān)督，改善了早餐的質(zhì)量，據(jù)會議反映和對員工的調(diào)查情況來看，目前對后勤的投訴減少，員工滿意度明顯提升。當(dāng)然，我本人在能力和性格上尚存在諸多不足，我會虛心接受批評意見，并努力學(xué)習(xí)和改正。轉(zhuǎn)正后職位
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