【正文】 和廣泛征求意見，有力地促進了班子建設。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態(tài)度與工作實績”分別掛鉤，先后調整支部書記人，撤換站所負責人人，以班子的優(yōu)化促進了工作效能的提高。同時堅持請進來與走出去相結合，先后邀請縣黨校、農廣校教師到我鄉(xiāng)授課，提高了領導干部的綜合業(yè)務素質，鼓勵鄉(xiāng)村班子成員到各級黨校參加函授學習和到上級部門掛職鍛煉，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。為始終保持領導班子思想的先進性，提高領導水平和科學決策能力。在定期不定期對各創(chuàng)建單位進行具體指導和幫助的基礎上，黨委每季度召開一次創(chuàng)建單位聯(lián)席會議，對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進行總結，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責任到人。二是明確目標任務，切實抓住工作到位這個基礎。在爭創(chuàng)工作的初始，黨委一班人就深刻認識到，黨在新時期的中心工作雖然是經濟建設，但要完成全年各項任務，加強黨的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是最大的前提，是完成三個文明建設各項奮斗目標的組織保證。鄉(xiāng)轄個行政村，個村民小組，所學校、個清真寺；鄉(xiāng)屬個黨支部，個機關站所，有黨員名（其中農牧民黨員名），團員名，機關干部人。今后我們要在縣委的正確領導下，在組織部門的具體指導下，再接再勵，鞏固創(chuàng)建成果，立足長效機制，提升創(chuàng)建水平，為“十一五”規(guī)劃的實現再作貢獻。加強了基層組織建設工作力度，完善群防群治網絡建設，落實了社會治安綜合治理領導責任制，加強了對重點人口、危安人員的控制與管理。精神文明建設緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和縣委的中心工作，以“十星級文明戶”評選為載體，以創(chuàng)建“文明新村”為目標，評選出十星級文明戶戶，九星級文明戶戶，八星級文明戶戶,加星:九星級加星戶,八星級加星戶。三是弱勢群體生活條件得到改善。通過制定鄉(xiāng)“兩基”規(guī)劃，健全“兩基”工作機制，狠抓學校管理，使我鄉(xiāng)教育質量有了大的提高，中考總成績排在全縣第名。同時實現了勞務經濟工作的兩個轉變：，有效降低了勞務輸出的成本、風險和盲目性（如）。同時進一步加強了牲畜家禽的疫病防治工作，防疫率達到。種植業(yè)繼續(xù)以發(fā)展優(yōu)質高產高效作物為重點，進一步優(yōu)化結構調整，全鄉(xiāng)完成農作物播種面積畝，其中糧食作物畝，經濟作物畝，全年復播經濟作物畝，超額完成畝，種植業(yè)實現人均增收元。一是解難助民。四是加大辦公陣地建設，為各項工作順利開展夯實基礎。二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的步伐，精簡機關充實基層。（三）健全工作運行機制，不斷創(chuàng)新加快發(fā)展的工作局面。在鄉(xiāng)村干部的管理上，我們積極推行鄉(xiāng)“五室一部”、“村級三辦”管理運行機制，在政治待遇上給予適當的考慮，經濟待遇上給予必要保障的同時，每月從思想政治、為民服務、工作主動性、創(chuàng)新性、理論業(yè)務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了鄉(xiāng)村干部的責任意識，調動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，今年對名不遵守單位工作紀律，完不成工作任務的同志進行了告誡，促進了他們的轉化，有效教育了全體干部，現機關站所干部能做到嚴于律已，自我加壓，貫徹執(zhí)行上級的工作部署不打折扣不走樣，自覺經常深入農戶田間地頭進行服務，重樹了政府形象。我鄉(xiāng)緊密結合開展的保持黨員先進性教育活動，努力創(chuàng)建“學習”型機關，堅持組織干部進行每天半小時的集中理論業(yè)務學習，定期檢查干部的學習筆記，支持鼓勵干部參加各類業(yè)務培訓和學歷教育，有效強化了干部的責任意識、服務意識和奉獻意識，提高了干部綜合素質。為給農牧民無職黨員在農村經濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定中提供發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，構建起無職黨員履職盡責和自我教育、自我管理、自我提高的長效機制，我鄉(xiāng)根據工作需要和無職黨員的自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗、公示明崗等程序，開展了無職黨員設崗定責和“雙培雙帶雙強”活動。采取經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀見學相結合，集中學習和自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎知識、“三個代表”重要思想、黨在農村的方針、政策、法規(guī)等知識的學習教育。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，近兩年共發(fā)展黨員名。為深入貫徹落實好黨在農村的路線、方針、政策，適應農村經濟建設和社會穩(wěn)定形勢的發(fā)展需要，我鄉(xiāng)始終把深化黨員干部隊伍的學習教育做為發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用、實現農村各項事業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，以培養(yǎng)高素質的鄉(xiāng)村黨員、干部隊伍為目標，加強對全體黨員、干部的學習教育，不斷提高他們的理論水平和綜合素質，增強為農服務的能力。積極推行“四大塊、五部門”工作機制，進一步修訂完善了《黨委政府議事規(guī)則》，做到集體領導和個人分工負責相結合，黨政主要領導經常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協(xié)調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)，重大問題始終堅持集體討論決策，努力實現決策的科學化、民主化。我鄉(xiāng)按照《農村基層組織工作條例》的規(guī)定，結合農村稅費改革的施行，以“精干高效、服務基層”為目標，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務的標準，選齊配強了站所負責人，健全了村兩委、團、婦聯(lián)、民兵、綜治等配套組織，雖有交叉任職，但崗位齊全，活動正常，作用發(fā)揮較好。近年來，鄉(xiāng)黨委不斷創(chuàng)新學習的方式和方法，樹立了“學理論，議工作，轉觀念，找路子，建班子”的學習理念，認真落實中心組學習制度和政治學習制度，圍繞“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和保持黨員先進性教育活動進行集中學習和輔導，有效提高了鄉(xiāng)村領導班子成員的政治理論水平。（二）提高班子執(zhí)政能力，鞏固黨在農村的領導核心地位。建立了創(chuàng)建單位定期匯報制度和黨建督查督辦制度。在工作中堅持把創(chuàng)建“五好”工作作為“一把手工程”納入重要議事日程，成立了書記任組長，主要領導任副組長，組織、紀檢、宣傳干事為成員的創(chuàng)建“五好”活動領導小組，具體負責爭創(chuàng)活動的組織、協(xié)調工作，確保了創(chuàng)建活動的有序開展?，F將工作開展情況匯報如下：（一）統(tǒng)一思想，明確職責，營造良好的爭創(chuàng)氛圍。全鄉(xiāng)總耕地面積畝，總人口人，人均耕地畝。鄉(xiāng)轄個行政村，個村民小組，所學校、個清真寺；鄉(xiāng)屬個黨支部，個機關站所，有黨員名（其中農牧民黨員名），團員名，機關干部人。在爭創(chuàng)工作的初始，黨委一班人就深刻認識到，黨在新時期的中心工作雖然是經濟建設，但要完成全年各項任務，加強黨的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是最大的前提，是完成三個文明建設各項奮斗目標的組織保證。二是明確目標任務，切實抓住工作到位這個基礎。在定期不定期對各創(chuàng)建單位進行具體指導和幫助的基礎上，黨委每季度召開一次創(chuàng)建單位聯(lián)席會議，對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進行總結，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責任到人。為始終保持領導班子思想的先進性，提高領導水平和科學決策能力。同時堅持請進來與走出去相結合，先后邀請縣黨校、農廣校教師到我鄉(xiāng)授課，提高了領導干部的綜合業(yè)務素質，鼓勵鄉(xiāng)村班子成員到各級黨校參加函授學習和到上級部門掛職鍛煉，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態(tài)度與工作實績”分別掛鉤，先后調整支部書記人，撤換站所負責人人，以班子的優(yōu)化促進了工作效能的提高。同時結合開展的第二批保持黨員先進性教育活動，對黨政班子及成員進行測評和廣泛征求意見，有力地促進了班子建設。，加強管理教育，永葆黨員隊伍的先進性。使黨員隊伍從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。在黨員先進性教育活動中注重聯(lián)系實際，拓展學習效果?；顒娱_展以來名農牧民無職黨員中有名上崗，并立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員教育管理收到較好效果，黨員先進性的要求在具體工作中得到體現，在群眾中樹立了黨員的良好形象（如）。僅年干部參加上級培訓就累計達到余人次，目前全鄉(xiāng)有名干部參加各種學歷教育，現名機關干部中大專以上學歷的名，占總人數的。三是建好后備干部隊伍，著力解決了鄉(xiāng)村干部后續(xù)乏人的問題。為規(guī)范鄉(xiāng)村機構運行，明晰鄉(xiāng)黨政之間、村“兩委”之間的職責權限，確保各項工作的落實，我鄉(xiāng)認真推行了“四大塊、五部門”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革并做好與村級“三辦”的銜接，下派干部聯(lián)系村隊，深化政務公開，加強鄉(xiāng)村辦公陣地建設，著力解決了履行職責不到位，開展工作難等問題。針對當前村隊干部少，村級“三辦”設置后，只有架子，缺少人手落實工作的問題，將鄉(xiāng)站所干部全部下派聯(lián)系村隊，了解群眾的生產生活情況，幫助理清發(fā)展思路，切實為群眾排憂解難，形成了一個上下聯(lián)動的機制，既解決了村隊工作“難落實”的問題，又密切了黨群干群關系。今年我鄉(xiāng)在縣委、政府和組織部的關心支持下，爭取資金完善了政務公開欄等便民服務配套設施。二是服務便民。二是畜牧業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。年內實現畜牧業(yè)收入萬元，人均增收元。四是農田基本建設不斷發(fā)展，農村“五好”得到鞏固。同時積極爭取資金，先后為學校爭取危改資金和義教資金共計萬元，對小學教學樓進行了維修，中學米圍墻已竣工，新購課桌椅套，使學校辦學條件有所改善。今年加強對貧困戶的幫扶力度，實行干部“一幫一”結對子的幫扶措施，動員全鄉(xiāng)干部捐贈衣物件幫扶貧困群眾，學校為輟學貧困生減免學雜費余元。在市場巴扎上創(chuàng)建了一個農民書屋，在農戶家創(chuàng)辦了一個文化大院，創(chuàng)辦一個頗具民族特色的文化演出隊。一是進一步落實少數民族領導干部聯(lián)系清真寺和宗教人士談話兩項制度，堅持分片負責，定期檢查，加強對宗教人士的培養(yǎng)、培訓，強化對宗教活動場所的管理和對愛國宗教人士的保護和教育。《五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作總結》，歡迎閱讀五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作總結。年實現全鄉(xiāng)總收入萬元，農牧民人均純收入元，比上年增收元。為確保創(chuàng)建工作的扎實推進，鄉(xiāng)黨委在多次專題研究基層組織建設工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和機制。黨委多次召開創(chuàng)建單位聯(lián)席會議，對創(chuàng)建工作進行全面動員和具體部署，并在黨建工作責任書中將任務、責任全部明確，使基層創(chuàng)建工作有明確的工作標準和參照依據，確保了創(chuàng)建計劃和目標的如期實現。對沒有正當理由完不成工作的，提出嚴肅批評，并限期整改。創(chuàng)建工作開展以來，我鄉(xiāng)以提高領導班子的執(zhí)政能力為重點，狠抓領導班子的思想政治建設、組織建設和作風建設，使各級領導班子的執(zhí)政水平進一步提高?，F鄉(xiāng)黨政班子名成員中，本科學歷人，大專學歷人，占總數的；村兩委班子成員中大專學歷名，中專學歷名，占總數的。三是抓機制，增強鄉(xiāng)村領導班子的整體戰(zhàn)斗力。形成了事第三篇：五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作總結五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作總結一、基本情況顧官屯鎮(zhèn)位于東阿西部，西鄰東昌府區(qū)，329省道穿境而過，交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯，魯西化工工業(yè)基地坐落境內，轄52個行政村、9000戶。在爭創(chuàng)工作的初始，黨委一班人就深刻熟悉到，黨在新時期的中心工作雖然是經濟建設，但要完成全年各項任務，加強黨的自身建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是最大的前提，是完成三個文明建設各項奮斗目標的組織保證。二是明確目標任務，切實抓住工作到位這個基礎。在定期不定期對各創(chuàng)建單位進行具體指導和幫助的基礎上，黨委每季度召開一次創(chuàng)建單位聯(lián)席會議，對上季度的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況進行總結，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責任到人。為始終保持領導班子思想的先進性，提高領導水平和科學決策能力。同時堅持請進來與走出去相結合，先后邀請有關理論、技術專家到我鎮(zhèn)授課，提高了領導干部的綜合業(yè)務素質，鼓勵鎮(zhèn)村班子成員到各級黨校參加函授學習和外出參觀學習，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，將“工作態(tài)度與工作實績”分別掛鉤，先后調整支部書記 人，撤換站所負責人 人，以班子的優(yōu)化促進了工作效能的提高。同時結合開展的第二批保持黨員先進性教育活動，對黨政班子及成員進行測評和廣泛征求意見，有力地促進了班子建設。，加強治理教育，永葆黨員隊伍的先進性。使黨員隊伍從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。在黨員先進性教育活動中注重聯(lián)系實際，拓展學習效果?；顒娱_展以來 名農牧民無職黨員中有 名上崗，并立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員教育治理收到較好效果，黨員先進性的要求在具體工作中得到體現，在群眾中樹立了黨員的良好形象（如）。僅 年干部參加上級培訓就累計達到 余人次，目前全鄉(xiāng)有 名干部參加各種學歷教育，現 名機關干部中大專以上學歷的 名，占總人數的 %。三是建好后備干部隊伍，著力解決了鄉(xiāng)村干部后續(xù)乏人的問題。為規(guī)范鄉(xiāng)村機構運行，明晰鄉(xiāng)黨政之間、村“兩委”之間的職責權限，確保各項工作的落實，我鄉(xiāng)認真推行了“四大塊、五部門”鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革并做好與村級“三辦”的銜接，下派干部聯(lián)系村隊，深化政務公開，加強鄉(xiāng)村辦公陣地建設，著力解決了履行職責不到位，開展工作難等問題。針對當前村隊干部少，村級“三辦”設置后，只有架子，缺少人手落實工作的問題，將鄉(xiāng)站所干部全部下派聯(lián)系村隊，了解群眾的生產生活情況，幫助理清發(fā)展思路，切實為群眾排憂解難，形成了一個上下聯(lián)動的機制，既解決了村隊工作“難落實”的問題，又密切了黨群干群關系。今年我鄉(xiāng)在縣委、政府和組織部的關心支持下，爭取資金 完善了政務公開欄等便民服務配套設施。二是服務便民。二是畜牧業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。年內實現畜牧業(yè)收入 萬元，人均增收 元。四是農田基本建設不斷發(fā)展，農村“五好”得到鞏固。同時積極爭取資金，先后為學校爭取危改資金和義教資金共計 萬元，對小學教學樓進行了維修，中學 米圍墻已竣工，新購課桌椅 套，使學校辦學條件有所改善。今年加強對貧困戶的幫扶力度，實行干部“一幫一”結對子的幫扶措施，動員全鄉(xiāng)干部捐贈衣物 件幫扶貧困群眾，學校為輟學貧困生減免學雜費 余元。在市場巴扎上創(chuàng)建了一個農民書屋，在農戶家創(chuàng)辦了一個文化大院，創(chuàng)辦一個頗具民族特色的文化演出隊。一是進一步落實少數民族領導干部聯(lián)系清真寺和宗教人士談話兩項制度，堅持分片負責，定期檢查，加強對宗教人士的培養(yǎng)、培訓，強化對宗教活動場所的治理和對愛國宗教人士的保護和教育。如解放路社區(qū)黨支部書記、居委會主任馬明芳幾十年如一日，在居委會工作33年，從不計較個人工作得失，工作兢兢業(yè)業(yè)，深受居民的好評,～年在自治區(qū)召開的慶“七一”表彰大會上，被評為自治區(qū)級優(yōu)秀共產黨員，今年5月被評為全國民族團結進步模范個人，9月在自治區(qū)成立50周年之際，受到了黨和國家領導人、中共政治局委員、xx副總理回良玉的接見。為了改變社區(qū)無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦