【正文】 討論復(fù)印件1黨支部半年、年終工作總結(jié)（2005年、2006年）1黨支部工作計(jì)劃、措施2—20 黨建目標(biāo)措施有力依據(jù)：召開民警座談會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部計(jì)劃（監(jiān)獄文件）黨建目標(biāo)責(zé)任書黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)票據(jù)復(fù)印件實(shí)地查看場(chǎng)地黨建目標(biāo)管理制度2—21 組織管理依據(jù)：召開民警座談會(huì)座談了解組織關(guān)系存根黨費(fèi)收繳制度黨員花名冊(cè)黨費(fèi)收繳票據(jù)民主評(píng)議黨員制度黨的組織生活制度組織活動(dòng)記錄2—22 黨風(fēng)廉政建設(shè)依據(jù)：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)、工作計(jì)劃、措施、黨風(fēng)廉政教育登記本、備課教案監(jiān)督檢查記錄五、有一套好的管理制度 2—23 組織處理依據(jù)：召開座談會(huì)了解黨員民警違規(guī)違紀(jì)登記表對(duì)不合格黨員建議黨委處理意見情況書面材料、登記表2—24 民主管理制度依據(jù)：召開座談會(huì)了解民主管理制度黨內(nèi)民主參與制度召開民警大會(huì)記錄（每年召開不少于兩次）2—25 政務(wù)公開、警務(wù)公開依據(jù)：查看政務(wù)公開、警務(wù)公開欄（必須上墻），要求做到“五公開”，即公開與監(jiān)管工作職責(zé)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他規(guī)定；公開需要讓群眾清楚、明白的有關(guān)事項(xiàng)和群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；公開 辦事過程中容易引發(fā)矛盾和滋生消極腐敗問題的環(huán)節(jié)和事項(xiàng)；公開涉及群眾切身利益的辦事程序和辦事結(jié)果；公開實(shí)施警務(wù)公開的運(yùn)行、監(jiān)督制度和機(jī)構(gòu)。政務(wù)公開內(nèi)容：將監(jiān)獄工作的主要政策法規(guī)依據(jù)、重要執(zhí)法管理事項(xiàng)、監(jiān)獄民警的職責(zé)和工作紀(jì)律、社會(huì)監(jiān)督（聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員）及投訴舉報(bào)辦法作為公開的重點(diǎn)（包括組織人事、財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基建工程、行政管理、生活衛(wèi)生等內(nèi)容）。經(jīng)我支行研究決定，根據(jù)《關(guān)于開展2013“開門紅”業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的通知》制定該助農(nóng)服務(wù)信息員存款考核方案。四、考核辦法?每月月末調(diào)取每位助農(nóng)服務(wù)信息員攬存余額，按較上月末存款余額增長(zhǎng)情況進(jìn)行排序，前20名完成存款計(jì)劃的，按照存款增長(zhǎng)部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方法：較上月末存款余額增長(zhǎng)的，按照存款增長(zhǎng)部分的萬分之一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 如超額完成的對(duì)計(jì)劃部分實(shí)行萬分之一獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分按萬分之二進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；?第一季度結(jié)束后，調(diào)取每位助農(nóng)服務(wù)信息員攬存余額，按第一季度存款余額增長(zhǎng)情況進(jìn)行排序，對(duì)前10名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)1800元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)1600元； 第四名獎(jiǎng)勵(lì)1400元；第五名獎(jiǎng)勵(lì)1200元；第六名獎(jiǎng)勵(lì)1000元； 第七名獎(jiǎng)勵(lì)800元； 第八名獎(jiǎng)勵(lì)600元； 第九名獎(jiǎng)勵(lì)400元； 第十名獎(jiǎng)勵(lì)200元。五星村黨總支下設(shè)五里牌、坨塘、勞務(wù)公司3個(gè)黨支部，5個(gè)黨小組，共87名黨員。明確了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)聚民心，求真務(wù)實(shí)解民憂”的活動(dòng)主題，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，制定了實(shí)施方案和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃，確保我村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃，有目的地順利開展。把在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)未能兌現(xiàn)的承諾作為工作重點(diǎn)，層層推進(jìn)。同時(shí)要求年輕黨員深入老黨員家中“聽黨課”，實(shí)現(xiàn)新老黨員思想上的對(duì)接。收集切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)信息，在村務(wù)公開上向黨員宣傳，并通過一對(duì)一的形式培養(yǎng)年輕黨員為致富能手。在征遷拆違工作中，黨員干部也率先垂范，爭(zhēng)做榜樣，主動(dòng)拆除自家違章建筑，并走訪入戶做通群眾思想工作。在接下來的工作中，我們將上下一心，振奮精神，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的各項(xiàng)方針政策，全力爭(zhēng)做全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的排頭兵。一是完善社區(qū)服務(wù)體系。二是拓展社區(qū)服務(wù)功能。建立了“流動(dòng)黨員服務(wù)站”，為社區(qū)內(nèi)流出和流入黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、免費(fèi)開展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)信息等服務(wù)。關(guān)注民生，滿足社區(qū)居民新需求。對(duì)哪些單位破產(chǎn)、子女出國(guó)、老伴無力照顧的外來人員，社區(qū)派工作人員輪流進(jìn)行護(hù)理，并負(fù)責(zé)安排善后事宜，盡力解除他們的后本文來自027ART范文網(wǎng)顧之憂。截止目前，“小金庫”里已經(jīng)有了4位出國(guó)勞務(wù)居民的存折、房照、金銀首飾、房屋租賃合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)金收據(jù)、靈活就業(yè)存折及現(xiàn)金等貴重物品。社區(qū)共有60歲以上老年人560人，為扎實(shí)做好居家養(yǎng)老工作，社區(qū)以“替兒女盡孝，為家庭分憂”為宗旨，建立“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制，構(gòu)筑居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全居家養(yǎng)老服務(wù)模式。第四篇：五好黨支部五好黨支部定義定義：“五好黨支部”,即支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。勤政廉潔廉潔自律，勤政為民意識(shí)強(qiáng)，受群眾擁護(hù)，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開拓進(jìn)取堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，改革意識(shí)強(qiáng)。能按要求召開支部生活會(huì)，堅(jiān)持做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，記錄完整。堅(jiān)持每月一次組織生活會(huì)，每季度一次支部大會(huì)（或支委會(huì)），每年至少一次民主生活會(huì)。堅(jiān)持黨費(fèi)每月收繳制度和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。能按照上級(jí)黨委安排，及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)（全年政治學(xué)習(xí)不少于12次）。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。能針對(duì)支部特點(diǎn)和實(shí)際以及新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，得到群眾擁護(hù)。“五好黨支部”的基本標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“五好黨支部”，必須緊緊圍繞《黨章》和《條例》對(duì)基層黨組織工作任務(wù)職責(zé)的要求，進(jìn)一步明確黨支部工作目標(biāo)和基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)落實(shí)“五好”內(nèi)容。黨員的政治信念堅(jiān)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用，成為職工群眾的表率；嚴(yán)格黨的組織生活。健全、完善和落實(shí)組織生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員教育管理監(jiān)督制度、“創(chuàng)先爭(zhēng)