述職述廉制度5篇-wenkub
2024-10-24 08 本頁面
【正文】 組織開展。第十四條 領導干部述職述廉前要認真學習對照廉潔自律各項規(guī)定，充分聽取干部群眾的意見，實事求是撰寫本人述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，力求詳實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。第十條 貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學的議事和決策機制的情況。第六條 存在問題及今后工作打算。第二條 管理區(qū)領導班子成員均須述職述廉。第二章 述職內容第三條 執(zhí)行黨和國家有關政策、規(guī)定的情況。第三章 述廉內容第七條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。第十一條 在資金管理、重點工程建設、人事任免等事項上的廉潔自律情況。第十五條 對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項須作重點說明。第十九條 黨支部要圍繞德、能、勤、績等內容，每年對述職述廉情況進行一次綜合分析。存有重大問題的，移交上級機關處理。二、述職的主要內容是：政治理論學習情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制、參加黨內民主生活會、開展批評與自我批評的情況；履行職務的情況；存在問題及改進措施等。各縣區(qū)局、局屬各單位副科級以上領導干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面的測評優(yōu)稱率低于80%的，市局黨組要對其進行誡勉談話；連續(xù)兩年低于80%的，要根據(jù)考核情況做出調離、停職檢查等組織處理；不稱職票超過三分之一、經組織考核認定不稱職的，要做出免職處理。村委主任：集體債權債務，集體資金，資產、資源管理及使用情況；土地征用補償費使用和管理情況；宅基地審批情況；計劃生育指標發(fā)放情況；村級財務、村務公開重點是村干部工資、福利、補貼及勤雜人員的開支，招待費用，救災救濟款使用管理；本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況。述職述廉大會從德、能、勤、績、廉五個方面進行大會民主測評，并按照各自所承擔的工作內容和述職述廉的情況分項進行滿意、基本滿意、不滿意三個檔次的綜合評價。第
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