招聘啟事范文-wenkub
2024-10-23 15 本頁面
【正文】 位職責(zé)：開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理第三篇：招聘啟事招 聘一、酒店經(jīng)理2名；服務(wù)總監(jiān)1名；二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；三、服務(wù)員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優(yōu)先；五、公衛(wèi)打掃人員5名，40歲以下女性；六、足療技師50名；七、穿串師2名，洗碗工2名；八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平，具體面議；九、有意應(yīng)招者請在報名時攜帶身份證復(fù)印件1張、1寸照片2張。：時間：xxx月xx日地點：在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！落款x有限公司責(zé)任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx招聘啟事模板招聘崗位銷售總監(jiān) 1人招聘部門：銷售部 要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責(zé)打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的銷售目標(biāo)；參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施；參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進(jìn)中的問題并最終簽約；職位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)
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