員工上下班遵守細則最終定稿-wenkub
2024-10-23 10 本頁面
【正文】 以后每多一次即累加2小時計算。(二)本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。(六)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(工)三天或一個月內(nèi)累計6天，均予開除處理。（早8：3012:00 午休12:0013:00下午13:0017：00）(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職工，早退者一律作曠職半日論，正當理由請假，病假都準假，不扣薪資。第七條工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。（工）半日論。第二條 本公司員工應按作息時間之規(guī)定準時到退。第三條 上班時間5分鐘后到崗為遲到，30 分鐘后列為曠工，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職（工）半日論。第五條曠工按下列規(guī)定辦理：。第八條 日夜輪班工作，應按時交班、接班，倘接班者屆時未到，應報請值長處理不得擅自離去。但不得補請事假，病假抵充，違者作曠工半日論。(五)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：，不得上班打卡后辦理私事。(七)工作時間內(nèi)，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。(工)半日論。(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：，上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除
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