黨委組織部工作職責(zé)五篇范文-wenkub
2024-10-23 05 本頁面
【正文】 層及以下干部的考察、培養(yǎng)、選拔、使用、管理和調(diào)配等工作；抓好處、科級后備干部隊伍的建設(shè)。六、做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和中層以上干部來信來訪、指導(dǎo)干部檔案管理等工作。三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做好黨員的教育與管理，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力。第一篇：黨委組織部工作職責(zé)一、根據(jù)中央、省有關(guān)文件精神和院黨委的要求，聯(lián)系實際，制訂組織部年度工作計劃，落實措施，當(dāng)好黨委的助手和參謀。及時調(diào)整組織設(shè)置，督促各黨總支、支部按期做好換屆改選工作；堅持黨日活動，積極推行黨建工作目標(biāo)管理，建立健全“三會一課”等規(guī)范化管理制度；開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真做好民主評議黨員工作；抓好黨員教育，配合紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育；做好黨費的收繳、管理與使用工作。七、完成黨委交辦的其他工作任務(wù)。三、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，做好科級及以上組織機(jī)構(gòu)、干部職數(shù)的設(shè)置論證、審查和報批工作。七、認(rèn)真落實黨管人才原則，積極研究人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，會同有關(guān)部門做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、穩(wěn)定等工作。第三篇：黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部長工作職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部）工作，努力學(xué)習(xí)、熟悉干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、知識分子工作和民主集中制等組織工作的基本政策和業(yè)務(wù)知識。五、開展調(diào)查研究，了解組織、干部工作中的情況和傾向性問題，幫助基層組織解決實際問題，及時準(zhǔn)確向黨委反映情況。九、受理黨員、干部的申訴和來信來訪，抓好知識分子工作。制定貫徹上級文件、落實黨委決定的具體措施，
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