成都亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司-wenkub
2024-10-22 08 本頁面
【正文】 品有：筆、紙、本、計算機，訂書機等。公司遭遇任何災難或發(fā)生緊急事件時，責任人或在場職員未能及時全力加以挽救者給予處罰。四、工資、福利、獎懲工資的發(fā)放：每月15號前發(fā)放上月工資和上月績效提成。時間規(guī)定：早上8：00~11：30 下午2：00~5：30上班時間開始后遲到10分鐘~30分鐘內，扣當日工資的20元，超過30分鐘~2小時內的，扣當日工資的30元，超過2小時以外，視礦工處理，早退與之相同。要善于協(xié)調，融于集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。一、工作守則公司員工，應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。多年來成功的服務于國內知名企業(yè)并得到信賴和支持，公司吸納了多名經驗豐富，極具創(chuàng)造力的企業(yè)職業(yè)經理人組成的核心隊伍，擁有組織嚴密、專業(yè)的管理團隊，以高度職業(yè)化態(tài)度、領先的技術和嚴謹?shù)墓芾?。第一篇：成都亞?lián)建筑裝飾工程有限公司亞聯(lián)建筑裝飾工程公司企業(yè)簡介亞聯(lián)建筑裝飾工程有限公司成立于2010年，是一家集廣告策劃、設計、裝飾設計、施工為一體的專業(yè)裝修設計公司。提供具有國際水準的個性化，高品質的服務，有力履行對客戶、伙伴的承諾；秉承高效精準，穩(wěn)健經營，創(chuàng)新發(fā)展。每位員工都要存高度責任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正直無私的個人品質。４、當月全勤者，有全勤獎勵三、請假制度請假必須提前告知上級領導，三天以上（含三天）必須以書面形式告呈，待批準方可離崗。當月全勤者，全勤獎勵50元。在公司外的行為足以妨礙其應執(zhí)行的工作及公司聲譽或利益者給予處罰。物品采購指定專人負責，辦公室物品的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一安排，特殊物品需告知上級。員工領用辦公室物品，需填寫領用單，辦公室有權控制每位員工的物品領用總支出。辭退者需提前半個月告知。我們的發(fā)展離不開廣大客戶的信任與支持。此致建筑裝飾工程有限公司全體員工服務態(tài)度企業(yè)與誠信同行，品質為伴，推出全程、全質、全滿的“三全”服務。在裝飾裝修工程中，廣大客戶最擔心的是工程質量和工程完工后的售后服務，我們公司質量體系選用gb
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